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工作岗位: Assistant General Manager
公司名字: Restore Hyper Wellness
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工作描述: 好处：
- 基于绩效的奖金
- 员工折扣
- 灵活的日程安排
- 晋升机会
福利/津贴
- 有竞争力的薪资加奖金
- 灵活的时间表
- 休闲着装要求
- 有趣、注重健康的工作环境
公司概况Restore Hyper Wellness 是美国领先的替代健康和保健方式零售提供商。我们的目标是让 Hyper Wellness® 能够广泛普及、价格实惠且充满乐趣。这意味着帮助各行各业的人们感觉更好并表现出更高的水平，以便他们可以做更多他们在生活中喜欢的事情。在 Inc. 5000 强中，Restore 被评为美国增长最快的公司第 113 名、德克萨斯州增长最快的公司第 17 名以及美国最热门特许经营公司第 1 名。工作总结Restore 正在寻找一位具有强大领导能力以及业务开发和销售技巧的助理总经理。如果您在创业环境中茁壮成长，并且拥有健康和保健或零售领域的背景，我们希望与您见面。作为助理总经理，您将在支持总经理培养和维护 Restore 文化方面发挥不可或缺的作用。您将有机会协助建立团队，培训和指导他们成为成功的健康专业人士，并成为健康和保健社区的一部分。这是您加入 Restore 的机会，我们的使命是通过我们创新的、科学支持的健康服务帮助人们做更多他们喜欢的事情。职责人员管理
- 协助营造一个提供卓越客户服务的团队环境，同时与总经理合作，确保所有员工都表现出高水平。
- 通过激励和利用个人优势来领导和影响员工，以确保客户满意度和最大生产力。
- 协助管理涉及所有 Restore 员工的纪律处分。
- 必要时向您的团队提供即时反馈和指导。
- 监督所有新非医疗员工的入职和培训。
- 与总经理合作，使您的团队适应新的系统程序、教育和绩效期望。
运营管理
- 确保遵循所有打开和关闭程序，并根据需要逐步完成。
- 为所有客人和员工维护一个安全、清洁和有保障的环境。
- 通过关注细节和遵守 Restore 运营标准和理念，不断提高运营执行力。
- 作为总经理不在场时可能出现的一般问题/疑虑的参考点。
- 担任恢复产品和服务的专家。
- 作为团队技术技能、销售策略以及酒店和教育方向的榜样、教练和指导。
- 与总经理、主管护士和区域经理合作，提高商店的整体效益和效率。
- 引领球场并体现 Restore 的核心价值观。
- 主动识别和解决困难情况，自信地管理冲突并适当升级问题。
- 关于客户服务问题做出及时有效的决策。
- 每周至少工作一个周末。
- 支持总经理，确保所有全公司范围内的计划在您的商店中得到执行。
- 在总经理缺席时履行由总经理指定的额外职责和责任。
销售与营销
- 定期与 Restore 会员联系，确保他们实现健康目标。
- 实现个人销售目标并激励您的团队实现目标。
- 与总经理协作，管理并超越整个团队的所有销售目标。
- 管理被拒绝的自动付款并跟进即将到期的信用卡。
- 跟进错过的约会。
- 及时处理冻结/终止并向会员发送电子邮件通信。
- 协助总经理进行商店营销和社区外展。
- 负责满足总经理和区域经理设定的绩效指标 (KPI)、收入、订购、库存、工资、成本控制和设施维护。
- 协助总经理计划和领导每月的团队会议。
- 使用 Restore 工具每月计划和推广商店的特别活动，以实现有效的外展和社区参与。
- 与总经理合作，确定并执行企业合作伙伴关系和社区影响的机会。
企业文化
- 通过体现 Restore 的核心价值观并按照 Restore Hyper Wellness 和 Hyper Wellness® 生活方式的使命和愿景行事来代表品牌。
- 通过确保每个团队成员都参与、重视和认可他/她的贡献，创造一种有趣且引人入胜的商店文化。
资格
- 您已获得本科或更高学位。
- 您喜欢销售流程，并且拥有良好的 B2B 销售记录。
- 您至少拥有一到三年的管理经验。
- 您热衷于健身、运动成就以及整体健康和保健。
- 您的口头和书面沟通技巧很重要。
- 您是一个数字专家，可以根据关键指标制定行动计划。
- 您会扮演支持性的领导角色，同时也是一名强大的团队成员。
- 您努力实现自己和团队的月度、季度和年度财务目标。
- 您可以通过帮助人们感觉更好并过上更健康的生活方式而获得快乐和成就感。
- 您重视道德和诚信，并且每天都表现出这一点。
薪资标准: $19 – 23 时薪
地点: Marlton, NJ
发布日期: Thu, 26 Dec 2024 05:02:18 GMT
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