想在Utah犹他州找输配电培训经理（犹他州盐湖城或俄勒冈州波特兰）
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工作岗位: Transmission & Distribution Training Manager (Salt Lake City, UT or Portland. OR)
公司名字: PacifiCorp
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工作描述: 输配电培训经理（犹他州盐湖城或俄勒冈州波特兰）#112005
日期：2024 年 10 月 23 日
地点：盐湖城，犹他州/波特兰，，犹他州，美国，84104
公司：太平洋公司*PacifiCorp 正在寻找以客户为中心的候选人，以发展和维持我们对卓越客户服务、环境可持续性和多样性、公平和包容文化的承诺。通用型该职位负责对对公司、业务部门或组织目标有影响的职能部门进行职能监督。管理输配电运营经理和助理经理培训计划的入职和培训计划和/或课程的开发、交付、审查和维护，以确保符合输电和配电培训要求和标准，并为电力输送/内的所有职位实现组织目标输配电运营。将广泛熟悉电力公司运营职能中的所有领域和分类。进行培训评估和差距分析，以确定个人培训要求。可以进行培训或与主题专家共同主持。支持并实施业务目标、战略、计划和计划。实施并支持公司计划和政策。在管理层的指导下协助遵守部门预算。职责
- 使用多种方法规划、制定和管理培训和发展计划，包括课堂培训、网络培训、演示、在职培训、会议和研讨会。
- 分析、推荐和/或实施新的培训计划以及对相互依赖的现有程序的改进。
- 与主题专家协调培训开发，确保符合监管要求以及公司政策和实践。
- 设计培训手册、计算机培训、多媒体视觉教具和其他教育材料。与主题专家协调基于模拟器的培训开发。
- 制定工作任务文档、技术任务调查、培训评估和差距分析，以确定个性化要求。
- 根据需要维护数据库和合规性文档和报告。
- 促进团队项目，为团队成员提供指导和方向，并传达项目目标、参数、状态和结果。
- 维护时间表并管理新员工每月入职计划课程的交付。
- 确保运营组织符合纪律的外部和内部培训要求。
- 领导流程和程序的开发和实施，以提高运营效率。
- 管理跨职能领域（包括代表人员和非代表人员）之间的复杂项目。
- 评估政策、程序和其他文件，确保培训计划符合公司安全程序和操作要求。
- 制定和评估运营指标以评估培训计划的有效性；采取措施根据需要修改培训，以解决业务差距或绩效需求。
- 实施、安排和管理运营线路工、计量、变电站和估算师学徒计划的各个方面。监督跟踪要求，以确保学徒满足学徒期和晋升为熟练工的所有要求。
- 与运营中的所有部门和职能部门建立牢固的联络关系，为所有员工类别启动和实施增强的培训机会和内容。
- 通过与每个工艺领域的主题专家就复杂的技术主题（即继电器面板、可靠接地、电弧闪光、地下故障排除和其他需要的工艺相关主题）进行合作，制定有效培训计划的内容、课程和日程安排。
- 管理经理学院主题的创建、开发和交付，确保所有经理和行政支持员工接受针对每个角色的基于技能的培训，提高高效运作和更有效管理的能力。
- 参与并领导现有咨询团队和委员会的改进，即通过参与改进流程、发展员工并培养员工敬业度。发展和组建未来的咨询团队，以实现公司的目标和举措。
- 领导职能团队；指导日常活动，并提供指导和建议。
- 为团队员工绩效评估提供意见。标记绩效和人事问题以供职能经理解决。
要求
- 商业、电气工程或相关领域学士学位；或同等的教育和经验组合。
- 至少七年公用电力输送业务培训、计划或项目管理经验。
- 全面了解基于实用工艺的学徒计划的要求和标准。
- 了解公用事业输配电系统的既定操作实践和程序，重点是调度和停电管理。
- 沟通和人际交往能力，包括咨询和解决内部和外部客户问题的能力，这些问题可能是关键的、敏感的或紧急的。
- 能够与组织的各个级别（包括具有不同风格和背景的人员）合作；作为团队成员工作的能力。
- 拥有为电力运营组织制定培训计划的经验。
- 具有成人教育方法、使用系统方法进行培训和交付技术的培训设计的经验。
- 项目管理技能，包括领导正式和临时团队、制定和实施培训课程、时间表和时间表以及兑现承诺的能力。
- 准备培训材料和举办培训课程需要出色的口头和技术书面演示技能。
- 能够快速掌握各种培训主题的主题知识。
- 了解适用的公司政策、实践和程序。
- 发展和促进部门内部和部门之间的合作工作关系的领导和团队合作技能。
- 最多需要 20% 的时间出差。
偏好设置
- 具有在电力行业与整个组织的各个级别合作的培训经验。
- 深入了解 PacifiCorp 的业务、产品和服务、政策、程序和实践，以及适用的联邦、州和地方法律和法规。
附加信息请求编号：112005
公司代码：PacifiCorp
主要地点：犹他州盐湖城/俄勒冈州波特兰
部门：太平洋电力
时间表：英国《金融时报》
人事分区：豁免
招聘范围：$115,900 – $136,300
该职位有资格获得高达工资 15% 的年度酌情绩效奖励奖金。福利：医疗保健、退休、带薪休假、学费援助、带薪短期和长期残疾、带薪丧假。欲了解更多信息，请访问：无论是否提供便利，员工都必须能够履行该职位的基本职能。在 PacifiCorp，我们崇尚多元化、公平和包容。 PacifiCorp 很自豪能够成为提供平等机会的雇主。所有合格的申请人都将获得就业考虑，不考虑种族、肤色、宗教或宗教信仰、年龄、国籍、血统、公民身份（法律要求的除外）、性别（包括性别认同和表达）、性别（包括怀孕） )、性取向、遗传信息、身体或精神残疾、医疗状况、退伍军人或军事状况、家庭或父母状况、婚姻状况或受适用的当地、州或美国联邦法律保护的任何其他类别。所有就业机会均取决于成功完成背景调查和药物筛查。职业领域：合规、电气工程、电力系统、项目经理、行政助理、法律、工程、能源、技术、行政PI994442a3bcf8-8722-34183189
薪资标准: $115900 – 136300 年薪
地点: Salt Lake City, UT
发布日期: Sun, 03 Nov 2024 08:30:20 GMT
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