美国Honolulu, HI工作招聘Kaiser Permanente：Manager Clinic RN - 骨科、运动医学、足病学（夏威夷州檀香山）薪资 $143100 - 185130 年薪

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工作岗位: Manager Clinic RN – Orthopedics, Sports Medicine, Podiatry (Honolulu , HI)

公司名字: Kaiser Permanente

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工作描述: 我们的护士领导坚定致力于专业护理实践的最高标准并维持卓越的文化。您将鼓励您的团队使用循证实践来提供高质量的患者护理、为研究做出贡献并将创新传播到 Kaiser Permanente 之外。在全国最大的医疗保健提供者之一的资源支持下，您将激励和启发您的团队实现目标，重视个人贡献，并以有意义的方式庆祝成就，同时实现自己作为领导者的潜力。

工作类型：全职
职位级别：直接下属的经理
出差：有，10% 的时间

成功简介我们正在寻找具有以下特征的护士长。

适应性强
协作性
富有同情心
领导
问题解决者
结果导向

好处我们的薪酬和福利旨在帮助您和您的家人保持健康和繁荣。医疗、视力和牙科退休计划学费报销学费报销支持团队和资源职业成长与发展我们的文化我们的护士长营造了一个富有同情心、正直、信任和开放沟通的环境，帮助我们的团队尽力而为。我们共同追求终身学习，相信这可以扩展我们的知识，以便我们能够更好地为患者服务。我们参与研究是为了为我们的循证护理提供信息。我们的护士反映了我们的会员和社区的丰富多样性，并提供文化响应和称职的护理，促进对我们会员的需求和偏好的理解。在凯撒医疗机构，护士是高技能的专业人士，他们体现了领导力、批判性思维和协作解决问题的能力，并在正确的时间、正确的环境中提供正确的护理。我们的员工在说什么Ghada，博士，注册护士，NEA-BC，CENPSCAL区域总监
病人护理服务“能够成为 Kaiser Permanente 的护士长，我感到非常自豪。尽管我们在疫情期间遇到了种种挑战，但我们仍然忠于我们的使命，为患者和会员提供安全、优质的护理，并继续鼓励我们的员工在专业上成长和发展。我已经完成了护理哲学博士学位，并领导了一支出色的团队。这里有无限的机会。”格特鲁德，RN，BSN，MSA行政服务总监
护理管理“Kaiser Permanente 的使命是不仅为我们的会员，也为社区提供负担得起的医疗保健——这是我的热情所在。我认为自己非常幸运能够为一个重视员工的组织工作。作为一名护士长，我热爱我所做的事情！我们为成长和专业发展提供无限的可能性。”米歇尔，法学博士，工商管理硕士，注册护士导演
护理专业发展和
模拟/磁力之旅“凯撒医疗机构为其护士领导者提供了在循证实践中创新和发展的机会，从而推动护理科学的发展并拥抱卓越的文化。”菲利达，MSN，注册护士高级护理总监“为 Kaiser Permanente 工作是我的荣幸。他们通过各种学习机会为护士提供支持，从自定进度的学习到领导力课程和延伸作业。它为专业成长和职业发展提供公平的机会。”梅尔文医疗中心助理管理员“我非常感谢 Kaiser Permanente 给予我的支持。如果没有杰出领导者的指导、与团队建立的牢固关系以及与其他部门的合作，我不会取得现在的成就。”梅丽莎助理护士长“我在这里担任第一个职位，但我已经有机会成为 Magnet Journey、质量和安全委员会的成员，以及专业护理卓越委员会的联合主席。凯撒医疗机构继续通过激活和延伸任务等领导力培训计划帮助我成长。”阿莱莎部门经理“Kaiser Permanente 拥有许多资源和工具来帮助我们实现专业发展。我们为选择晋升的个人提供课程和经济援助。我喜欢成为领导者，因为我喜欢鼓励、激励和发展我的团队。我也接受挑战并喜欢在对我们的会员产生积极影响的项目中进行合作。”阿德里安娜部门经理 RN“凯撒医疗机构让我能够专注于预防性医疗保健，这与我的急症护理背景形成鲜明对比。我很欣赏我们为会员提供的预防性护理服务以及根据个人喜好提供的不同形式的沟通方式。”Manager Clinic RN – 骨科、运动医学、足病学（夏威夷州檀香山）主要地点夏威夷檀香山工人地点灵活设施 Moanalua 医疗办公室职位编号 1316087 发布日期 2024 年 10 月 16 日保存工作查看残疾住宿招聘流程导航我们随时为您提供支持！您的帐户有问题或对招聘流程有疑问吗？请访问我们网站上的页面寻求帮助。需要有关计算机和浏览器设置的帮助吗？请访问该页面寻求帮助或联系网络管理员：。您是否因残疾而需要合理的住宿？合理便利是指使您能够充分参与完成以下事项的任何修改或调整：

