想在加州California找药剂师
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工作岗位: Pharmacist
公司名字: California State University
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工作描述: 工作摘要为CSULB学生健康服务的学生提供专业的药物服务。此外，现任者提供公平，包容性并提供具有文化敏感的服务，以提高校园生活的质量。该职位在所有沟通和服务工作中都采用了以学生为中心的股权思维方式。ACPA 2024年最有前途的学生事务场所。关键职责
- 填写和分配处方 – 准确将患者信息输入计算机。打印，并附有适当警告标签的处方标签。准确计算要分配的适当数量的药物。
- 保持详细的处方记录。
- 掌握所有州和联邦许可和监管要求的药房的进步和遵守情况。
- 为开发公式，家庭协议计费，库存控制和人员配备提供支持 – 担任学生健康格式委员会主席。验证家庭协议的资格和计费用于分配药物的资格。协调每小时间歇性（每日diem）药剂师和药房技术人员的时间表，以确保根据需要在学生健康正常工作期间重新开放的足够覆盖范围。
知识技能和能力知识家庭协议计划和计费。了解EMR，最好是点和点击解决方案。 Kalos软件的知识。知识事实和比较。公式的知识和发展。非常关注细节和保持准确记录的能力。与多样化的个人一起工作，提供专业服务的经验。偶尔在通常的和习惯的时间以外的时间，包括晚上和周末。口头沟通技巧，与同事，员工和部门员工进行外交和有效沟通。具有监督日常药房操作的能力。通过与同事的密切合作并与他人协调的能力，能够作为团队的一部分工作。建立和维持合作的工作关系并保持积极和尊重的态度的能力。作为团队的一部分有效，有效地工作的能力。能够始终如一地报告以准备履行职位职责的时间。能够在工作/工作中始终存在。能够遵循工作协议，安全的工作实践，并保持对标准安全程序的工作知识。能够多任务，跟进和满足截止日期。遵守学生保健服务制定的专业标准，政策，临床医师协议和法规。符合HIPAA卫生保健隐私和安全法。符合SHS政策，程序和准则。对于健康信息技术而言，计算机技能非常喜欢。具有有效与大学生互动并传达药物信息的能力。与种族和文化多样化的校园社区进行交流的能力。能够遵循所有大学政策，程序和准则，包括但不限于安全，文明，信息安全和非歧视政策和程序。能够为每个学生贡献积极的大学经验，并协助实现大学对“卓越愿景”的承诺。教育和经验相当于加利福尼亚药房委员会定义的公认和认可的药学学院课程的学士学位，以及在药房中工作的三年经验。拥有有效的有效许可证作为注册药剂师，这是加利福尼亚州药房委员会所要求和要求的。物理摘要
- 中型工作 – 工作涉及举起重量重量物体（20-40磅）和/或20％ – 40％的工作涉及站立，蹲，跪下或步行。可能需要在重量极限内推或拉物体。
部门学生健康服务分类药剂师II赔偿薪资安置取决于候选人将职位，内部权益和招聘部门的财政资源带来的教育，经验和资格决定。CSU分类工资范围：该职位的CSU分类薪金范围为每月$ 7,615- $ 14,699。好处通过CALPERS（健康，视力，牙科），豁免学费，慷慨的假期和病假以及每年14个带薪假期的良好好处。时间群1.0时间基础，每周40小时。任命持续时间这是1年的临时职位，没有永久地位。临时任务可以在结束日期之前到期。申请程序单击立即应用以完成CSULB在线就业应用程序。请完全填写申请。重要的是，在线应用程序的所有部分都完全准确地填写。请包括所有相关的教育和经验。您的申请将用于确定您是否符合此职位的最低资格。附加信息根据《加利福尼亚州虐待儿童和忽视报告法》，持有该职位的人被认为是“授权记者”，必须遵守2017年7月21日修订的CSU行政命令1083中规定的要求作为就业条件。背景调查（包括犯罪记录检查）必须令人满意地完成，并且需要就业。 CSU将提供有条件的就业机会，如果背景调查揭示了不合格的信息，可以将其撤销，并且/或发现候选人故意拒绝或伪造的信息。未能令人满意地完成背景调查可能会影响有条件地提供该职位的当前CSU雇员的持续雇用。由于该职位的性质，目前的CSULB员工将接受犯罪记录检查，除非他们在过去12个月内成功完成了通过CSULB完成犯罪背景检查。CSULB不是员工和管理职位的赞助机构（即H-1B签证）。加利福尼亚州立大学长滩期望在所有情况下员工受到尊重，专业行为。禁止骚扰或虐待行为。表现出适当的专业行为，以文明和尊重对待他人，并拒绝容忍虐待行为。平等就业声明加利福尼亚州立大学长滩是平权行动/平等机会的雇主，强烈致力于促进校园社区所有领域的多样性。我们考虑合格的申请人就业，而无需考虑年龄，身体或精神残疾，性别或性别，遗传信息，性别认同，性别表达，婚姻状况，医学状况，国籍，种族或种族，宗教或宗教信条，性取向，性取向以及性取向，以及退伍军人或军事身份。利益冲突该职位的职责将包括参与可能对现任者具有重大财务利益的决策。因此，将要求选定的候选人每年提交利益冲突700：经济利益声明，在任命后6个月内完成道德培训，并在此后每隔一年一次参加此培训。住宿我们为申请人和残疾人提供合理的住宿。有关访问或要求在申请或招聘过程的任何部分需要合理住宿问题的申请人应接触。退出州就业政策加利福尼亚州立大学，长滩，作为CSU系统的一部分，是加利福尼亚州的雇主。因此，大学要求雇用日期的所有员工才能居住在加利福尼亚州。截至2022年1月1日，该公司禁止雇用员工在加利福尼亚州以外的CSU相关工作。广告：2025年1月23日太平洋标准时间
申请关闭：2月6日2025年太平洋标准时间
薪资标准: $7615 – 14699 月薪
地点: Long Beach, CA
发布日期: Sat, 25 Jan 2025 06:26:13 GMT
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