想在Rhode Island罗得岛州找总经理
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工作岗位: General Manager
公司名字: LKQ Corporation
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工作描述: 职位描述：总经理应管理员工并营造积极的工作环境。负责培训和管理内部销售人员所有与销售相关的事情。这包括担任柜台首席销售代表，监督员工并确保客户满意度。负责分公司的运营，即质量保证、人员、销售、库存和毛利率。实施和维护有关员工选择、方向和激励的健全管理政策，并指导分行实物资产的全面保管、保管和控制。基本工作职责：
- 目标设定超出地点预算。
- 通过领导和以身作则激励团队。
- 向所有员工灌输为 APO 客户提供优质服务、礼貌对待和优质产品的愿望。
- 作为首席销售代表在柜台工作。
- 对销售人员有关客户服务和产品问题的全面管理。
- 通过积极寻找、招募和开发新的目标客户来增加客户数量。
- 组织对现有客户、新客户和潜在客户的外拨销售拜访。
- 与客户互动以确定更好的服务需求并相应地实施更改。
- 解决客户的投诉、问题或疑虑。
- 协助制作宣传材料，以提升产品销量。
- 对公司产品文献有丰富的了解，能够向客户传达产品信息和可用性。
- 监督所有仓库人员，每天分配任务和职责，即库存的运输和接收以及零件的正确存储。
- 通过销售代表和客户关系的培训和发展，帮助管理退货和津贴的减少。
- 负责招聘、培训、发展和激励分公司内所有销售和仓库人员。
- 通过招聘、必要时实施纪律处分、解雇人员以及根据需要将人员重新分配到适当的任务来管理人力资源。
- 处理日终程序和每日银行存款。
- 检查所有财务数据的正确性；与预算进行比较并根据需要采取适当的行动。
- 审查业务指标的每日报告，并确保所有运营程序均符合公司标准。
- 管理业务运营，包括入库货运、库存盘点和库存控制，遵循所有政策和程序以保持库存准确性；包括将所有产品接收到系统中，以及控制和审核供应商问题。
- 监控货箱维护、库存和订单拉动的准确性，以确保客户满意度。
- 维护整个分行的物理状况，以体现清洁、效率和组织。
- 确保所有设备得到妥善维护 – 订单拣选机、叉车等。
- 监控设备维修和保养以及总体建筑费用的费用预算。
- 与 APO 分支机构的所有部门建立工作关系。
- 遵守所有联邦、州和地方法律、法规和法规以及所有公司政策和程序。
- 管理遵守所有安全标准和要求的流程，以确保安全无害的工作场所。
- 承担分配的所有其他职责
要求：教育背景和经验：
- 需要高中毕业生或 GED 同等学历。
- 3年销售背景和最多5年相关管理经验；需要额外的计算机软件培训或知识。
- 需要具备能够证明有效销售、监督和领导技能的先前经验。
知识/技能/能力：
- 能够应用基本管理原则，即计划、组织、指导和控制。
- 有能力管理大量员工以满足特定分支机构的预算销售目标。
- 拥有有效的书面和口头沟通技巧。
- 能够确定优先事项并展现有效的时间管理技能。
- 必须注重细节并确保工作分配的准确性。
- 表现出对汽车/卡车的兴趣和知识。
- 保持组织能力和处理多项任务的能力。
- 能够在快节奏的环境中工作，具有决策和谈判技巧。
- 机器和设备：叉车、订单选择器、托盘搬运车、牵引电机、拉车、梯子、计算机、多用户电话系统、复印机、传真机和 Microsoft Office 软件。
基本身体要求/工作环境：
- 必须具备在经常中断的情况下工作的能力。
- 必须具有较高的精力水平，以及在压力下工作的能力。
- 该职位要求个人偶尔站起来，除非操作机器或履行监督职责。
- 他们必须能够长时间站立、坐着、行走、推、拉、弯曲、攀爬以及定期移动/举起重达 75 磅的重物。
- 应能够耐受高温和低温。
- 在履行这项工作的职责时，员工经常接触移动的机械部件以及办公环境。
好处：
- 健康/牙科/视力保险
- 带薪休假
- 401k 与慷慨的公司匹配
- 公司付费人寿保险和长期伤残保险
- 短期残疾
- 员工援助计划
- 学费报销
- 员工折扣
赔偿：薪资：$65,000+ DOE，加上符合资格的奖金
薪资标准: $65000 年薪
地点: Johnston, RI
发布日期: Wed, 06 Nov 2024 05:52:13 GMT
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