工作岗位: Charge Nurse
公司名字: UCHealth
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工作描述: 描述地点：UCHealth Anschutz 住院大楼，美国：CO：奥罗拉部门：知识产权行为股FTE：全职，每个工资周期 0.9、72 小时（2 周）班次：天薪资：38.91 美元 – 60.31 美元/小时。 薪酬取决于申请人的相关经验概括：
为特定班次和单位/区域提供护理领导。职责：
- 在指定轮班期间监督和指导员工。 根据人员可用性、人员能力、人口普查和患者敏锐度确定人员配置水平和分配。
- 根据需要提供直接的患者护理。 在员工之间流动以协助解决问题。 可能会分配患者以满足人员配置需求。
- 评估患者护理的有效性，包括正式评估，并确定影响患者预期结果的任何问题。 回应有关患者护理和相关服务的投诉，并通过既定渠道进行管理。
- 执行分配的特定角色职责，包括输入命令、执行入院或出院以及协调转移。 确保工作人员拥有必要的设备和用品，以提供安全、优质的患者护理。
- 在工作范围内，需要批判性思维能力、果断判断力以及在最少监督下工作的能力。 必须能够在快节奏的环境中工作并采取适当的行动。
要求：
- 如果经验少于 3 年，则毕业于经认可或州护理委员会批准的注册/专业护理课程。
- 获得国家注册护士 (RN) 执照。
- 1年护理经验。 根据 UEXCEL 章程，必须在晋升为护士长 3 年内晋升为 III 级护士长。
- 在开始日期之前，通过美国心脏协会或美国红十字会向持有卡的专业救援人员提供 BLS 心肺复苏 (BLS)。 BLS 或 CPR 卡必须在租用六十天内有效。
我们改善生活。 在很大程度上是通过学习、治愈和发现。 通过人际关系以微小的、个人的方式。 但无论如何，我们都在改善生活。UCHealth 投资于其劳动力。UCHealth 提供五年激励奖金，以表彰员工对我们在质量、患者体验、组织发展、财务目标和 UCHealth 任期方面的成功所做的贡献。 奖金每年十月累积，并在工作五年后的十月支付。UCHealth 为员工提供具有竞争力且全面的总体奖励方案：
- 全面的医疗、牙科和视力保险
- 退休计划包括 403(b) 匹配
- 带薪休假。 开始您在 UCHealth 的工作，并在您的银行担任 PTO
- 雇主支付的人寿和伤残保险以及额外的购买保险选项
- 学费和继续教育报销
- 健康益处
- 全套自愿福利，例如身份盗窃保护和宠物保险
- 为员工提供教育福利，包括有机会获得 UCHealth 为特定教育学位支付的 100% 学费、书本费和费用。 其他项目也可能有资格获得由 UCHealth 预付的高达 5,250 美元的费用或每年以学费报销的形式获得的费用
偿还借款：
- UCHealth 是联邦公共服务贷款减免 (PSLF) 计划的合格雇主！ UCHealth 为员工提供免费协助，帮助他们完成 PSLF 计划，通过 Savi 提交联邦学生贷款以获得减免。
UCHealth 始终欢迎人才。 该职位将开放至少三天，直到确定最佳申请人为止。UCHealth 认可并赞赏平等就业和多元化可以为我们机构提供的丰富人才和观点。 作为平权行动/平等机会雇主，UCHealth 致力于根据有效要求做出所有雇佣决定。 任何申请人均不得因个人的种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍或血统、年龄、精神或身体残疾、性取向、性别而在任何就业条款、条件或特权方面受到歧视或以其他方式受到歧视身份、变性身份、遗传信息或退伍军人身份。 UCHealth 不会歧视《美国残疾人法案》中定义的任何“合格的残疾申请人”，并且在不给组织带来过度困难的情况下，将提供合理的便利。我们是谁 (uchealth.org)
薪资标准: $38.91 – 60.31 时薪
地点: Denver, CO
发布日期: Thu, 16 May 2024 07:50:49 GMT
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