网上提交
聘前评估
面试流程

请提交您的信息，人力资源代表将与您联系。描述：工作总结：

承担责任范围内的运营责任。为指定的诊所提供领导。指导护理领导力在实践中取得卓越成就。确保提供高质量、可及且具有成本效益的医疗保健服务，满足客户需求并符合区域目标和战略。担任员工和整个连续体其他领域的专家资源和顾问。监督指定的工作人员。基本职责：

提供领导并负责推动护理服务的提供。设计服务、人员配置和计划，以确保以最佳的可控成本提供高质量的患者护理服务。担任员工和整个连续体其他领域的专家资源和顾问。

评估和监控临床护理实践，以实现最佳的患者护理。设计和评估流程以改进整个系统和患者护理结果。监控指定区域内的临床问题以寻求解决方案。

充当行政部门、医生、工作人员、患者和其他部门之间的联络人。促进医生、工作人员和患者之间的沟通。充当患者的倡导者。

评估部门目标与区域目标和战略的一致性。领导区域举措以提高会员满意度和护理质量。参与或协调/领导各种领导、多学科团队和工作组会议，以改善患者护理和服务、控制成本和/或满足整个连续体的其他需求。

可以在必要的范围内进行患者护理，以保持履行工作职责所需的临床专业知识、能力和许可，并指导在单位提供护理。

根据需要提供直接的患者护理。提供许可范围内的服务，并符合与所执行的临床角色相关的所有法律、法规和政策要求。

将 KP 护理愿景、模型和价值观融入整个护理实践中。

酌情雇用、培训、监督、咨询、纪律处分和解雇指定的员工。

向指定员工传达目标、目标、责任、优先事项和权限参数。

基本资格：经验

至少五 (5) 年医疗保健管理、护理或相关经验。

至少两 (2) 年监督经验。

教育

护理、公共卫生、工商管理或医疗保健相关领域学士学位；或四 (4) 年直接相关经验。

许可、认证、注册

雇用时需要注册护士执照（夏威夷）

美国心脏协会的基本生命支持

附加要求：

具备文字处理、电子表格和数据库 PC 应用程序方面的知识和技能。

短期和长期规划经验。

首选资格：

医疗保健机构的监督经验。

护理、公共卫生、工商管理或医疗保健相关领域的硕士学位。

主要地点：夏威夷、檀香山、莫阿纳鲁亚医疗办公室每周安排工作时间：40 轮班：白天工作日：周一、周二、周三、周四、周五工作时间开始：上午 08:00 工作时间结束：下午 05:00 工作安排：全班-时间工作类型：标准工人地点：灵活员工状态：正式员工团体/工会隶属关系： NUE-HI-01|NUE|非工会员工职位级别：直接报告经理部门：Moanalua 医疗中心 – Med Ofc-Clinc Adm-Speclty Care – 1208 薪资范围：$143100 – $185130 / 年 Kaiser Permanente 致力于提供具有市场竞争力的总薪酬方案，并致力于薪酬公平和透明度。公布的薪酬范围基于该职位可能的基本工资，并不反映我们总奖励方案的全部价值。录用时确定的实际基本工资将基于劳动力市场数据以及候选人的相关工作经验、教育、认证、技能和地理位置。出差：是的，10% 的时间灵活：工作地点位于 KP 地点，可以灵活地在家工作。员工所在地必须符合 Kaiser Permanente 的授权国政策。在凯撒医疗机构，公平、包容和多元化与我们的使命密不可分，我们的目标是使其成为我们所做一切的一部分。我们知道，拥有多元化和包容性的员工队伍可以使 Kaiser Permanente 成为一个更好的接受医疗保健的地方，成为我们所服务的社区中更具支持性的合作伙伴，以及一个更有成就感的工作场所。在 Kaiser Permanente 工作意味着您同意并遵守我们对公平的承诺以及我们的期望，即我们共同努力创造一个注重归属感和福祉的包容性工作环境。Kaiser Permanente 是一家提供平等机会的雇主，致力于培养多元化和包容性的员工队伍。申请人将获得就业考虑，不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、年龄、性取向、国籍、婚姻状况、父母状况、血统、残疾、性别认同、退伍军人身份、遗传信息和其他显着特征多样性和包容性的特征，或任何其他受保护的状态。加载更多分享此职位
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