想在Nebraska内布拉斯加州找人力资源分析师 – 报告
工作？Conagra Brands发布了薪资 $62000 – 91000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: HR Analyst – Reporting
公司名字: Conagra Brands
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 向经理人力资源报告您将提供企业范围内的报告和分析支持，从而通过收集信息，编译，验证和分发全面报告和指标来确保数据的完整性。您将提供人力资源系统和人力资源计划的项目管理分析。分析数据并生成人力资源信息系统的报告和可视化。在内部和外部咨询有关最佳报告实践和数据使用的咨询。你会：数据管理
- 提供企业范围的报告支持，包括例行，临时和自助服务最终用户支持
- 成为客户的顾问，以了解他们的要求和最终结果的使用和期望。
- 使用现有的报告工具来开发满足客户需求的解决方案。尽可能使用自助服务解决方案。
- 根据客户的要求分析准确性的结果
- 向人力资源员工服务（HRE）和几个运营组开发并提供状态报告（即目标，指标，统计和记分卡）
- 协助分析师进行HRES票务分析，内部指标和目标。
- 协助分析师和HRES管理团队以根本原因识别数据完整性和质量相关问题，并确定解决方案以减少和消除复发
- 确保记录过程和最新过程。
- 遵循既定的服务水平协议以进行报告，质量保证和客户服务支持
- 关注并管理企业范围的安全策略，流程和程序
人力资源系统
- 研究，分析和维护人力资源系统控制表。
- 分析增强人力资源系统功能的请求。研究替代解决方案，以提供请求的功能，并建议满足业务需求的解决方案。
- 成为系统企业主与信息技术合作伙伴之间的联络。
- 参与并领导人力资源系统项目，包括升级，标准维护和新实施。
- 分析和解决系统问题，与系统供应商和企业主合作。
- 遵循已建立的流程以进行配置，安全性和人力资源系统支持。
您有：
- 人力资源管理，企业管理或信息系统学位或需要3年以上相关经验。
- 使用Workday，Peoplesoft或Oracle SQL的经验。
- 具有Tableau或任何数据可视化的经验是加号。
- 在维持机密性的同时操纵和提取数据的能力
- 在团队环境中有效工作的能力
- 批判性思考和获取复杂信息并分解的能力
- 愿意在充满变化的环境中工作并同时管理多个任务
- 这个职位要求您每周3天从我们的奥马哈办公室工作。
＃li-mc1＃Li-Hybrid＃li-sassociate薪酬：工资范围：$ 62,000- $ 91,000上面列出的年薪是该职位的预期发行。员工的实际年薪将基于但不限于：位置，相关经验/水平和技能，同时平衡了内部Conagra员工的权益。 Conagra品牌将遵守有关豁免员工最低薪水的适用法律。我们的好处：我们关心您的全部福祉，并会在您的位置和角色上为您提供以下方面的支持：
- 健康：全面的医疗保健计划，健康激励计划，心理健康支持和健身报销
- 财富：巨大的薪水，奖励激励机会，匹配401（k）和股票购买计划
- 增长：职业发展机会，员工资源组，按需学习和学费补偿
- 余额：带薪时间，育儿假，灵活的工作赛事（受您的位置和角色约束）和志愿者机会
我们公司：在Conagra Brands，我们拥有丰富的食物遗产。我们渴望在食品中拥有最有影响力，充满活力和包容性的文化。作为我们在40多个地点的18,000多人团队的成员，您有权发挥自己的潜力，发挥影响力并拥有自己的职业。我们从事建筑冠军的业务 – 在我们的人民和我们的标志性品牌中，例如BirdsEye®，SlimJim®和Reddi-Wip®。我们对创新的关注不仅仅是制作美味的食物，还反映了我们对拥抱新的解决方案的承诺，这些解决方案对我们的团队，我们所服务的社区和地球的健康产生积极影响。欢迎美食家。Conagra Brands是一个平等的机会雇主，并考虑合格的就业申请人而不考虑性，种族，颜色，宗教，宗教，种族或国籍，性别，性取向，性别认同或表达，年龄，怀孕，休假，残疾，残疾，退伍军人身份，由国家，联邦，州或地方法律保护的遗传信息和/或任何其他特征或地位。可以根据要求进行合理的住宿。
薪资标准: $62000 – 91000 年薪
地点: Omaha, NE
发布日期: Thu, 23 Jan 2025 00:06:46 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
