想在South Dakota南达科他州找零件经理
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工作岗位: Parts Manager
公司名字: GPAC
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工作描述: 我们正在与一家不断发展的多地点重型设备经销商合作，该经销商希望在其中一个地点引进一名零件经理。零件经理将管理零件部门，以实现商店目标并推动零件销售。这是通过有效调度和监督部门员工来实现的，以确保工作以专业和安全的方式进行，并及时处理所有必要的管理。配件经理职责：
- 了解和管理部门内的各种关键指标，因为它们与商店和公司计划相关，以达到或超越财务目标，即：销售计划的差异、毛利率、毛利率百分比、外部采购、零件过时， ETC。
- 负责与制造商合作伙伴发展和维持积极且专业的关系。
- 负责了解特定的 SSA 客户群和产品群，这将成为商店的创收来源。
- 负责确保零件柜台工作人员有效促进销售点流程，使客户服务水平保持在很高的水平。这将包括通过在职培训来发展销售技能。
- 负责处理客户零件查询，包括解决客户投诉/问题。
- 负责零部件部门营销和采购的各个方面，以最大限度地提高部门的收入。例如根据市场机会、商店和公司举措制定销售计划。
- 负责与客户接触的所有部件的客户满意度。
- 负责紧急零件订单，确保客户满意。
- 确保安全的工作环境，并确保所有部门员工了解并遵守所有安全政策和程序。
- 成为环境健康和安全领域的榜样。
- 负责配件部门的维护及整体外观
- 负责与零件部门相关的所有行政工作，包括工单以及零件订购和退货。
- 负责监督与零件部门相关的所有文书工作的有效和高效完成。
- 负责所有零部件部门员工的持续培训和发展。
零件经理要求：
- 5年以上相关零部件及操作工作经验
- 有效领导和管理人员的能力
- 有效的时间管理和多任务处理
- 全面了解内外部业务
- 表现出很强的口头和书面沟通能力
- 能够有效且高效地解决员工和客户冲突
- 具有在快节奏、不断变化的环境中运作的能力
- 展现出客户服务技能和发展牢固业务关系的能力
- 表现出强大的谈判和成交技巧
- 具有处理高度机密和敏感信息的能力
- 出色的组织能力
- 具有确定工作优先顺序并有效按时完成任务的能力
- 对细节的敏锐关注以及高度的主动性和独立工作的能力
- 能够在快节奏、压力大的工作环境中工作
- 处理和解决频繁的人际冲突的能力
- 能够快速、准确、专业地响应客户和员工的需求和要求
有关第 Ma 部分的更多信息
薪资标准: $95000 年薪
地点: Yankton, SD
发布日期: Thu, 28 Nov 2024 23:52:21 GMT
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