想在Idaho爱达荷州找总经理助理
工作？Smokin Fins发布了薪资 $55000 – 65000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant General Manager
公司名字: Smokin Fins
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工作描述: 我们正在寻找一位充满活力的助理经理，致力于培育一种文化，相信我们的成功与我们遇到的每一位客户的幸福密切相关。在此职位上，您将负责协助总经理监督和管理我们餐厅的日常运营，包括员工的选拔、发展和绩效管理。主要职责包括员工监督、实施操作程序以及保持高标准的客户满意度。助理经理将在实现业务目标、营造积极的工作环境以及恪守我们对卓越服务的承诺方面发挥至关重要的作用。如果您拥有成熟的领导能力、对酒店业的热情以及成功的动力，我们很乐意与您交谈。职位： 经理助理我们是谁：
OTL 是一个品牌集团，坚信品尝美味佳肴和创造难忘的体验是充实生活的核心。我们对美味佳肴和充满活力的氛围的热情根植于我们的 DNA 中，我们乐于与尊贵的客人分享愉快的时刻。我们致力于为每张餐桌提供最优质的菜肴，这体现了我们对卓越烹饪的热情。我们坚信，维护的不仅仅是一家餐厅，而是一个留下回忆的空间，让每次光临都是一次愉快的体验。我们致力于成为当地社区的一部分并改善当地社区，这是我们价值观中根深蒂固的一部分，我们为能为我们服务的地区做出积极贡献而感到自豪。自豪和诚信经营是我们所做一切的核心。我们在亚利桑那州钱德勒和科罗拉多州各地设有 Smokin Fins 门店，包括 Lucky Fins Greeley、Smokin Fins Littleton、Smokin Fins Fort Collins、Smokin Fins Arvada 和 Smokin Fins Highlands Ranch，将我们对卓越的承诺带给不同的社区。在爱达荷州，您可以在 Meridian 找到 Lucky Fins，在博伊西找到 Acero，在爱达荷福尔斯找到 Smokin Fins。您将携带的物品：
- 对餐厅团队具有强大的领导能力，有效监督和指导员工的日常职责。
- 通过向团队成员提供指导、支持和反馈，培养有凝聚力和积极性的员工，有助于创造积极的工作环境。
- 对餐厅运营有深入的了解，将带来实施和维护高效流程的专业知识。
- 有助于提高运营效率、管理资源并确保始终满足既定的质量和服务标准。
- 将客户满意度放在首位，努力为客人创造卓越的用餐体验，并为团队带来以客户为中心的方法，鼓励员工以服务为导向的心态，积极解决客户的担忧，以维护餐厅的卓越声誉。
职责
- 领导：
- 与总经理密切合作，领导和激励餐厅团队，营造积极高效的工作环境。
- 监督和管理餐厅的所有区域，并对对宾客服务重要的事项做出最终决定。
- 协助管理餐厅的日常运营，包括员工调度、库存控制和质量控制，以满足既定标准。
- 确保采取适当的安全程序来保护员工、客人和公司资产。
- 管理轮班，包括日常决策、日程安排和规划，同时维护标准、产品质量和清洁度。
- 宾客体验：
- 通过积极与客户互动、解决问题并保持温馨的氛围，确保客人获得卓越的服务和满意度。
- 人员、培训和发展：
- 协助培训、指导和发展餐厅员工，包括服务员、调酒师和厨房人员。
- 向员工提供有关操作和程序问题的指导。
- 进行入职培训、解释 OTL 理念并监督新员工的培训。
- 财务管理：
- 支持总经理控制成本、优化盈利能力和管理预算。
- 遵守公司标准和服务水平，以增加销售额并最大限度地降低成本，包括食品、饮料、供应、公用事业和劳动力成本。
- 负责确保所有财务（发票、报告）和人事/工资相关的管理职责按照公司政策和程序准确、按时完成。
- 食品安全与合规性：
- 确保遵守健康和安全法规、食品安全标准和公司政策。
- 加强食品处理、整体清洁以及厨房和用餐区维护的卫生规范。
- 确保遵守运营标准、公司政策、联邦/州/地方法律和条例。
- 保持专业的餐厅形象，包括餐厅清洁度、适当的制服和外观标准。
- 必须经过 ServSafe 认证。
- 将遵守所有 ServSafe 准则。
- 库存管理：
- 协助监控和订购供应品、管理库存水平并最大限度地减少浪费。
- 社区参与：
- 在当地社区中拥有强大的影响力，并让餐厅和人员高度参与社区。
要求
- 担任餐厅助理经理、总经理或任何管理职位的工作经验
- 需要高中文凭或同等学历。拥有酒店或相关领域的学位者优先。以前的餐厅管理经验或实践经验和教育的结合将被考虑为替代方案。
- 熟练掌握餐厅管理软件（例如POS系统）。计算机知识（MS Word、Excel）。
- 较强的领导能力和沟通能力。
- 优秀的客户服务和人际交往能力。
- 了解餐厅运营、食品安全和质量标准。
- 能够在快节奏的环境中工作。
- 晚上、周末和节假日灵活工作。
- 精通餐厅职能的以下方面：食品规划和准备、采购、卫生、安全、公司政策和程序、人事管理、记录保存和报告准备。
- 必须经过 ServSafe Manager 和 TIPS 认证
- 必须了解当前和未来的餐厅趋势。
- 必须持有有效的驾驶执照。
- 必须有资格在美国工作。
- 必须同意背景和信用调查。
为什么是我们？
- 公司支付的人寿保险和 AD&D 保险
- 满足资格要求后可获得的福利：
- 医疗、牙科和视觉
- 短期伤残保险
- 补充人寿保险
- 员工援助计划
- 长达 48 小时的带薪病假和安全假 (“PSSL”) – 仅限科罗拉多州地点
- 带薪探亲假和病假保险 (“FAMLI”) 和公共卫生紧急假 (“PHEL”) – 仅限科罗拉多州地点
- 灵活的工作安排
- 膳食折扣
- 受雇 90 天后即可享受假期。每六个月工作五天
- 膳食折扣
- 年度峰会和务虚会
- 每季度支付有竞争力的基本薪酬和潜在奖金是您在我们的品牌家族中发展职业道路的机会。
薪资标准: $55000 – 65000 年薪
地点: Idaho Falls, ID
发布日期: Thu, 31 Oct 2024 08:58:36 GMT
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