想在Vermont佛蒙特州找湿磨机区域经理
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工作岗位: Area Manager, Wet Mill
公司名字: Primient
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工作描述: 湿磨机区域经理 |普里米恩特关于普里米恩特Primient是一家具有创业精神的百年企业。我们是由植物性可再生资源制成的食品和工业原料的领先生产商。我们通过深厚的技术、商业和卓越运营来创造价值，并以我们长期的玉米湿磨传统为后盾。无论我们处于流程的哪个阶段，从现场到客户，我们的首要任务都是确保我们生产出最安全、最高质量的产品，通过实践维护我们对挑战的责任和承诺，并为我们的人民和地球追求卓越。我们是一家私营公司，业务遍及美国、墨西哥、波兰和巴西。我们正在投资我们的工厂和人员，以释放我们在工业和食品领域的潜力。在安全、卓越、诚信和成长价值观的指导下，我们专注于发展我们的业务、我们的声誉和每个团队成员的职业生涯。关于角色我们的区域经理角色对于我们工厂的安全、效率、质量、生产、成本、人员配备和项目管理至关重要。您将成为值得信赖的技术专家和领导者，能够充分发挥我们的人员和技术的优势。该职位确保生产单位的流程和技术变更/改进以及技术文档的组织、规划、指导和控制。该职位提供技术专业知识来维护、持续开发和改进工艺，以最大限度地降低成本，确保安全操作的技术手段、高产品质量，并保证所需的技术工厂可用性。主要职责： 区域经理根据生产要求，通过持续的技术改进，并符合经济、安全和环境保护方面不断变化的要求，确保生产单元的规定技术可用性。规划、管理和组织该地区的工程和技术支持。该支持包括维护活动、技术变更、项目管理和技术文档提供经验丰富的工艺、维护和项目专业知识，将工艺工程的掌握与对工厂要求的深入了解结合起来。利用成熟的工程判断、创造力和远见来启动研究、项目和新的开发，并预测和解决前所未有的问题，重点关注长期技术解决方案。提供有关新工艺开发、设备创新以及最先进的维护和项目技术应用的工厂特定技术专业知识，确保技术安装、维护实践和技术文件符合法规。轮班协调员和流程操作员的管理和发展。提供领导、指导并支持他们的发展。制定区域预算，并与工厂经理一起制定该区域的资本投资预算。期望在工作中以业务为导向，并表现出高水平的成本意识和成本责任。关于你您将结合技术专业知识、强大的规划和管理技能以及激励和发展同事的才能。我们也在寻找：
- 需要拥有化学或机械工程学士学位，并具有至少 10 年的工程和工厂经验。
- 作为教练、导师和人才开发者的记录
- 能够独立管理正在进行的项目的运营方面，并充当项目管理层和项目团队之间的联络人
- 能够推动实现总体目标和里程碑，同时重视并保持对细节的强烈关注
- 当遇到一系列约束时，能够快速识别并找到最佳解决方案
- 具有人员管理、战略规划、风险管理、变革管理、项目管理方面的能力
- 优秀的判断力、分析思维和解决问题的能力
- 自我激励的个人，拥有出色的时间管理和组织能力
- 强大的跨职能协作技能、关系建立技能以及在没有直接报告关系的情况下取得成果的能力
- 强大的口头和书面沟通能力，能够向所有利益相关者展示优雅、专业和外交的形象
- 强烈的个人责任感和交付高质量工作的责任感。
与我们在迪凯特合作我们的 Primient 工厂是我们网络中最大、最复杂的工厂，100 多年来一直是迪凯特社区的一部分。它一直是创新和技术的中心，并将继续成为 Primient 的旗舰设施。如今，我们的工厂和行政大楼有 400 多名员工。我们为我们牢固的工会关系、出色的安全记录以及我们当地社区的外展和服务感到自豪。我们充满希望的未来使其成为一个令人兴奋的地方。迪凯特搬迁搬迁到迪凯特（或我们的地区）位于c。迪凯特位于芝加哥以南 180 英里处，居住着约 70,000 人。迪凯特在宜居性、生活成本和学校方面得分很高——这是一个享受中西部生活方式的地方。我们地处中心位置，可轻松前往斯普林菲尔德、布卢明顿和尚佩恩。芝加哥、圣路易斯和印第安纳波利斯距离酒店不到 2.5 至 3 小时车程。总奖励 该职位的预计年薪范围为 $130,860.00 – $163,575.00，并且符合奖金资格。请注意，虽然此范围反映了该职位可用的全部薪酬，但个人薪酬将根据多种因素确定，包括您的经验、技能以及与职位职责的一致性。在面试过程中，将有机会讨论您的背景如何适应薪资范围。我们提供值得我们的美国同事及其家人信赖的全面全面奖励计划，其中包括：有竞争力的薪酬多种医疗保健计划选择牙科和视力保险包含公司和匹配供款的 401(k) 计划短期和长期残疾人寿、AD&D 和自愿保险计划带薪假期和休假浮动休息日新父母的育儿假员工资源组学习与发展计划有趣的文化，您有机会塑造我们的未来职业道路与文化Primient 致力于打造一个全方位的工作场所——确保每个人都有机会在包容公平、多样性和归属感的开放文化中发展和塑造重要的职业生涯。我们挑战旧有的思维方式；并鼓励员工的声音成为持续学习的指导力量。 Primient 支持尊重个人优势、观点和经验的包容文化。我们相信，我们的差异可以做出更好的决策，推动卓越，并带来更好的业务成果。优秀的员工在自己的角色中体验到自主权和责任感。在这里，员工可以掌控自己的命运，因为这里有职业发展的机会和超乎寻常的道路。多元化、公平、包容性和归属感我们相信差异的力量。我们努力代表我们经营所在的社区，并为所有人提供一个包容、热情的环境。我们希望 Primient 成为一个让每位员工都感到有归属感、知道自己被看到、被听到、被重视并且可以安全畅所欲言的地方。我们的愿望是从不同的角度释放全部潜力，同时为每个人提供平等的成长机会，Primient 是一家提供平等机会的雇主，致力于培养包容性的员工队伍。加州消费者隐私法（“CCPA”）公司致力于遵守《加州消费者隐私法》（“CCPA”）以及其招聘和聘用员工所在司法管辖区的所有数据隐私和法律。我们收集以下类别的个人信息，以便雇用最合格的申请人并遵守适用的就业法： 姓名和联系信息；工作偏好和工作可用性；社会安全号码和/或其他身份信息；教育和资格；工作经历和经验；兵役;参考资料和背景调查信息，包括相关犯罪记录和信用记录；社交媒体信息；就业前测试结果；录取后体检信息和结果，包括药物测试结果；自愿披露有关少数族裔、退伍军人和残疾状况的信息；您在招聘过程中提供的信息。
薪资标准: $130860 – 163575 年薪
地点: Bondville, VT
发布日期: Sat, 04 Jan 2025 08:52:51 GMT
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