想在Rhode Island罗得岛州找总工程师
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工作岗位: Chief Engineer
公司名字: Marriott
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工作描述: 附加信息符合奖金资格
职位编号24190562
职位类别工程与设施
位置普罗维登斯市中心雅乐轩酒店, 191 Dorrance Street, 普罗维登斯, 罗德岛州, 美国, 02903
时间表全职
位于远程？N
职位类型管理工作总结
- 符合奖金资格
管理所有工程/维护操作，包括维护建筑物、场地和实体工厂，特别注意安全、安保和资产保护。负责管理预算、资本支出项目、预防性维护和节能。负责维护监管要求。领导应急小组处理所有设施问题。候选人简介教育背景和经验
- 高中文凭或 GED； 4年工程和维护或相关专业领域经验； HVAC-R/电气/管道技术培训。
或者
- 获得认可大学的建筑、工程、力学或相关专业的 2 年制学位； 2年工程和维护或相关专业领域经验； HVAC-R/电气/管道技术培训。
核心工作活动管理物业运营和工程预算
- 在工程总监缺席时监督工程。
- 协助管理实体工厂，包括设备、制冷、暖通空调、管道、水处理、电气和生命安全系统。
- 以最佳效果、效率和安全性维护和操作设备。
- 建立并管理有效的房间维护计划。
- 确保遵守所有工程部门的政策、标准和程序。
- 管理部门的可控费用以实现或超过预算目标。
- 选择并订购或购买新设备、用品和家具。
- 检查并评估设施的物理状况，以确定所需的工作类型。
- 推荐或安排额外服务，例如油漆、维修工作、翻新以及更换家具和设备。
- 监督工程部的日常运营。
维持财产标准
- 根据需要维护准确的日志和记录。
- 协助有效规划、安排和评估预防性维护计划。
提供卓越的客户服务
- 有效处理客人问题和投诉。
- 授权员工提供卓越的客户服务。
- 通过提供卓越的客户服务并为宾客关系营造积极的氛围，展现在宾客接待方面的领导力。
管理盈利能力
- 帮助确定总体财产维护需求的优先顺序。
- 确保在所有责任领域进行持续沟通，以提高对业务目标的认识、对期望的认识以及对模范绩效的认可。
管理和开展人力资源活动
- 庆祝成功并公开认可团队成员的贡献。
- 与员工建立并维持开放的协作关系。
- 确保员工受到公平公正的对待。
- 努力提高服务绩效。
- 根据对服务行为的观察向员工提供反馈。
- 监督员工执行部门和财产紧急程序的能力。
- 审查员工满意度结果，以识别和解决员工的问题或疑虑。
- 征求员工反馈。
- 帮助确保遵守设施法规和安全标准。
- 确保纪律程序和文件按照标准和当地操作程序（SOP 和 LSOP）完成，并支持同行评审流程。
- 确保财产政策得到公平和一致的管理。
该职位的年薪范围为 66,000 美元至 87,000 美元。万豪提供奖金计划、全面的医疗保健福利、高达 5% 公司配套的 401(k) 计划、15% 折扣的员工股票购买计划、应计带薪休假（包括适用的病假）、人寿保险、团体伤残保险保险、旅行折扣、收养援助、带薪育儿假、健康储蓄账户（基于夏威夷或在夏威夷工作的职位除外）、灵活支出账户、学费援助、税前通勤福利、其他生活和工作健康福利，并且可能包括其他激励措施例如股票奖励和递延薪酬计划。福利和奖励性薪酬可能受到普遍适用的资格、等待期、缴款以及其他要求和条件的约束。薪酬和福利信息截至本发布之日提供。万豪保留根据适用法律随时修改薪酬和福利的权利，无论是否发出通知。万豪国际集团是一家提供平等机会的雇主。我们主张雇用多元化的员工队伍并维持包容性、以人为本的文化。我们致力于在任何受保护的基础上不歧视，例如残疾和退伍军人身份，或适用法律涵盖的任何其他基础。在雅乐轩，我们不是典型的酒店，但我们也不太适合上学。我们来这里是为了成为客人的起飞和着陆平台。无论他们是带着狗去散步然后回来喝一杯，结束与同事一天的会议，还是在城里拜访家人、朋友或他们最喜欢的乐队，我们都提供了一个与他人联系的中心以及它们周围的区域，具有现代设计和个性。我们正在寻找自信的自我表达者，不害怕突破界限。如果您热衷于与他人建立联系，那么雅乐轩酒店就是您的最佳选择。加入雅乐轩酒店，您就加入了万豪国际集团的品牌组合。在这里，您可以尽自己最大的努力，开始您的目标，加入一支出色的全球团队，并成为最好的自己。
薪资标准: $66000 – 87000 年薪
地点: Providence, RI
发布日期: Sat, 09 Nov 2024 08:50:37 GMT
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