想在Wyoming怀俄明州找医疗助理/CNA 2024
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工作岗位: Medical Assistant/CNA 2024
公司名字: State of Wyoming
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工作描述: 说明及功能打开直至填满一般说明：该职位协助我们的护理和医务人员为怀俄明州生命资源中心 (WLRC) 的居民提供护理和治疗。 WLRC 隶属于怀俄明州卫生部。我们的团队成员享受优厚的福利和薪酬待遇！人力资源联系人：Tammy 307-335-6784基本功能：列出的功能仅供说明之用，并不旨在描述可能在工作级别执行的每个功能。
- 在医疗诊所履行职责，例如根据可用性和紧急程度安排预约、管理取消和重新安排、沟通和提醒居民监护人和设施工作人员、检查居民、准备和储备检查室。
- 根据需要协助医疗服务提供者、有执照的工作人员和其他工作人员满足居民医疗保健需求。记录居民医疗记录，并根据需要确保患者信息的机密性和正确处理。协助管理居民健康维护，例如视力/听力/乳房X光检查、同意书和其他日常需求。
- 履行各种文书职责，包括但不限于按照指示跟踪外部和内部居民健康记录、审计居民健康记录以及确保为居民提供的护理的准确性。
- 根据需要协助管理中央供应，包括但不限于监控和维护当前库存、跟踪进出供应、报告和解决差异、库存、轮换库存以及监控有效期。确保订购正确的产品并评估现有供应量以预测短缺或未使用情况。
- 根据需要协助直接居民护理保险。测量和记录身高、体重、摄入量和排出量、生命体征，并准确记录所提供的所有护理。观察并向适当的临床人员报告体征、症状和相对于基线的变化。
- 根据需要协助牙医、牙科保健员和医疗保健助理。
- 一般医疗保健诊所的维护；区域整洁，办公设备库存充足且正常运行，监控办公供应水平并根据需要请求订单。
- 分配的其他职责。
资格偏好：需要获得认证护士助理 (CNA) 认证或能够在雇用之日起三 (3) 个月内获得此认证。 WLRC 也提供内部 CNA 课程。知识：
- 能够在正式和非正式环境中向居民进行教学。
- 能够与多种严重残障人士、同事、主管、家庭和公众积极互动。
- 能够积极、准确地进行口头和书面沟通。
- 在压力情况下保持情绪控制的能力。
- 能够始终如一地使用和展示感染控制的基本原则。
- 能够充分观察和监控居民安全并向护理人员传达细微的变化。
- 了解基本护理助理程序和职责。
- 了解影响老年人以及患有发育障碍和心理健康问题的个人的疾病和残疾。
- 熟悉护理设备的维护和使用。
- 能够成为团队中积极有效的成员。
- 能够进行心肺复苏和急救。
- 了解并能够正确使用良好的身体力学。
- 能够以一致且细致的方式记录信息。
- 了解行为干预以及在居民行为发作期间进行干预的能力。
最低资格：教育和经验替代：
1-3 年渐进式工作经验（通常在医疗保健领域）或者教育：副学士学位（通常是医疗保健领域）经验：无需任何经验证书、执照、注册：没有任何必要的特殊要求物理工作条件：
- 能够安全地移动、定位和抬起患有多种严重残疾的人（需要扭转、弯曲、跪下、举起、推、拉）。
- 能够监控声音、噪音、客户位置等，以确保安全并评估迫在眉睫的危险和新出现的问题。
- 能够单独工作和/或与多个客户一起工作。
- 能够在高压力情况下工作。
- 能够根据需要在客户行为事件期间进行干预。
笔记：
- FLSA：非豁免
- 怀俄明州生命资源中心参与
。我们将向社会保障管理局（如有必要）向国土安全部提供每位新员工 I-9 表格中的信息，以确认工作授权。请注意，我们不会使用此信息来预先筛选求职者。 * 怀俄明州刑事调查部、家庭服务部和联邦调查局将针对每位成功申请者完成背景调查，包括采集指纹。
- 将对安全敏感岗位进行入职前药物和酒精测试。如果存在合理怀疑，将对任何位置进行药物测试。
- 怀俄明州卫生部提供优良的福利待遇，包括医疗/牙科/视力/人寿保险、带薪假期和病假、带薪假期、州退休计划、递延补偿计划和长期工资。
