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想在Hawaii夏威夷州找区域车队管理二级项目经理
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工作岗位: Program Manager II, Regional Fleet Management

公司名字: Amazon

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工作描述: 描述全球舰队和产品 (GFP) 组织负责建设和管理亚马逊最后一英里舰队。该团队正在寻找一名项目经理,即亚马逊车队经理 (AFM),以确保我们的车队仍然是世界上最安全、最高效的。该角色将成为亚马逊配送站的现场眼睛和耳朵:推动与车队相关的任务的日常战术执行,并协助合作伙伴团队实施跨职能项目和计划。该角色将每天与现场站领导和交付服务合作伙伴 (DSP) 互动,以推动 GFP 车队团队的关键举措。成功的候选人能够在跨职能利益相关者的高度可见性中茁壮成长,能够自主交付结果,并在没有权力的情况下发挥影响力。主要工作职责

  • 送货站的现场支持 – 拥有站级支持和现场升级。
  • 与内部和外部利益相关者轻松推动 KPI(即合规性和安全指标)。
  • 在模糊的环境中自主工作,并向组织中的其他领导者提供日常战术反馈。
  • 与 Amazon 运营领导者、DSP、区域车队经理 (RFM) 和企业计划团队合作,推动对业务目标和计划的遵守。
  • 让运营和 DSP 团队参与标准工作和最佳实践,并通过驻站、车辆安全审核和辅导来保持对车队标准的责任。
  • 与第三方公司协调,确保为亚马逊车队提供一流的服务。
  • 舒适的远程操作 – 该角色是现场支持,可能不会与您的经理共处一处。

该职位的出差有时可能高达 25%。基本资格– 拥有 2 年以上使用数据和指标定义和实施流程改进计划的经验
– 2年以上计划或项目管理经验
– 高级 Excel(数据透视表、VLookUps)知识和 SQL
– 使用数据和指标来确定和推动改进的经验
– 具有与技术和非技术团队跨职能合作的经验
– 学士学位优先资格– 拥有 2 年以上推动端到端交付以及将结果传达给高层领导的经验
– 2年以上驾驶流程改进经验
– 利益相关者管理经验,与组织不同级别的多个利益相关者打交道
– 拥有建筑流程、项目管理和时间表的经验
– 计划或项目管理经验亚马逊致力于打造多元化和包容性的工作场所。亚马逊是一个提供平等机会的雇主,不会因种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他受法律保护的身份而歧视。对于想要申请住宿的残障人士,请访问 https://www.amazon.jobs/en/disability/us。我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。该职位的基本工资范围从最低地理市场的 66,800 美元/年到最高地理市场的 142,800 美元/年。薪酬取决于多种因素,包括市场定位,并可能根据工作相关知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位,除了全方位的医疗、财务和/或其他福利之外,还可以作为总薪酬方案的一部分提供股权、签约付款和其他形式的补偿。欲了解更多信息,请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将一直发布直至填补。申请人应通过我们的内部或外部招聘网站进行申请。

薪资标准: $66800 年薪

地点: Honolulu, HI

发布日期: Fri, 01 Nov 2024 00:14:04 GMT

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