想在Maine缅因州找平面设计师
工作？University of Maine System发布了薪资 $56000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Graphic Designer
公司名字: University of Maine System
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工作描述: 职位描述：南缅因大学邀请申请我们的新平面设计师。随着麦戈德里克职业和学生成功中心最近竣工，以及即将建成的艺术中心，成为 USM 校园转型的一部分以及真正相信其每天以学生为中心的服务承诺的社区是一个激动人心的时刻！目前正在组建一支专注于数字化、讲故事、品牌和数据驱动的营销策略方法的团队。我们寻找一位能够轻松从事印刷工作的创新设计师，但对数字化设计充满热情 – 渴望保持领先地位，并随着设计需求在不断变化的营销中不断发展，继续学习和利用新技能和工具景观。作为 USM，您将领导整个组织的所有设计计划。您将与高级总监和团队密切合作，提升 USM 品牌，并根据不同的需求和受众制作引人注目的设计内容。此外，您还将在为整个机构内与我们品牌合作的管理人员将品牌变为现实方面发挥关键作用，包括制定全面的品牌风格指南、举办员工培训课程以及优化大学形象库以增强其视觉形象和影响力。薪资和福利：这是一个全职职位，起薪高达 56,000 美元。南缅因大学提供极具竞争力的服务，包括慷慨的带薪休假（13 个带薪假期加上带薪假期和病假）；健康、牙科和视力保险；人寿保险;短期和长期伤残保险；为雇员提供学费减免计划，为配偶和符合条件的家属提供学费折扣； 403(b)-退休计划，雇主缴纳 10%；等等。要了解更多信息，请查看 .地点：该职位将主要在波特兰校区工作，根据需要偶尔在戈勒姆和刘易斯顿校区工作。试用期结束后，可以考虑每周一天进行远程工作。所需资格：
- 平面设计学士学位或证书或同等学历和经验的组合（需要作品集）。
- Adobe Creative Suite 的经验丰富的用户 – 即 Photoshop、InDesign、Illustrator、After Effects 和 Lightroom。
- 了解数字和印刷设计以及每种设计所需的各种规格，以及设计视频动态图形。
- 有品牌和授权经验者优先。
- 有组织和管理图像库经验者优先。
知识、技能和能力：
- 您对创建各种类型的设计充满信心 – 从印刷目录到数字目录。
- 您有信心与高级营销和领导总监一起推动和发展品牌标准。
- 您富有创造力和创新精神，具有强烈的审美敏感性和对视觉叙事的热情，但也能遵循品牌标准——知道何时需要精致和学术，何时需要俏皮和有趣。
- 您喜欢进行良好的头脑风暴 – 密切关注好想法并为房间带来创新和协作。
- 你对细节有很强的注意力和洞察力。您喜欢将图形和图像目录组织得井井有条且易于访问，这不仅是为了您自己，也是为了利益相关者。
- 您敏捷，能够同时平衡多项任务，并且可以在快节奏的环境中做出决策，优先级不断变化，跨多个截止日期工作。
- 您是一位优秀的书面沟通者，因为任务管理系统将是团队协作的关键。
- 您喜欢基于利益相关者和团队反馈的设计演变 – 建设性地、善意地进行编辑和反馈。作为回报，可以建设性地为那些在大学品牌标准范围内工作的非训练有素的设计师提供有用和明确的反馈、培训和指导。
- 能够随时随地学习、自学、遵循新的设计和工具趋势、采取主动、在强大的团队环境中自主工作。
- 您热衷于与学生一起工作，并成为大学社区和校园的积极成员 – 我们每天都以学生为中心，并致力于维护我们的尊重和关怀、正直、公平和响应性的价值观。
这是一个充满活力的学术社区，位于缅因州大波特兰地区，包括波特兰、戈勒姆、刘易斯顿和在线校区。 USM 是缅因大学系统的一部分，提供全面的本科和研究生课程，强调实践学习、社区参与和跨学科合作。凭借以学生为中心的高度参与的学习环境，USM 是高等教育的管家，帮助推动我们校园所在社区及周边社区的经济、文化和公民生活。 USM 致力于提供更多获得高质量教育的机会，从而增加经济机会，并为多元化社会的活力做出重大贡献。要了解有关 USM 的更多信息，请访问 。南缅因大学拥有一个包容性的校园社区，重视差异的表达，以促进卓越的教学、学习、个人发展和机构成功。它为 USM 的 DEIA 和社区影响重点部门、委员会、团体、项目、培训和活动提供支持。 USM 鼓励女性、退伍军人、残疾人以及来自不同种族、民族和文化背景的人申请。我们致力于履行我们的服务承诺，每天以学生为中心，并寻找一位能够接受这一承诺并维护我们的核心价值观（尊重和关怀、正直、公平和响应）的团队成员。如需申请，请选择本页底部的“立即申请”按钮或提交以下材料：
- 求职信
- 简历/简历
- 创意组合
- 入围候选人将被要求提供姓名列表和联系信息以供参考。
我们将立即开始审查候选方案。所有材料必须在2025年1月26日之前提交。将为成功的候选人进行适当的背景筛选。目前，南缅因大学无法考虑需要签证赞助支持的申请人。克莱利法案：《珍妮·克莱里校园安全政策和校园犯罪统计披露法》（或称《克莱里法》）要求所有第四章机构（例如大学）准备、发布和分发年度安全报告 (ASR)，并提供可用性通知向所有未来员工介绍 ASR。该报告由两个基本部分组成：披露大学过去三个日历年的犯罪统计数据；以及有关大学当前校园安全政策的披露。 。如果您希望获得 ASR 的纸质副本或需要具有可访问格式的 ASR 副本，大学将根据要求提供此类副本。请或致电 207.780.4035。平等就业机会声明：在遵守适用法律的文字和精神并追求自身多元化目标的过程中，缅因大学系统不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、变性身份、性别、性别认同或表达而存在歧视、种族、国籍、公民身份、家庭状况、血统、年龄、身体或精神残疾、遗传信息或就业、教育和所有其他计划和活动中的退伍军人或军人身份。大学根据要求为合格的残疾人提供合理的住宿。已指定以下人员处理有关非歧视政策的咨询：Director of Equal Opportunity, 5713 Chadbourne Hall, Room 412, University of Maine, Orono, ME 04469-5713, 207.581.1226, TTY 711（缅因中继系统）。
薪资标准: $56000 年薪
地点: Portland, ME
发布日期: Sat, 11 Jan 2025 23:59:26 GMT
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