想在Alaska阿拉斯加州找兽医医院主任
工作？Ethos Veterinary Health发布了薪资 $100000 – 115000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Veterinary Hospital Director
公司名字: Ethos Veterinary Health
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工作描述: 我们正在寻找一位经验丰富，经验丰富的医院主任，以加入我们的动态紧急治疗（一家繁荣的，24小时的紧急紧急和专科医院），在美丽的安克雷奇阿拉斯加 – 您将加入一个组织，该组织旨在提供优质的兽医同情心！如果您在临床运营，财务管理和发展高性能团队方面具有强大的背景，我们很乐意收到您的来信！这个角色对于我们医院的每日成功至关重要，并提供了产生重大影响的机会。理想的补偿范围是$ 100-115K年。最终的薪水将基于候选人的经验水平以及对组织产生影响的能力。该软件包还带有年度利润分享奖金计划和全面的福利套餐。
该职位还包括可能的搬迁和/或签署奖金以及许多本地内部医院的津贴！宠物紧急处理公司（Pet Earker Tearth，Inc。）为宠物及其主人提供了特殊和24小时的急诊服务，并在锚碗和周边社区中提供。我们高技能的兽医和员工致力于为具有出色专业，紧急和推荐护理的动物提供服务，并在白天或黑夜的任何时间为爱心的人们提供同情心，并为当地的兽医社区提供同情心。在阿拉斯加，我们可以被要求支持Iditarod和Sea Life Center的偶尔工作。 PET被美国动物医院协会自豪地认可。关于医院
- 两个地点：一个已建立的，新扩展的24小时紧急护理医院和一个全新的紧急护理地点，距离距离很短。
- 宽敞的舒适室，带独立猫室的大型治疗区，两个大型手术套房和准备区以及隔离病房
- 内部实验室功能，包括IDEXX VET Suite（Catalyst Chemistry Analyzer，Lasercyte CBC，尿液分析和ELISA SNAP读取器）和基本细胞学。
- 我们还与当地的全方位服务实验室有着密切的联系。
- 内部心电图，超声心动图和超声
- 数字X射线照相和CT
- 内窥镜检查，支气管镜检查和鼻镜检查
- 非侵入性血压的外科手术监测功能，3铅ECG，心率，数字SPO2，End Tidal CO2，呼吸，温度和内置打印机
- 手术套件中的呼吸机功能
- 完整的药房，OTC产品和处方饮食
关于角色
医院主任将直接向Ethos Specialty+ER高级运营支持经理报告，并将与医疗总监密切合作。领导
- 直接监督所有运营和业务活动，并领导团队成员的所有部门。
- 与医疗总监大量参与医院的整体管理以及负责医学和高质量患者护理水平的医学主管有效，有效地合作。
- 通过将愿景转化为可行的计划和活动，并通过有效地管理目标以实现目标来展示战略取向。
- 以协作方式指导领导团队，以促进医院内部的问题和成长的解决。
- 组织和举行员工会议。定期与经理会面，讨论，评估和计划实践的福利。参加公司会议。
- 有意识地根据信任和团队合作来塑造积极的医院文化，以满足客户的需求并参考兽医。
- 负责监督与医疗总监一起招聘，面试和雇用员工的招聘。
- 通过经理反馈和观察来监视员工的能力和有效性，以及员工绩效和工资审查，包括监督纪律处分和终止。
- 与医学总监一起招募，面试，合同谈判和招聘医生的合作。
- 负责与医疗总监紧密合作，以建立最佳医疗服务，同时保持医院的正财务状况。
- 表现出一种平静，谦虚和可教导的态度，同时有能力通过医院解决果断变化。
- 热衷于为医院工作人员提供资源，支持和监督，并培养一种令人难以置信的积极和前瞻性的文化。
战略取向
- 深入了解当地市场，并与推荐一般实践兽医了解他们的需求的关系。
