想在North Dakota北达科他州找基础特殊教育老师
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工作岗位: Elementary Special Education Teacher
公司名字: Fargo Public Schools
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工作描述: 职位目的：负责促进特殊教育学生的学习；为学生指导，评估和计划计划；监视和评估学生的进步和行为；研究，获取和提供特殊教育服务的教学材料；作为学生，父母和地区人员的资源；在拔出环境中或在独立教室中工作。该职位向建筑物校长报告。职责：
- 为学生建立教学/学习环境。
- 向IEP中确定的以下领域的学生提供直接的指导：学者，沟通，精细和总体运动，流动性，社交/休闲/休闲，社区，职业和独立生活技能。
- 管理各种评估工具（例如发展测试计划，特定于主题的评估等），以评估学生能力水平并制定个人学习计划。
- 为医学上脆弱的儿童（例如，喂养，厕所，尿布等）管理急救和援助，以便为儿童提供适当的护理。
- 评估学生朝着目标，期望和目标（例如行为，运动发展和沟通技巧，学术需求，职业能力等）方面的进步，目的是向学生，父母和管理提供反馈。
- 根据需要制定行为支持计划（BSP）或行为干预计划（BIPS）。
- 为学生建立和维护一个行为管理系统；管理学生的行为是为了提供安全，最佳的学习环境。
- 在各种教育环境（例如教室，游乐场，实地考察等）中监视学生的行为和/或活动，以提供安全和积极的学习环境。
- 为了记录学生的进度并满足要求的要求，准备各种书面材料（例如成绩，出勤率，轶事记录，IEP，进度报告，数据表，课程计划，评估等）。
- 监督副学士（例如培训，调度，支持等），以监视性能和确保标准。
- 与父母，教学人员，其他学校工作人员（例如OT，PT，言语病理学家，学校心理学家等）合作，目的是提高学生成果的整体质量并实现学生教育计划的目标。
- 分开教学（例如在线课程，替代课程，多媒体，辅助技术，修改内容，多感官等），目的是为学生提供不同的教学途径，以解决既定的课程指南中的个性化学习。
- 告知父母和法律监护人学生的进步，目的是传达期望，学生的成就，开发改进方法以及在家庭环境中加强课堂目标。
- 维护文档，文件和记录（例如成绩，IEP等），以根据既定的准则和法律要求提供最新信息和历史参考。维护有关学生进度的记录和报告。
- 参加各种会议（例如IEP会议，员工会议，家长教师会议等），以传达和收集执行功能所需的信息。
- 确保安全，愉快和有效的教育氛围，在必要时提供纪律，并执行学校政策
最低资格：
- 教育学士学位
- 北达科他州的教学许可证或具有特殊教育认可之前获得的能力
- 人们对为有复杂需求的学生提供高度兴趣（认知，沟通，适应性，行为，学术，社交/情感）
- 了解儿童成长阶段和发育适当的期望
- 强大的言语和非语言沟通能力
- 建立和维持建设性关系的能力
- 表现灵活性和创造力的能力
- 保持机密性的能力
- 了解特殊教育的当前编程趋势
首选资格：
- 功能行为评估和行为干预计划的工作知识
- 有监督和调度寄生虫/专业人士的经验
- 特殊教育认可以下一项或多项：自闭症谱系，情感残疾，智力残疾，多重残疾
申请程序
必须通过开放的FARGO公立学校职位的所有申请。纸张提交将不接受。应用材料必须清楚地说明经验和教育与最低资格和工作职责是如何相关的。行政，教学，专业和其他认证员工职位的申请人将需要附加：1）求职信2）恢复/cv 3）三（3）专业参考文献4）从授予该学位的机构的每个学位的完整成绩单。此外，教师申请人需要附加：当前的教学许可证。职位发布将在上午8:00 AM中央标准时间（CST）关闭，该申请将在发布中列出的截止日期。Fargo公立学校不提供或提供赞助。申请人必须获得法律授权在美国工作。属于ND居民并有资格要求退伍军人的偏好的申请人必须上传DD214表格。残疾退伍军人偏好的索赔必须包括当前从退伍军人事务办公室发表的残疾人状态声明。有关更多信息或问题，请致电701-446-1000或电子邮件。 Fargo公立学校（FPS）致力于培养以包容性和学术自由为基础的教育环境。我们表达了我们对这些原则的承诺，指导我们的实践以确保每个学生的成功。我们邀请候选人彻底审查我们的FPS哲学，因为它们反映了所有FPS员工的基本价值观和期望。通过应用，候选人表达了他们在专业实践中拥抱和维护这些哲学的承诺，为我们学校内的卓越和包容性文化做出了贡献。法戈公立学区致力于维持学习和工作环境，而没有在所有就业和教育计划，活动和设施中没有歧视和骚扰。该地区禁止基于个人的种族，颜色，宗教，性别，性别认同，国籍，血统，残疾，年龄或其他受法律保护的地位的歧视和骚扰。
薪资标准: $47393 – 91468 年薪
地点: Fargo, ND
发布日期: Fri, 29 Nov 2024 05:45:30 GMT
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