想在Kentucky肯塔基州找三级测试工程师（二班）
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工作岗位: Test Engineer III (2nd Shift)
公司名字: Jabil
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工作描述: 在捷普，我们努力让一切成为可能，让一切变得更好。我们很荣幸成为世界顶级品牌值得信赖的合作伙伴，提供全面的工程、制造和供应链解决方案。捷普拥有 50 多年的跨行业经验以及遍布全球 100 多个站点的庞大网络，将全球影响力与本地专业知识相结合，提供可扩展和定制的解决方案。我们的承诺不仅限于商业成功，我们还努力建立可持续的流程，最大限度地减少对环境的影响，并在全球各地培育充满活力和多元化的社区。概括
指导一级和二级测试工程师在指定的职责范围内以高效率、诚信和热情开展工作，努力在所有工作中实现卓越。在服务器制造环境中设计、开发和维护用于电子电路板生产的测试程序、测试仪硬件和软件。
- 薪酬：起薪为 90,000 美元。根据相关技能、经验和资格进行协商。
轮班/时间表三级测试工程师需要按以下时间表工作：
- 第二班：周一至周五，下午 5:00 至凌晨 1:30。根据业务需求，可能需要偶尔加班和/或周末。
基本职责和责任包括以下内容。可能会分配其他职责。领导和管理职责
招聘和保留：
- 招募并面试测试工程师 I 和 II。
- 向招聘人员传达工艺技术员职位候选人的标准。
- 在面试/招聘过程中指导测试工程师。
- 监控团队成员的流动情况；确定可以改进的关键因素；做出改进。
员工和团队发展：
- 持续识别个人和团队的优势和发展需求。
- 创建和/或验证职责范围内的培训课程。
- 指导和指导一级和二级测试工程师，为每位内部和外部客户提供卓越服务。
绩效管理：
- 建立明确的可衡量的目标和目标，通过它来确定个人和团队的结果（即运营指标、项目时间表的结果、培训文档、出勤记录、运营角色和职责的知识、个人发展目标）。
- 征求助理测试工程经理、工作单元经理 (WCM)、业务部门经理 (BUM)、同事和团队成员对团队成员对工作单元团队的贡献的持续反馈。根据反馈为团队成员提供持续的指导和咨询。
- 表达对员工的自豪感，并鼓励他们对自己的成就感到满意。
- 专业、及时地对团队成员进行评估。
- 推动个人和团队不断改进关键运营指标和实现组织目标。
- 协调大型团队的活动并让他们在危机时刻保持专注。
- 确保在职责范围内公平、一致地管理认可和奖励。
沟通：
- 提供与部门交流想法和信息的沟通论坛。
- 清晰地组织口头和书面想法并使用适当的商业风格。
- 提出问题；鼓励团队成员的投入。
- 评估各个团队成员的沟通风格并相应地调整自己的沟通风格。
职能管理职责
经营策略及方向：
- 了解并理解校园战略方向。
- 定义、开发和实施测试工程策略，这有助于校园的战略方向。
- 定期向助理测试工程经理提供有关策略执行情况的最新信息。
成本管理：
- 确定通过简化流程和系统来降低成本的创造性方法（即修改职责或合并任务、消除非增值流程或完全重新设计流程和系统）。
- 利用工具监控部门成本和成本趋势，不断努力提高价值。
- 向助理测试工程经理提供有关成本和成本趋势的反馈。
技术管理职责
- 履行职责，涉及传统的工程实践，可能包括从 ICT、FVT、ESS 到系统级测试的各种复杂职责。
- 管理标准和/或定制设备的工程测试功能。
- 通过下属主管或专业人员，确定和评估执行质量检查所需的测试程序和测试设备。
- 编译和记录分析性能所需的数据，并为测试过程中的更改提出建议。
- 协助/带头开发成功完成项目所需的特殊测试设备和软件文本程序。
- 协助客户，制定新产品测试程序的培训计划。
- 提供培训并协助测试工程师。
- 充当指定客户的联络和技术渠道。
- 探索新的途径和测试技术来改进指定产品的质量。
- 对指定产品的测试质量进行详细分析，确定趋势并采取纠正措施。
- 通过指定的测试工程师监控所有 NPI 活动。
- 遵守与该职位相关的所有安全和健康规则和规定以及主管的指示。
- 遵守并遵守公司安全政策中的所有程序。
最低要求
- 获得认可的学院或大学的计算机科学、电子或电气工程学士学位。
- 五到十年的相关经验，最好是在电子/硬件制造环境中。
工作环境
这里描述的工作环境特征代表了员工在执行该工作的基本职能时遇到的情况。个人的主要工作站位于办公区，每天都有一些时间在生产车间度过。该环境中的噪音水平从低到中等。生产区域所需的个人防护装备包括复合趾鞋、听力保护装置、防护眼镜和防静电背心。生产车间现代化、气候可控且光线充足。谨防欺诈：在捷普申请职位时，我们将通过我们的官方职位门户网站通过信件与您联系，并提供 jabil.com 电子邮件地址；捷普团队成员直接拨打电话；或直接使用 jabil.com 电子邮件地址发送电子邮件。捷普不会要求为面试或招聘过程中的任何其他阶段支付费用。捷普不会通过电话或电子邮件询问您的个人身份信息，例如社会安全号码、出生证明、金融机构、驾照号码或护照信息。如果您认为自己是身份盗窃的受害者，请联系联邦调查局互联网犯罪热线 (www.ic3.gov)、联邦贸易委员会身份盗窃热线 (www.identitytheft.gov) 和/或您当地的警察局。任何诈骗职位列表都应报告给其发布的任何网站。捷普（包括其子公司）是一个提供平等机会的雇主，并考虑合格的求职者，不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份或任何其他因素受法律保护的特征。无障碍住宿如果您是合格的残障人士，并且由于您的残障而无法或限制您使用或访问 Jabil.com/Careers 网站的能力，则您有权要求合理的便利。您可以通过发送电子邮件至 Always_Accessible@Jabil.com 或致电 727-803-7988 并注明您的请求性质和联系信息来请求合理的便利。请勿将任何其他一般就业相关问题发送至此电子邮件或电话号码。请注意，我们只会回复有关合理便利请求的询问。#你属于哪里#充满可能性的世界
薪资标准: $90000 年薪
地点: Florence, KY
发布日期: Sat, 26 Oct 2024 07:22:20 GMT
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