美国Albuquerque, NM工作招聘University of New Mexico：合同和赠款会计：会计师2和3 薪资 $3697.2 - 5721.73 月薪

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想在New Mexico新墨西哥州找合同和赠款会计：会计师2和3
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工作岗位: Contract & Grant Accounting: Accountant 2 & 3

公司名字: University of New Mexico

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工作描述: 会计2请求ID REQ31618
工作所有权合同和赠款会计：会计2和3
位置12级
位置摘要新墨西哥大学，大学控制者办公室，也称为金融服务，位于主校区，负责大学的所有中央会计职能。金融服务的责任是确保遵守大学所采用的所有金融政策，规则和法规，或者外部机构，州和联邦审计要求以及公认的会计惯例。金融服务维护大学的官方财务记录。在金融服务中，合同和赠款会计（CGA）部门为会计师2和会计师3提供了令人兴奋的机会。合同和赠款会计为新墨西哥大学的研究社区提供了专业知识和优质的客户服务，以管理外部资金。我们努力提供指导和支持，以确保遵守UNM政策，州法律，联邦法规以及代理机构的资金条款和条件。 CGA不断寻找过程改进和效率以提高我们的工作经验。我们还鼓励团队合作实现我们的使命以及专业发展。加入我们的团队并产生影响！
我们正在寻找渴望深入支持UNM研究和赞助项目的令人兴奋的世界的协作和热情的人。如果您在团队环境中壮成长，喜欢学习新技能，并准备为有意义的举措做出贡献，我们邀请您申请。我们正在寻找什么！
理想的候选人是积极主动的自我启动者，具有卓越的人际交往能力和出色的组织能力。这些人应该擅长兼顾多个优先事项，满足截止日期，并保持敏锐的细节目光。强大的口头和书面沟通技巧，对优秀客户服务的承诺，灵活性以及独立工作的能力对于这些职位的成功至关重要。每个职位的关键职责：

通过及时，准确的准备和提交每月发票的收入管理处理收入管理
解释来自多个资金来源的合规要求，并处理对合规性验证的持续监控
通过为研究教师和部门研究管理员提供持续的帮助，为UNM的研究社区提供客户服务
向奖励机构提交准确，及时的非技术报告
如果您准备介入您的贡献将支持UNM的开创性研究和项目，我们邀请您申请您申请，邀请您申请开创性的研究和项目。

UNM是新墨西哥州的顶级雇主之一，并提供了巨大的好处，包括医疗，牙科和视力保险，灵活的支出帐户，体育和其他活动的折扣，退休计划以及包括带薪育儿假（包括带薪育儿假）的慷慨休假津贴。估计工资范围，并在考虑选定候选人的经验和资格后确定实际工资。这些职位最初是在周一至周五上午8点至下午5点在现场和现场！就业条件
最低资格学士学位和通过中级会计成功完成至少12个学分的大学会计学位；至少与指定的职责和责任直接相关的1年经验。从认可的机构中获得的最低教育要求的填写学位可以替代一年的经验。
首选资格简历中应支持偏好。

会计学士学位或BBA学士学位
研究管理经验
与MyReports和Banner等联合国大学计划合作的经验
有效的时间管理技能，优先考虑多个正在进行的工作任务以完成截止日期
在口头和书面上在不同级别的组织级别上有效沟通的能力
有效的研究和分析技能，以调查差异或问题
精通MS Excel来分析/解释财务数据并准备报告
能够学习，理解和应用大学，联邦，州和机构政策以及条款和条件

其他要求

校园主 – 新墨西哥州阿尔伯克基
部门合同赠款会计主（112a）
就业类型员工
员工类型常规 – 全职
定期结束日期
身份豁免
每月付费：$ 3,697.20至$ 5,721.73
符合条件的好处，这是一个符合条件的好处。新墨西哥大学提供了一套综合福利，包括医疗，牙科，视力和人寿保险。此外，UNM通过学费缓解和依赖的教育计划提供教育福利。有关更多信息，请参见主页。
ERB声明作为就业条件，由新墨西哥州教育退休法确定的合格员工工作大于.25 fte，必须做出强制性退休捐款。有关更多信息，请查看网格。
需要背景调查是
最佳考虑日期12/6/2024
有资格进行远程工作是的
符合远程工作声明的资格，此职位可能有资格根据绩效缓刑/试用期绩效符合混合时间表。在试用期或缓刑期间，期望将在办公室和周一至周五上午8点至下午5点在办公室。
申请说明仅接受通过官方联合会网站提交的申请。如果您在第三方网站上查看此招聘广告，请提交申请。申请人必须提供一封求职信，以传达其在会计师2或会计师3个职位上的权益，以及如何满足首选资格，提供至少3个监督参考的姓名和联系信息，以申请表上，指示是否可以联系当前和先前的主管。该简历应包括完整的工作历史记录，充满了就业的开始和结束日期（月和年）。以人员的常规或任期类型发布的职位有资格参加退伍军人优先计划。请参阅有关其他详细信息。新墨西哥大学致力于招聘和保留多样化的劳动力。我们是一个平等的机会雇主，不考虑种族，颜色，宗教，性取向，性别认同，国籍，年龄，退伍军人身份，残疾或任何其他受保护的阶级而不考虑种族，颜色，宗教，性取向，性别认同，性别认同。新墨西哥大学要求所有常规的员工职位成功通过了就业前背景调查。这可能包括但不限于犯罪历史背景调查，新墨西哥州卫生指纹筛查，新墨西哥州儿童，青年和家庭部指纹筛查，教育证书的验证和/或先前就业验证。有关背景调查的更多信息，请访问。请参阅普通人员的定义。