想在West Virginia西弗吉尼亚州找总经理
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工作岗位: General Manager
公司名字: Benchmark Hospitality
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工作描述: 职位描述：财产关于我们欢迎来到金字塔全球酒店集团，这里以人为本。作为一家重视员工的公司，Pyramid Global Hospitality 致力于创造一个支持性和包容性的工作环境，以促进多样性、成长、发展和福祉。我们对以人为本文化的承诺体现在我们的员工发展、员工福利以及我们致力于建立有意义的关系方面。Pyramid Global Hospitality 提供一系列就业福利，包括全面的健康保险、退休计划和带薪休假，以及独特的福利，如现场健康计划、当地折扣和酒店住宿员工价。此外，Pyramid Global Hospitality 致力于提供持续的培训和发展机会，帮助我们的员工培养职业发展所需的技能和知识。无论您是刚进入酒店行业还是经验丰富的专业人士，Pyramid Global Hospitality 在全球 230 多家酒店都提供支持性和协作性的工作环境，鼓励您成长并促进成功。加入他们的团队，体验在一家重视员工并致力于创造卓越宾客体验的公司工作的好处。#PGH-BMC地点描述欢迎来到格莱德斯普林斯度假村，这是金字塔全球酒店集团旗下的一家杰出酒店，位于风景秀丽的西弗吉尼亚州。我们的度假村拥有 200 间客房、面积达 21,590 平方英尺的令人印象深刻的会议空间，以及绵延 7,121 码的独一无二的高尔夫球场，完美融合了奢华与功能。在格莱德斯普林斯度假村，我们为提供卓越的服务并为客人创造难忘的体验而感到自豪。作为我们团队的一员，您将在充满活力和支持性的环境中工作，周围环绕着自然美景。我们在各个部门提供广泛的职位，包括宾客服务、餐饮、家政、水疗和保健、销售和营销等。加入我们的团队意味着成为一个紧密团结的社区的一部分，该社区重视团队合作、专业精神和提供卓越服务的热情。我们提供全面的培训计划，以确保我们的员工拥有在其岗位上脱颖而出所需的技能和知识。如果您是一位敬业、热情、热衷于酒店业的人士，我们邀请您探索格莱德斯普林斯度假村提供的令人兴奋的职业机会。立即申请，迈向有价值的职业生涯的第一步。概述来西弗吉尼亚州最美丽的度假村之一与我们一起成长！ Pyramid Global 是酒店业的国际领导者，也是您可以在内部发展职业生涯的地方。我们提供有竞争力的薪资、奖金潜力、匹配的 401k、医疗、牙科、视力和 PTO，以及许多其他福利。我们是一群专注于关爱文化的人，我们所做的一切都以关爱文化为中心！与我们一起创造卓越的宾客体验，并享受成为 Pyramid Global 大家庭的一员。职责： 作为总经理，您将负责度假村的整体运营、战略和发展。这一角色需要强大的领导力、战略思维和卓越的管理技能，以确保度假村成功提供卓越的宾客体验、保持运营效率和实现财务目标。战略领导力：
- 制定并执行全面的战略计划，以推动度假村的增长和盈利。
- 确定市场趋势、客户偏好和竞争格局，以做出明智的业务决策。
- 为度假村设定长期目标并努力实现它们。
团队领导：
- 领导一支由部门主管和员工组成的多元化团队，营造协作和积极主动的工作环境。
- 为团队成员提供指导、辅导和发展机会。
- 鼓励所有部门之间的团队合作和开放沟通。
运营管理：
- 监督所有运营部门，包括前台、客房服务、餐饮、水疗、娱乐设施等。
- 通过实施高效的流程和程序，确保日常运营顺利进行。
- 监控服务质量以维持最高标准的宾客满意度。
财务管理：
- 创建和管理度假村的预算，将资源适当地分配给各个部门。
- 监控财务绩效、分析差异并根据需要实施纠正措施。
- 通过战略定价、追加销售和创新产品来增加收入。
宾客体验：
- 在整个度假村培育以客人为中心的文化，优先考虑个性化服务和卓越体验。
- 及时解决客人的疑虑和反馈，努力持续改进。
- 实施举措以提高宾客满意度和忠诚度。
设施管理：
- 确保维护和增强度假村的有形资产，包括住宿、便利设施和公共区域。
- 实施可持续发展举措，尽量减少度假村对环境的影响。
监管合规性：
- 及时了解与酒店业相关的当地和国家法规，并确保度假村合规。
- 维持客人和员工的健康和安全标准。
我们的文化：赋权有所作为
- 在 Pyramid Global，我们重视、支持并认可每个团队成员的独特贡献。
- 我们的文化促进成长和协作，鼓励每个角色追求卓越和探索。我们专注于为我们的员工、客人和社区提供个性化、难忘的体验。
我们的价值观：以人为本、诚信、卓越
- 以人为本：一支才华横溢、多元化、充满激情的团队，相互尊重地合作。
- 正直：诚实并对自己和同事负责。
- 卓越：通过奉献和创新超越期望。
资格要成功担任此角色，您应该：
- 拥有担任酒店或度假村总经理或董事总经理的成功领导者的良好记录。
- 至少 7 年的酒店业经验，且显示出不断进步。
- 大学学位或相当于大学学位的教育和经验的组合，最好是酒店管理或旅游管理。
- 卓越的领导力和沟通能力。
- 解决问题的能力和批判性思维能力。
- 灵活适应不同的轮班，包括周末和节假日。
- 致力于维持积极且有组织的工作环境。
#KeyExec补偿范围该职位的薪酬为 180,000.00 美元/年。 – $200,000.00/年基于资格和经验。
薪资标准: $180000 – 200000 年薪
地点: Daniels, WV
发布日期: Fri, 22 Nov 2024 01:18:44 GMT
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