想在Hawaii夏威夷州找高级项目经理 – 联邦
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工作岗位: Senior Project Manager – Federal
公司名字: Stantec
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工作描述: 职位描述：高级项目经理 – 联邦 – ( 2400039P )描述Stantec Buildings 的使命是成为世界领先的综合设计事务所。我们的建筑师、工程师、室内设计师、可持续发展专家和技术专家对设计的力量充满热情。我们对项目采取创新、协作的方法，我们有一个共同的信念：建筑环境的可持续设计可以为子孙后代创造一个更美好的世界。加入我们，与 Stantec 一起设计您的居所。你的机会Stantec 的建筑实践以人为本，认识到我们共同的前进之旅是由我们设计的有意义且响应迅速的场所塑造的。我们的联邦建筑部门小组正在寻找合格的候选人来支持我们不断发展的实践。我们每天都运用我们的专业知识、创造力和热情推动社区走向未来。加入我们，将变革性的建筑解决方案变为现实。欢迎加入 Stantec，这是我们联邦建筑实践中排名前 10 位的全球设计公司，提供建筑、建筑工程、城市和室内设计服务，拥有悠久的历史和对客户的坚定承诺，包括 NAVFAC、USACE、USCG、NGB、GSA、等等。我们正在寻找一名高级项目经理加入我们的综合建筑实践。该职位将通过规划、执行和管理建筑价值从 3000 万美元到超过 2 亿美元的项目，为 Stantec 的成功做出贡献。该角色需要使用正确的判断、强大的人际交往能力以及有效的工具和技术来执行和交付项目。您将成为我们专业建筑/AE 团队的高级贡献者，并将独立工作，从项目的开始到结束为客户提供帮助。您的经验确保您有能力管理客户、合同、技术团队、项目财务和进度，并支持由负责人领导的项目追求工作。您将领导综合设计方案的开发，包括设计-建造和设计-投标-建造项目，开发和管理综合工作计划，管理项目财务，并与客户协调，同时领导其他人并与团队成员合作，为项目做出贡献。最终交付成果。您的主要职责负责管理大中型项目的复杂任务（建筑价值 3000 万美元至超过 2 亿美元）负责交付质量文件。在项目的整个生命周期中规划、组织和指导工作，以成功地将项目交付给客户。让负责人随时了解项目预期、潜在问题、截止日期和可交付成果的进展情况；了解高级项目经理角色的决策职责级别。维护客户关系。领导客户和项目团队确保项目设计符合客户的预算、进度、计划和设计意图。协助负责人进行项目协议的谈判和制定。制定和管理项目预算、进度和总体工作计划，以实现目标财务绩效。监督 Autodesk Revit、AutoCAD 等建模软件中建筑文档的开发指导助理任务经理并激励项目团队。确保项目管理框架任务及时完成并正确记录。领导与内部团队成员和/或外部顾问、业主、承包商和分包商的项目协调和业主/现场会议。管理和跟踪变更单、承包商付款申请以及影响预算和进度的其他合同修改。与运营经理合作确定项目人员需求并推荐人员。指导客户开具发票并有效管理收款。资格您的能力和资历了解管理 AE 项目的所有阶段，包括项目交付方法。了解 UFC 等国防部设计标准。了解 USACE 和 NAVFAC 设计和执行程序。较强的书面和口头沟通能力。按时按预算交付项目的跟踪记录。有效管理多个截止日期和优先事项。擅长促进内部和外部项目团队会议，监控、跟踪和控制结果以解决问题、冲突和优先级。与客户、项目团队和合作承包商合作。有效的谈判者和沟通者。适应性和战略性。精通 MS Word、Excel、PowerPoint 和项目；优先考虑使用 Revit 的经验。拥有有效的驾驶执照和良好的驾驶记录。教育背景和经验建筑学学士学位。必须是有执照的建筑师。有加州执照者优先。 （或在总部所在州获得许可）至少 20 年建筑工程行业经验，其中至少 7 年在建筑工程公司担任项目经理的经验。有国防部经验者优先，尤其是在 NAVFAC 和 USACE 工作的经验。LEED AP 优先。现场工作可能会暴露在恶劣天气等自然环境中。本说明并非员工可能需要的活动、职责或责任的完整列表，其他职责、职责和活动可能会在通知或不通知的情况下随时分配或更改。Stantec 是一个让最优秀和最聪明的人聚集在一起发挥才能、做令人兴奋的工作并对我们周围的世界产生影响的地方。加入我们，重新定义您的个人最佳表现。 #DesignYourPlace薪酬透明度法要求雇主为可能位于以下司法管辖区的职位提供以下信息：薪资范围：位于 CO、HI 和 MD 的职位最低/最高薪资范围为 $95,000 – $142,600位于 WA 和 DC 的职位最低/最高薪资范围为 $102,000 – $152,900加利福尼亚州其他地区 $95,000 – 加利福尼亚州其他地区 $152,900 位于加利福尼亚州的职位的最低/最高薪资范围（旧金山地区包括 SF、SJS 和 WLC）最终商定的薪酬取决于个人的教育程度、资格、经验和工作地点。在 Stantec，某些职位有资格获得奖金。福利摘要：普通全职和兼职员工可以享受医疗、牙科和视力计划、健康计划、健康储蓄账户、灵活支出账户、401(k) 计划、员工股票购买计划、生命和意外死亡伤残 (AD&D) 保险、短期/长期残疾计划、紧急旅行福利、学费报销、专业会员费保险和带薪家事假。正式全职和兼职员工每个日历年将享受十个带薪假期。此外，员工每年还有资格享受 10 至 20 天的假期，并有资格享受带薪病假（如果更慷慨，则根据州和地方法律）。根据州和地方法律，临时/临时员工可以享受 401(k) 计划、员工股票购买计划和带薪休假。上面列出的福利信息可能不适用于工会职位，因为此类职位的福利受适用的集体谈判协议管辖。主要地点 : 美国-加利福尼亚州-洛杉矶其他地点 : 美国-加利福尼亚-萨克拉门托、美国-夏威夷-檀香山、美国-华盛顿-西雅图、美国-加利福尼亚-圣地亚哥组织：BC-2014 建筑-美国太平洋地区员工身份：普通职位级别：个人贡献者出差：有，25% 的时间时间表 : 全日制职位发布 : 2024 年 9 月 5 日 12:02:37 PM请求 ID：2400039P＃额外的Stantec 为所有合格的员工以及未来和当前就业的申请人提供平等的就业机会，并禁止基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、遗传信息、残疾、受保护的退伍军人身份、性取向的歧视、性别认同或性别表达。我们禁止在有关招聘、雇用、推荐、晋升、薪酬、附加福利、工作培训、解雇或任何其他雇佣条件的决策中存在歧视。 Stantec 遵守当地、州和联邦法律法规，确保就业各方面的公平机会。平等就业机会（EEO），包括残疾/受保护的退伍军人
薪资标准: $102000 – 152900 年薪
地点: Honolulu, HI
发布日期: Wed, 13 Nov 2024 03:04:54 GMT
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