想在Hawaii夏威夷州找寄养助理
工作？Hawaiian Humane Society发布了薪资 $17.5 – 19 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Foster Care Assistant
公司名字: Hawaiian Humane Society
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工作描述: 职位/职位名称： 寄养助理状态：非豁免/全职主要目的：通过促进对寄养提供者的参与和支持以及确保被照顾的动物有多种选择以获得积极结果，支持夏威夷人道协会的寄养计划。报告对象：寄养经理监督：项目志愿者和家庭寄养志愿者基本职责/职能：
- 人们关心。确保内部和外部顾客（员工、志愿者、夏威夷人道合作伙伴和社区成员）及其需求是首要重点。在任何情况下，沟通和联系都必须清晰、可理解、合作、专业和尊重，并通过面对面、电话和电子邮件进行。员工应积极支持积极的团队环境，以解决问题为目标直接解决冲突并适当表达担忧。该职位与组织各级的员工和志愿者互动并合作。
- 客户服务。通过寄养计划向 Hawaiian Humane 社区成员提供高水平的客户服务，包括招聘、培训、后续支持以及与部门分配的志愿者相关的需求。以始终如一的富有同情心、信息丰富、尊重和专业的方式与不同的人群进行沟通。通过强大的沟通技巧和同理心来处理情绪上的困难情况。
- 每日寄养计划活动。协调对生病、受伤或幼小的动物的临时家庭护理，这些动物在被收养之前需要更多的关注或社交。积极与兽医服务、转移、收养和行为合作，以满足组织的寄养安置需求，确保动物获得最佳结果。当计划接收寄养物品时，协助收集物资和资源。对寄养父母进行所有预接采访，以确保他们适合需要的动物，并了解时间承诺、细节等。协调支持社区动物的寄养计划的安置和相关资源。
- 招聘、培训和保留。筛选申请人志愿者，回答感兴趣的志愿者的一般计划问题，并将申请人与计划需求相匹配。培训新的寄养志愿者并让其入职，并评估寄养志愿者提供的护理质量。支持全年组织与寄养志愿者的接触机会。根据招聘需要，在社区活动中代表组织和寄养计划。
- 个人、计划和组织的改进。分析数据，准备有关寄养计划趋势的报告，并提出更改建议以改进计划。继续进行有关动物护理、动物福利、寄养计划和志愿者监督方面的自我教育。根据夏威夷人道政策，根据需要改进或更新当前程序。
- 统计和财务管理。记录日常活动并按照指示准备每月统计报告。与寄养团队合作，管理部门使用的设备和用品，同时遵守批准的预算。
其他职责/职能：
- 运营支持。与组织内的其他部门合作，解决共同关心的问题并改进运营。
- 分配的其他职责。根据需要可能包括组织范围内的支持，包括但不限于参与活动、担任发言人、筹款、覆盖其他业务部门以及夏威夷人道组织作为灾难第一响应者的角色。
工作条件：
- 工作环境：根据需要室内、室外。
- 设备使用：计算机、数据库和电话系统。使用所有与动物收容所相关的设备，包括人道、安全、可靠地收容动物的工具。用于人道、安全地接种疫苗的与庇护所相关的医疗设备和工具。使用夏威夷人道车辆。
- 时间：根据运营要求。轮班时间的安排是为了满足组织的需求，可能包括晚上、周末和节假日。
精神、身体和沟通要求：
- 必须同意并致力于夏威夷人道目标、目的和计划。
- 必须能够以关怀、安全和尊重的方式处理和约束不同体型、重量和性情的动物。容易被动物咬伤或抓伤。
- 在高噪音区域进行的工作。暴露于清洁溶液、烟雾、灰尘、动物皮屑和体液。
- 体力活动需要不断弯腰、弯腰、站立、爬楼梯和行走。经常举起动物和物体，无论是否有合理的便利设施。
- 必须能够在情绪激动的情况下保持专业精神、冷静和同情心，并能够有效解决冲突。
- 必须注重细节，具有出色的组织和分析能力。
资格要求
- 技能/知识：计算机专业知识和 Microsoft Office 等程序的知识。能够使用数据库式计算机程序，理解数据报告和分析数据。
- 教育/培训：需要高中文凭或同等学历。
- 经验：需要至少一年的专业环境客户服务经验。有在兽医或收容所与动物打交道的经验者优先。
有关此职位描述的上述信息旨在表明此分类中员工所执行工作的一般性质和水平。它不应被解释为全面的清单，或分配给该工作的员工的所有职责、责任和资格。管理层有权增加、修改或删除本说明中的信息。我们将提供合理的便利，以使合格的残疾人能够履行该职位的基本职能。
薪资标准: $17.5 – 19 时薪
地点: Honolulu, HI
发布日期: Mon, 16 Dec 2024 23:55:28 GMT
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