想在Rhode Island罗得岛州找25 运营、数据和技术总监/高级总监
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工作岗位: 25 Director/Senior Director of Operations, Data and Technology
公司名字: Blackstone Valley Prep Mayoral Academy
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工作描述: BVP 是一个免学费公立特许学校网络。作为 的创始成员，BVP 为中央福尔斯、坎伯兰、林肯和波塔基特的家庭提供高质量的学校选择。Blackstone Valley Prep 的使命是帮助每一位学者做好准备，实现他们的大学和未来世界的目标。 BVP 的学者毕业后将成为学习者、个人和社区成员，获得机会并打破障碍。除了学术之外，我们相信，让学者为未来的世界做好准备还意味着体验我们当今生活的世界的多样性。我们的网络旨在多元化，接受来自同一地区但在社会经济、种族和民族人口统计方面存在巨大差异的四个社区的学生。我们力求打造一支具有相似多元化背景和经验的员工队伍，以反映我们的学生、家庭和社区的背景和经验。 Blackstone Valley Prep (BVP) 市长学院现正在招聘热心人士，他们愿意尽一切努力让所有学者走上大学之路。成功的候选人应该理解并倡导课堂、课程和整个学校系统中公平的重要性。了解更多关于 .BVP 团队成员的期望包括（但不限于）：坚信 100% 的学者可以在大学和以后的世界取得成功通过营造尊重和包容的环境，同时积极致力于建设公平的学校社区，拥抱 BVP 社区的多样性培养在复杂世界中为学者服务的社交和个人技能。有意义地参与学校和网络职业发展机会，并通过向其他团队成员提供和寻求帮助来促进职业发展行为道德、诚信，同时遵守所有学校、网络和国家政策让家庭成为学术成功的合作伙伴，同时承认和尊重家庭背景、结构和文化的差异参加强制性专业发展和家庭见面会BVP 团队成员的机会和福利包括（但不限于）：具有竞争力的薪资范围为 $95,000-$105,000（总监）或 $110,000-$116,000（高级总监），与经验和全面的医疗和牙科计划相称*内部招聘以利用优势和兴趣协作、团队驱动的文化教学辅导推荐奖金为所有员工提供持续的专业发展和学费报销机会所有员工每年至少享受 7 个休息日401(k) 退休计划，100% 立即归属，雇主匹配率为 5%慷慨的育儿假福利（带薪休假、延长休假等）健康和家属护理的灵活支出账户（匹配）长寿奖金影响因素（超出要求的共享经验和教育/认证的额外补偿）BVP 员工的学龄儿童优先入学（有限制）带薪暑假机会*BVP 有一项不就工资进行谈判的政策。允许谈判会破坏我们作为一个组织所追求的经济公平。我们努力为员工提供优厚的薪酬并感谢我们的员工。我们透明的薪资标准基于该职位所需的经验、能力和职责。此外，高级总监/运营、数据和技术总监将：与高级领导和运营团队合作，为组织的全网络战略做出贡献并努力实施充当组织的模范领导者，展示良好的领导力和管理实践识别并协调机会，以根据组织价值观和计划目标最大限度地利用资源通过寻求了解变革对组织和关键利益相关者的影响并预测意外后果来管理变革。与首席运营官 (COO) 合作，确保为学者和工作人员提供一个安全的环境管理州和地方学校运营的合规性，包括安全演习、报告以及遵守法律和监管要求，重点是降低风险。准备并应对紧急运营情况，例如泄漏、天气相关的关闭、公交车损坏。通过以下方式建设校本运营人员的能力：与学校领导合作制定校本运营愿景领导每周运营会议为校本人员提供一对一辅导，以提高执行任务的能力评估运营人员和人员的专业发展需求为学校运营团队构建、排序和提供高质量的专业发展，以确保计划的有效实施领导网络和校本运营团队在利益相关者参与下有效执行复杂的高风险项目与网络运营团队的其他成员合作，与中小学校长合作，制定学校运营主题的框架（课间休息、午餐服务、到达、放学、物理空间、其他校本系统等）和学校领导团队设定期望，定义卓越，发展和记录标准操作程序，并构建支持学校的工具技术在首席运营官的支持下，与首席财务官协调与员工和学者技术购买、升级和维修相关的所有预算；与校本和网络高级领导就教学技术战略和实施进行协调；管理 IT 和系统管理支持人员和供应商关系通过利益相关者参与并与组织目标和价值观保持一致，引导供应商选择和招聘流程规划、协调和实施网络安全措施以保护数据、软件和硬件数据安全信息系统：担任学生信息系统（SIS）和其他教学和业务系统的系统管理员管理 SIS 系统中信息导入和导出的使用监督员工使用 SIS 系统的专业发展，包括出口、进口、时间表、名册创建/编辑以及年度滚动流程与学校领导合作，确保 SIS 和报告中捕获的信息准确并满足组织的需求确保 SIS 系统内的数据是最新的，并有效地建立系统和协议，使适用的工作人员能够完成定期数据清理担任当地教育机构数据管理员，负责收集并向 RI 教育部和美国教育部提交学生、人员和学校责任数据根据需要向 BVP 董事会、资助者和其他利益相关者提供基于数据和证据的见解；线上平台整合及策略通过管理与 SIS 的集成和故障排除，确保通过 Clever Portal 在网络范围内访问在线平台。保持 Clever 中所有应用程序的数据访问专家级知识充当 Clever、STAR Renaissance、Pear、ELLevation 等应用程序的技术和集成联络点就在线平台的选择、使用和策略向首席学术官提供建议。学者抽签和招生：与首席运营官和首席执行官合作，制定学者招生策略管理彩票和报名数据系统；监督学者入学和退学的程序，以维持所需的学校入学水平监督学者记录的维护关于学生招收、保留和流失数据的报告为注册官提供学者注册的指导和支持资格高级总监需要硕士学位至少 5 年在数据和技术方面的先进领导经验，最好在多站点组织内，具有学校环境经验者优先导演需要学士学位至少 7 年相关经验需要了解学生信息系统（例如 Aspen）熟悉罗德岛州数据报告要求和法规者优先能够与不同的利益相关者（包括教师、学生、家庭和供应商）进行清晰有效的沟通。本科或硕士学位优先具有管理多个优先事项并在快节奏环境中高效工作的能力。强大的解决问题能力和对细节的关注基本功能长时间坐在办公桌前对着电脑工作有时必须能够举起 45 磅的重物必须能够根据需要进入和导航学校的所有区域和其他设施偶尔在恶劣天气下外出工作。申请：请在线提交您的简历、专业推荐人的联系信息以及强调您与我们使命一致的求职信。如果您的职位需要认证或许可，请务必上传。由于我们收到的申请数量较多，很遗憾，我们只能回复那些最符合特定职位要求或背景普遍适用于我们团队的候选人。如果您被选中进入招聘流程，BVP 团队成员将与您联系。Blackstone Valley Prep Mayoral Academy 不因种族、肤色、国籍、信仰、性别、民族、性取向、性别认同、残疾、年龄或血统而歧视。所需技能所需经验
薪资标准: $95000 – 116000 年薪
地点: Cumberland, RI
发布日期: Sun, 12 Jan 2025 23:08:21 GMT
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