补充信息单击查看怀俄明州的分类和薪资结构。网址：怀俄明州是机会均等雇主，积极支持 ADA 并合理容纳合格的残疾申请人。课程规格可能会发生变化，请参阅 A & I HRD 网站以确保您拥有最新版本。在怀俄明州工作为员工提供了一系列宝贵的福利，并提供了充实的职业道路。员工享有全面的医疗保险，包括医疗、牙科和视力计划，确保他们及其家人的福祉。此外，国家还提供多种退休计划，一旦雇员在公共服务领域的职业生涯结束，即可为他们提供财务保障和稳定。国家认识到个人时间的重要性，并提供慷慨的带薪休假和灵活的安排，让员工充电、处理个人事务，保持健康的工作与生活融合。在怀俄明州生活和工作有很多好处。美丽的国家，拥有广阔的空间、清新的空气、精彩的娱乐活动，而且没有国家所得税等等！了解更多！01(AA) 以下哪一项最能描述您迄今为止或未来三 (3) 个月内的最高完成教育水平？ （可能需要成绩单。）
- 高中文凭/GED/或同等学历
- 一些大学课程，未获得学位
- 副学士学位
- 副学士学位和附加课程
- 学士学位
- 学士学位和附加课程
- 硕士
- 硕士学位和附加课程
- 博士学位
- 博士学位和附加课程
- 以上都不是
02(AA) 以下哪个季度/学期学分最能描述您迄今为止或未来三 (3) 个月内完成的大学教育？ （可能需要成绩单。）
- 45+ 季度学时/30+ 学期学时
- 90+ 季度学时/60+ 学期学时
- 136+ 季度学时/91+ 学期学时
- 180+ 季度学时/120+ 学期学时
- 225+ 季度学时/150+ 学期学时
- 不适用
03(HSHC04) 以下哪一项最能描述您的医疗保健服务工作经验？经验定义：（医疗保健服务经验）
- 没有相关经验，但愿意学习。
- 相关经验少于一 (1) 年。
- 一 (1) 至少于三 (3) 年的相关经验。
- 三（3）年或以上相关经验。
04(AA) 请在下面描述您的相关经历。05您持有医疗助理或 CNA 执照吗？
- 是的
- 不
06(AB) 请提供您的执照/证书号码。在下面的框中。07(A1) 您从哪里得知这个机会？
- 政府职位@ www.governmentjobs.com/careers/wyoming
- 的确
- 领英
- 邮编招聘人员
- 怀俄明州劳动力中心
- 其他招聘网站（Wyoming at Work、Monster 等）
- 社交媒体（Facebook、Twitter 等）
- 报纸/通讯广告
- 招聘会
- 人力资源部
- 朋友或熟人（非国家雇员）
- 当前状态员工
- 其他
08(A1) 如果您选择“当前州雇员”，请提供该雇员的名字和姓氏，并包括他们工作的部门（如果知道）。请将此回复限制为仅限一名员工。该员工可能有资格获得推荐奖金09(A) 如果您回答“其他”，请告诉我们您是从哪里听说这个机会的。10(AA) 退伍军人优先权披露：根据怀俄明州法规，怀俄明州的现任雇员没有资格享受退伍军人优先权。如果您不是怀俄明州的现任雇员，为了有资格获得退伍军人优惠，您在提交此信息之前必须已成为怀俄明州居民一 (1) 年或以上应用。我已阅读并理解退伍军人的偏好披露。
- 是的
- 不
- 我不是退伍军人
11(AA) 退伍军人偏好：如果您是《美国法典》第 38 章第 101 节中定义的退伍军人，或者是退伍军人的尚存配偶，并且根据退伍军人服役经历从联邦政府领取遗属福利，并且希望主张退伍军人优先权，请附上证实您主张的适当文件。请在下面注明您相应的退伍军人的偏好状态。通过请求退伍军人优先权，您证明您符合上述披露中所述的法定要求。
- 当前状态员工
- 老兵 – DD214 已附
- 残疾退伍军人（10% 或以上）- DD214 和附有退伍军人残疾认定
- 已故退伍军人的尚存配偶 – DD214 和随附的遗属福利证明
- 以上都不是
12(AA) 请注意，不完整的申请将不会被考虑就业。附件简历不是必需的，也不能替代完整的申请。怀俄明州的一些机构使用基于互联网的电子验证系统来确认所有新雇用的员工在美国工作的资格。了解有关电子验证的更多信息，包括您的权利和责任，请访问 https://www.uscis.gov/e-verify。我已阅读并理解上述声明。
薪资标准: $18.56 – 20.62 时薪
地点: Lander, WY
发布日期: Fri, 13 Dec 2024 02:58:11 GMT
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