工作岗位: Family Office Director
公司名字: Ark Financial
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工作描述: 职位描述：家族办公室总监家族办公室主任负责指导和监督多个第一代企业家家族的财务和战略规划。 候选人将为尚未经历财富转型但仍在积极参与其主要业务的家庭提供专业知识。 这一关键角色需要对财富管理、业务运营以及第一代财富持有者面临的独特挑战有深入的了解。方舟金融方舟金融的使命是通过更好地服务客户来荣耀上帝并改变金融业。 虽然大多数金融服务公司基于其内部产品、传统模型和隐藏信息提供单一的金融解决方案，但方舟的成立以透明度、倡导和创新为核心。 我们相信，有了家族办公室，每个家庭都会生活得更加富裕，因此我们着手将家族办公室带入世界上的每个家庭。 家族办公室能够更成功地推动家族的目标和目标，因为它可以成功地跨多个学科进行协调，包括金融、税务、法律、保险和良好的老式组织。方舟金融愿景我们的愿景是有一天每个人都将拥有一个家族办公室。方舟家族办公室总监方舟家族办公室操作系统由家族办公室总监实施，家族办公室总监负责领导和指导家族以及所有支持顾问以实现家族的目标和目标。 家族办公室主任通过管理、推动和优先考虑支持家族并与家族互动的顾问和资源来提供最佳服务。 信任和关系是这个角色的核心。 家族办公室总监必须通过合理的决策和建议与客户家族建立信任，然后培育这种关系以确保保留客户。主要职责： * 战略规划和治理：
- 制定量身定制的财富保值和增长策略，尊重每个家庭独特的动态和创业背景。
- 建立治理框架，指导家族成员做出与财富和业务相关的决策。
- 投资及资产管理：
- 监督多个家族的投资组合，确保多元化并与个人财务和业务目标保持一致。
- 鉴于企业家积极参与其业务，提供对资产配置的见解。
- 风险、税务和遗产规划：
- 实施缓解财务风险的策略，特别是考虑到每个家族的业务风险。
- 就个人和企业收入的节税策略提供建议。
- 制定适合第一代财富情景的遗产规划方法。
- 运营效率和技术集成：
- 在不同的家族办公室实施运营标准，以实现一致的报告和安全性。
- 推广满足多个家庭多样化需求的技术解决方案。
- 金融教育和继任计划：
- 促进针对第一代财富持有者的教育计划。
- 考虑企业家的积极业务参与，推动继任计划。
- 关系和利益相关者管理：
- 培养与每个家庭的关系，了解他们的独特需求和业务活动。
- 促进家族办公室和各个家族利益相关者之间的透明沟通。
- 慈善事业和影响力投资：
- 引导家庭进行慈善事业，认可第一代财富持有者的价值观。
- 提出与每个家庭的精神产生共鸣的影响力投资机会。
- 法律、合规和监管关系：
- 考虑到企业家的商业活动，确保不同家族财务活动的合规性。
- 与金融监管机构建立积极的关系，确保每个家庭的利益得到代表。
- 危机管理和应急计划：
- 根据活跃业务的复杂性，为不可预见的金融或商业危机做好准备。
- 制定保护个人财富和商业利益的应急计划。
- 人事管理和团队领导：
- 监督不同家族办公室员工的招聘和培训。
- 促进尊重文化，了解与第一代财富持有者合作的细微差别。
资格：
- 金融、工商管理或相关领域学士学位； MBA或类似高级学位优先。
- 拥有丰富的财富管理经验，尤其是第一代企业家或高净值人士。
- 对企业运营和第一代财富持有者面临的挑战有深刻的了解。
- 出色的人际交往能力，能够应对复杂的家庭和商业动态。
- 强大的分析、战略思维和解决问题的能力。
赔偿该职位的基本薪酬为 150,000 美元，当您服务的客户负载超过公司的盈利模式时，您还有机会超出该薪酬。 我们预计您将在 18-24 个月的窗口内达到该交叉点。 一旦达到交叉点，您的薪酬将从基本金额转变为客户账单的一定百分比。 在满负荷运营的情况下，我们预计年收入在 250,000 美元至 300,000 美元之间。由 JazzHR 提供支持
薪资标准: $150000 年薪
地点: Austin, TX
发布日期: Fri, 31 May 2024 06:05:13 GMT
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