美国Biloxi, MS工作招聘T-Mobile：中小企业销售客户经理 - 密西西比州比洛克西薪资 $43080 - 77640 年薪

分享这个招聘信息给你的朋友！

想在Mississippi密西西比州找中小企业销售客户经理 – 密西西比州比洛克西
工作？T-Mobile发布了薪资 $43080 – 77640 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！

工作岗位: Account Executive, SMB Sales – Biloxi, MS

公司名字: T-Mobile

【点击这里立刻申请此工作】

工作描述: 在 T-Mobile，我们投资于您！我们的全面奖励计划确保员工得到我们给予客户的同样的厚爱。所有团队成员都会获得有竞争力的基本工资和薪酬方案——这就是全面奖励。通过我们的年度股票授予、员工股票购买计划、401(k) 以及全年免费的理财教练，员工可以享受多种创造财富的机会。这就是我们对员工势不可挡的原因！职位概述

欢迎有雄心壮志的人。当您向客户提供 T-Mobile 无与伦比的产品和服务系列时，请与客户建立良好的关系。这才是真正的猎人角色！我们正在寻找以结果为导向、坚持不懈、优秀的销售专业人士，将我们的产品和服务带入服务不足的市场。在此过程中，我们可以彻底改变无线行业，不受客户期望的限制，并激发您的真正潜力。
该角色将通过成功获取指定地理区域内的客户来达到并超过每月销售配额目标。任职者将销售产品、服务和解决方案，通过勘探、推销电话、网络以及产生潜在客户和推荐来获得新业务。 Incumbent 将分析客户需求并使用基于解决方案的销售技术来展示 T-Mobile 产品和服务的价值。量身定制客户建议以进行谈判并达成业务。工作职责：

在销售经理的监督下，通过勘探、推销电话和网络建立潜在客户和推荐。
确定客户需求并使用基于解决方案的销售技巧来充分展示 T-Mobile 产品和服务的价值。推荐有关价格计划、数据和其他增强服务、手机和配件的无线解决方案。
谈判并达成交易。
与领导层合作，培养勘探、通话执行和关系管理方面的技能。参加产品和服务的培训机会并参加销售会议。
制定富有创意且有效的销售方法、解决方案和建议。
全面应用所有销售队伍自动化、漏斗管理和勘探工具。管理销售漏斗并生成销售活动和预测报告。
还根据需要负责业务管理层分配的其他职责/项目

教育：

高中文凭/GED（必需）
学士学位（优先）

工作经验：

1年以上可验证的新客户获取销售经验，最好是在委托环境中

知识、技能和能力：

任务管理能够在需要高度多任务处理的动态、快速变化的环境中良好工作（必需）
客户服务具有提供卓越客户服务和注重细节的丰富经验（必需）
沟通优秀的人际、书面和口头沟通技巧（必需）
谈判有效的谈判和结束技巧（必需）
提案撰写具有准备、交付和跟进产品/服务提案和定价的经验（首选）

许可证和认证

年满 18 岁
合法授权在美国工作

旅行：

需要旅行（是/否）：是，仅限本地旅行DOT 监管：
DOT 监管位置（是/否）：否
安全敏感位置（是/否）：否目标现金支付总额范围：71,800 美元 – 129,400 美元，包括目标奖励基本工资范围：$43,080 – $77,640上述薪酬范围是该职位成功候选人的一般基本薪酬范围。成功候选人的实际薪资将根据工作地点、资历和经验等多种因素而定，因此实际起薪将在此范围内变化。要根据招聘地点查找此职位的薪资范围，https://paylookup.t-mobile.com/paylookup?reqID=REQ301843&paradox=1在 T-Mobile，担任常规、非临时零售和商业销售职位的员工有资格获得每月或每季度的销售奖励。在 T-Mobile，我们的福利体现了“同舟共济”的精神！我们互相关心的一个重要部分是努力确保我们的福利不断发展以满足团队成员的需求。符合条件的全职和兼职员工可以享受相同的福利。我们涵盖所有基础，提供医疗、牙科和视力保险、灵活支出账户、401(k)、员工股票赠款、员工股票购买计划、带薪休假和最多 12 个带薪假期 – 总计约 4 周新全职员工和新兼职员工每年约 2.5 周 – 带薪育儿假和家事假、家庭建设福利、后备护理、加强家庭支持、儿童保育补贴、学费援助、大学辅导、短期和长期学期残疾、自愿 AD&D 保险、自愿事故保险、自愿人寿保险、自愿残疾保险和自愿长期护理保险。我们并不止于此 – 符合条件的员工还可以获得移动服务和家庭互联网折扣、宠物保险以及通勤和交通计划！要了解 T-Mobile 的惊人优势，请查看。永远不要停止成长！
作为 T-Mobile 团队的一员，您知道 Un-carrier 没有公司阶梯 – 它更像是一个充满可能性的攀登架！我们热衷于帮助员工实现职业发展，因为正是这种志存高远的共同动力推动着我们的业务和文化向前发展。通过申请这一职业机会，您在投资于自己的职业发展的同时，也践行了我们的价值观，我们对此表示赞赏。你势不可挡！T-Mobile USA, Inc. 是一家提供平等机会的雇主。所有有关雇佣关系的决定都将不考虑年龄、种族、民族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、宗教信仰、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份、存在任何身体或精神残疾，或受联邦、州或当地法律保护的任何其他状况或特征。基于任何这些因素的歧视、报复或骚扰完全不符合我们的业务开展方式，我们不会容忍。Un-Carrier 的人才有各种形式。如果您是一名残障人士，并且在申请或面试过程中的任何时候需要合理的住宿，请通过发送电子邮件至 ApplicantAccommodation@t-mobile.com 或致电 1-844-873-9500 告知我们。请注意，此联系渠道不是申请或查询职位的方式，我们无法回应非住宿相关的请求。