想在Wisconsin威斯康星州找护理总监 (DON)
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工作岗位: Director of Nursing (DON)
公司名字: VitalCore Health Strategies
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工作描述: 加入威斯康星州的 VitalCore 团队！我们是被激情驱动的人，而不是被利润驱动的人！VitalCore Health Strategies (VCHS) 是惩教医疗保健领域的行业领导者，在威斯康星州拉辛市的拉辛县监狱招聘一名护理总监 (RN)！必须是注册护士。在 VitalCore，我们为保留和招募富有同情心、有道德、致力于提供优质服务的个人而感到自豪。加入我们的团队，亲身体验 VitalCore Health Strategies 如何在尊重和赞赏员工辛勤工作和奉献精神的基础上营造积极的工作环境。护理总监 (RN) 福利待遇：
- 假期工资：元旦、马丁·路德·金纪念日、阵亡将士纪念日、六月节、独立日、劳动节、退伍军人节、感恩节和圣诞节
- 医疗的
- 牙科
- 想象
- 健康储蓄账户
- 人寿保险
- 短期/长期残疾
- 身份盗窃保护
- 宠物保险
- 员工援助计划和折扣中心
- 401K & 计划匹配
- 取力器
- 年度奖励奖金
- 家属护理灵活支出账户
护理总监 (RN) 职位概要护理总监 (DON) 是一个监督护理职位，在需要 24 小时护理服务的惩教环境中工作。卫生部负责监督和协调一个或多个患者护理单位护理人员的活动。卫生部负责核实患者的需求是否得到满足，并评估护理和患者护理单位的表现。他们参与指定单位的工作规划，并与其他患者单位/部门协调活动。 DON 计划和组织工作人员培训，并与卫生服务管理局 (HSA) 和地区领导层合作，以满足合同要求并实现运营和临床绩效目标。护理总监 (RN) 最低要求/偏好
- 需要经过认可的护理学校的毕业生。护理学学士或硕士学位优先
- 获得州执业护理执照，获得医学委员会认证或委员会资格，并拥有为成年人提供服务的培训和经验
- 利用核心价值观、强大的合作伙伴关系、有效的临床实践和创新的医疗保健策略重新定义行业基准
- 需要惩教医疗保健专业认证（认证惩教保健专业人员：CCHP，认证惩教保健专业护士：CCHP-RN）
- 至少 3 年医疗机构临床经验，有惩教医疗经验者优先
- 有临床运营管理经验者优先；需要有惩教健康环境中的直接管理经验
- 了解认证标准（NCCHC、ACA 和特定州）以及质量改进计划和临床审核经验者优先
护理总监 (RN) 基本职能
- 采用系统方法来满足每位患者的健康需求
- 与现场、区域和公司领导层合作提供质量监督。
- 为护理人员提供临床监督。实施适当的工作结构和流程，以实现特定于合同要求以及医疗保健政策和程序的患者护理目标。
- 协助和支持护理人员提供患者护理。组织提供安全、有效和高效的患者护理
- 定期、系统和频繁地评估患者护理服务流程。
- 按计划或要求向区域团队和客户提供书面报告。
- 有效地使用数据来识别绩效改进机会，采取行动推动改进，并通过对数据和结果的持续分析来监控进度
- 促进现场绩效改进计划的制定并监控现场进度和报告。
- 按照指示参与并促进实现场所的关键绩效指标和临床质量计划
- 促进完成随机和定期审核，以评估现场对合同要求、认证标准和持续质量安全改进 (QAPI) 机会的遵守情况。
- 按照指示，促进完成适当的 QAPI 表格，并将调查结果/完成的表格转发给社区/州领导层。参与并服务于站点级 QAPI 委员会
- 至少每年进行认证准备情况审核，以评估标准的遵守情况并发现改进的机会。
- 设计一种机制来每天跟踪认证标准的遵守情况。
- 与现场领导合作实施计划并评估行动计划的有效性并酌情修改计划
- 预测医疗保健服务和合同问题并主动处理潜在问题。
- 与现场领导和客户合作，与区域领导一起实现服务合同的目标。
- 定期参加 MAC 会议、疾病管理/病例审查和其他医疗保健相关现场会议并查看会议纪要。
- 加强和加强客户满意度和相关目标
- 对候选人进行筛选面试，了解惩教环境中的基本知识和技能。
- 制定并传达招聘标准，并对其职责范围内的招聘有效性和合规性负责。
- 参与空缺职位的选择过程。
- 进行聘用和年度临床能力评估和检查，以促进提供安全、有效和高效的护理服务。
- 为员工提供发展指导、正式反馈和辅导。
- 在适当的情况下，为未达到绩效预期的员工制定个人绩效改进计划
- 协调和监控新员工和已担任不同角色的员工的入职培训和入职活动。
- 对员工学习需求进行持续评估，促进护理和辅助人员的在职和继续教育，以促进专业发展和提高绩效
- 解释法规和标准，并向员工传达现场和单位绩效目标。
- 提供有关国家许可、认证和监管机构要求的指导和指导。
- 确保护理实践符合临床环境中国家许可、认证和监管机构的要求。
- 验证是否满足许可人员所需的年度许可和资格认证要求。
- 了解并确保遵守许可要求
- 为护理人员和护理支持人员制定每月时间表，以确保每个班次安排足够数量的具有适当技能水平的护理人员。
- 与其他人合作确定应按优先顺序分配资源支持的位置。
- 参加每月一次的地区卫生部电话会议、倡议和活动。履行指定的其他职责
VitalCore Health Strategies 是一家提供平等机会的雇主，致力于创建和维护一个包容性的工作场所，让所有员工都有机会参与并为企业的成功做出贡献，并因其技能、经验和独特视角而受到重视。关键词：注册护士、RN、DON、护理总监、don #INDWI
全日制，周一至周五薪酬明细：100000-105000年薪PI09001d7a4018-8722-35360999
薪资标准: $100000 – 105000 年薪
地点: Racine, WI
发布日期: Sat, 30 Nov 2024 08:51:44 GMT
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