- 了解，参与和支持计划的营销活动和计划，并确保医院工作人员使用营销工具和材料，活动和计划。
- 确定并执行短期和长期增长计划，包括增加新服务，招募医生和其他关键团队成员，定价策略，空间优化以及对新设备的收购。
财务分析与计划
- 负责医院内的会计和财务流程，以及创建为实现总体收入增长和盈利能力而建立的年度运营预算。
- 领导医院财务活动，包括每月对财务报表的审查以及响应差异和趋势的适当纠正措施。
- 通过与医生和医院工作人员保持持续的沟通和反馈循环，将持续改进的原则应用于现有的财务和经营流程。
- 损益表的所有者，负责开会并超过预期的财务业绩。
- 审查应收账款，以确认适当及时的处理。
- 每两周负责薪资处理
业务运营
- 鼓舞人心和激励性的领导者将推动业务的所有要素的成果。设定目标并评估目标的进步。
- 高清将帮助团队中的每个人对任务，愿景和价值观有深刻的了解，以及个人工作如何与有助于并最终推动我们成功的业务目标保持一致。
- 有效地与EVH和技术提供商合作，以支持和增强医院的活动以及客户的经验和参考兽医。
- 指导增长活动以支持业务目标和计划。提供思想领导，指导和指导，以提升医院领导团队以及整个团队，以提高绩效和生产力水平。
- 了解精益原则，确定并执行机会改善流程并创造效率。
- 了解如何随着市场能够扩展，如何发展和发展从头发展。
- 负责管理和审查非医疗客户投诉。
- 监督计费，任何折扣的计算以及其他特殊帐户。
- 监督客户流程，以确保以专业，及时和胜任的方式看到和治疗客户和患者。
要求 /个人属性
- 5年以上的渐进运营管理经验，并具有成功的记录，包括管理损益的经验。
- 首选MBA或同等经验。
- 更大规模的医疗保健（兽医或人类）经验优先，但不需要。
- 多站点的领导经验高度首选，但不是必需的。
- 快速学习，可以快速吸收新信息。
- 自我激励，同时也是激励，教练和启发他人的专家。
- 能够卷起袖子并通过热情的参与来完成工作，包括灵活和不规则的时间以及支持医院的角色描述。
- 精通Microsoft应用程序 – Excel，Word，PowerPoint和Outlook。
精神兽医健康处于创新和世界一流的医学的最前沿。作为北美140多家专科和紧急医院的主要网络，Ethos汇集了一个专门的社区，由1,500多名专业医生组成，每年为近200万个宠物提供护理。兽医专业人员的综合和协作网络利用最先进的技术以及一种科学的，基于证据的方法来提供富有同情心的，无与伦比的护理和有益的职业。致力于改变兽医医学，精神确立了兽医卓越的标准。在Ethosvet.com上发现更多。Ethos兽医健康提供了一项全面的福利计划，包括医疗，牙科，愿景，401K带有雇主比赛的401K以及所有合格雇员的带薪休假（包括病假）。团队可以在此过程中为您的特定位置提供有关薪酬和福利的更多信息。对于科罗拉多州的职位，Ethos兽医健康为符合条件的雇员提供了有偿生病和安全的休假以及公共卫生紧急休假，并根据科罗拉多州健康家庭和工作场所法案的要求。精神兽医健康是机会均等的雇主。所有合格的申请人都将在不考虑种族，颜色，宗教，性取向，性别认同，国籍，年龄，受保护的退伍军人或残疾人状态或遗传信息的情况下都会考虑就业考虑。根据《旧金山公平机会条例》，洛杉矶公平的招聘条例的公平机会倡议，以及任何其他州或地方招聘法规，我们将考虑就业任何合格申请人，包括具有逮捕和定罪记录的申请人适用的法规。9269766
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薪资标准: $100000 – 115000 年薪
地点: Anchorage, AK
发布日期: Fri, 10 Jan 2025 07:38:29 GMT
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