想在Vermont佛蒙特州找首席专家、运营项目经理/副 VSL（现场）
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工作岗位: Principal Specialist, Operations Program Manager/Deputy VSL (Onsite)
公司名字: Raytheon Technologies
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工作描述: 发布日期：2024年11月21日国家: 美利坚合众国地点：HVT01：S&IS (FUS) – Vergennes 100 Panton Rd, Vergennes, VT, 05491 USA职位角色类型：现场您是一位热衷于推动航空航天和国防领域创新的战略领导者吗？加入柯林斯航空航天公司，担任我们导弹控制驱动团队的价值流经理，您将在与洛克希德·马丁公司和雷神公司等行业巨头合作指导高影响力的国防项目方面发挥关键作用。在这个充满活力的职位上，您将利用您的项目管理和运营专业知识来应对复杂的挑战，制定和执行战略计划，管理预算和时间表，并确保多个高风险计划的卓越表现。作为关键影响者，您将推荐并推动关键业务决策，从而塑造我们导弹控制驱动产品组合的未来，直接影响客户满意度、业务增长和盈利能力。在此职位上，您将领导涵盖工程、运营、质量和财务的跨职能团队，同时与包括美国国防部 (DoD) 代表在内的主要利益相关者密切合作，以确保项目交付成果的成功执行。您在合同谈判中的驾驭能力和贡献能力，再加上您对航空航天和国防工业的了解，将使您在这一引人注目的角色中脱颖而出。如果您准备好为加强国家安全和促进航空航天创新的项目做出贡献，那么这个机会就适合您。你会做什么：
- 担任项目负责人，主要关注导弹部门内的导弹控制驱动产品和相关项目
- 对损益/财务绩效负责，以确保实现业务目标
- 实施导弹控制驱动业务增长战略，以确保实现长期目标
- 提供项目执行专业知识，引导集成产品团队了解柯林斯管理系统的生命周期原则
- 负责项目、产品和服务从开始到完成和更新的整个价值流生命周期，包括追求和订单获取、设计和开发、生产到交付、服务/支持以及长期战略业务计划
- 领导复杂系统的规划和执行领域，管理对业务具有重大财务和进度影响以及战略影响的风险
- 确保遵守计划基线并作为沟通计划状态的主要客户联系人
- 深入了解客户，协助应对不可预见情况带来的挑战，并能够影响适当的客户并与适当的客户进行谈判，以实现和/或超越业务承诺，同时提高客户满意度
- 负责进度、绩效、成本实现、销售和订单预测，并向领导层提交提案、状态报告和客户状态
- 推动持续改进举措以优化效率和质量
- 练习并了解导弹控制驱动系统、生产方法、开发流程和支持方法
您必须具备的资格：
- 通常需要大学学位和至少 5 年相关经验，或相关领域的高级学位和至少 3 年经验，或者如果没有学位，则需要 9 年相关经验
- 需要美国公民身份，因为只有美国公民有权访问此计划/合同下的信息
我们更喜欢的资格：
- 优秀的沟通和团队建设能力；能够在整个集成产品团队中有效地传达愿景
- 在制造环境中领导跨职能团队的经验，特别是在航空航天或国防工业中，能够在存在不完整数据的情况下应用批判性思维
- 具有以下领域之一的经验：项目管理、制造/生产或项目管理
- 拥有通过影响力而不是报告结构来管理团队的经验
- 强大的风险管理和缓解经验，具有管理供应商关系和确保遵守政府合同要求的背景
我们提供什么：
- 医疗、牙科和视力保险
- 新入职员工三周假期
- 慷慨的 401(k) 计划，包括雇主配套资金和单独的雇主退休金，包括终身收入策略选项
- 学费报销计划
- 学生贷款偿还计划
- 人寿保险和残疾保险
- 您可以购买宠物保险、家庭和汽车保险、额外人寿和意外保险、重大疾病保险、团体法律、身份盗窃保护等可选保险
- 出生、收养、育儿假福利
- Ovia 健康、生育和计划生育
- 收养援助
- 自闭症福利
- 员工援助计划，包括最多 10 次免费咨询课程
- Healthy You 激励、健康奖励计划
- 按需医生、虚拟就诊
- Bright Horizons、儿童和老人护理服务
- Teladoc 医疗专家，第二意见计划
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了解更多并立即申请！任务系统：您想成为更大事业的一部分吗？一支影响力遍及全球甚至更远的团队？在柯林斯航空航天公司，我们的任务系统团队帮助民用、军事和政府客户完成最复杂的任务——无论他们身在何处。我们的客户依靠我们提供智能和安全的通信、专用飞机和航天器的任务系统以及协作空间解决方案。通过加入我们的团队，您将发挥自己的关键作用，确保我们的客户今天取得成功，同时预测他们明天的需求。你准备好迎接挑战了吗？今天就加入我们的使命吧。多元化驱动创新；包容推动成功。我们相信多种方法和想法使我们能够为我们的员工、工作场所和客户提供最佳结果。我们致力于培养一种所有员工都可以分享激情和想法的文化，以便我们能够应对行业中最严峻的挑战，并为无限的可能性铺平新的道路。#reempower计划该角色也有资格参加 Re-Empower 计划。 Re-Empower 计划帮助支持有才华和忠诚的专业人士重建能力、提高领导技能并继续他们的职业旅程。在为期 14 周的计划中，经验丰富的专业人士将获得带薪在职经验，有机会参加领导层的会议，制定个性化的成功计划，并接受指导以指导他们重返工作岗位的经历。计划完成后，根据表现和贡献，参与者将有资格在 RTX 任职。 最低计划资格：
- 申请时已中断一年或一年以上的职业生涯
- 拥有感兴趣的功能领域的先前经验
- 有兴趣返回全职或兼职职位
- 当您申请此角色时，请考虑以下角色类型定义。
现场：担任现场角色的员工将主要在现场工作。这包括所有生产和维护员工，因为他们对我们产品的开发至关重要。在柯林斯，我们共同铺就的道路带来无限的可能性。我们与客户以及彼此之间形成的纽带，一次又一次推动我们所有人走得更高。立即申请，成为每天重新定义航空航天的团队的一员。该职位的薪资范围为 77,000 美元 – 163,000 美元。所提供的薪资范围是代表所有经验水平的善意估计。 RTX 在提供录用通知时会考虑多个因素，包括但不限于角色、职能和相关职责、候选人的工作经验、地点、教育/培训和关键技能。受聘申请人可能有资格享受福利，包括但不限于医疗、牙科、视力、人寿保险、短期残疾、长期残疾、401(k) 匹配、灵活支出账户、灵活工作时间表、员工援助计划、员工学者计划、育儿假、带薪休假和假期。具体福利取决于具体业务部门以及该职位是否包含在集体谈判协议中。受聘的申请人可能有资格获得年度短期和/或长期激励薪酬计划，具体取决于职位级别以及集体谈判协议是否涵盖。这些年度计划下的付款不受保证，并且取决于多种因素，包括但不限于个人绩效、业务部门绩效和/或公司绩效。该角色是美国的角色。如果成功的候选人居住在美国领土，则将适用适当的薪酬结构和福利。RTX 预计申请窗口将在通知发布之日起约 40 天后关闭。然而，候选流程和业务必要性等因素可能需要RTX缩短或延长申请窗口。RTX 是一家平等机会/平权行动雇主。所有符合资格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份、年龄或任何其他联邦保护阶层。隐私政策和条款：单击此处阅读政策和条款
薪资标准: $77000 – 163000 年薪
地点: Vergennes, VT
发布日期: Sat, 23 Nov 2024 03:45:43 GMT
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