工作岗位: Manager, Technical Design (Denim)- CALVIN KLEIN
公司名字: PVH
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工作描述: 在 PVH 设计您的未来技术设计经理（牛仔布）- CALVIN KLEIN职位名称： 技术设计经理 – 牛仔布部门/部门：Calvin Klein 全球供应链职位报告对象：技术设计总监地点：西 39 街 205 号职位摘要。牛仔布技术设计经理通过强大的牛仔布技术熟练程度、组织和领导力为 Calvin Klein 供应链提供具体的技术支持。 他或她负责在合规日历日期内实现正确的配合和设计细节、开发新模块并校准从设计开始到预生产的现有模块。工作的主要职责/责任：在原型开发过程中与设计和营销部门互动，以达到设计标准。对与制造、服装结构和合身关系相关的设计意图有深入的了解。监督并参与所有中心技术包的创建和维护。结合合规性审批流程，监督块样本和原型到预生产样本、样本状态图表和参考书的创建和维护。直接/执行块、原型和生产配件。 及时将所有合身说明和修订后的尺寸规格更新到 Centric 中并传递给生产团队。通过供应商清晰传达图案、规格和适配变更的强大能力。确保在抵达时检查所有原型和样品的合身性、剪裁和细节。监督原型和样品审查的设置。开发并建立内部块库。制定行业标准测量点、等级规则和公差，并在 Centric 中设置。根据男式和女式牛仔裤/水洗服装的版型和规格，了解图案的水洗和缩水情况。了解牛仔布的拉伸和增长，并相应地调整规格以保持合身的一致性。在开发期间或由于生产中的问题，根据需要前往国际办事处或工厂。当团队不堪重负并需要支持时，支持非牛仔布类别。资格和经验：经验：10年相关工作经验； 3年经理经验5 年男士和女士牛仔布具体经验。丰富的制版和服装结构知识教育背景：相关领域学士学位技能：较强的组织和跟进能力专业、成熟、有指挥风度的人优秀的人际交往能力熟练电脑操作，有中心能力者优先。微软办公软件内部和外部联系方式：内部：设计、原材料、销售和采购团队外部：Hub 技术、SCFT 和供应商监督职责：直接：副技术设计师间接：不适用预算责任：必须与设计和供应链团队合作，确保保持设计完整性，同时确保遵守价格准则。决策：季节性执行。在预设预算范围内做出预算决策。与 GSC 内部采购团队/领导合作解决问题在生产管道中执行的产品决策。资源/创造力：必须以解决方案为导向，愿意并且能够为复杂问题找到创造性的解决方案。环境：如果需要的话，有能力和意愿进行国内和国际旅行。该职位不符合赞助资格。＃杂交种#LI-AE1薪资范围：$95,000 – $125,000PVH 目前根据当地要求为美国招聘广告上的所有职位提供基本工资范围。 这些范围基于 PVH 合理认为将在发布时向员工支付该职位的基本工资的金额。 个人薪酬最终将根据各种相关因素确定，包括但不限于资格、地理位置和其他相关技能。 PVH 致力于为符合条件的员工提供具有市场竞争力的总体奖励方案，其中包括多样化、稳健的健康和保险福利，以满足我们员工的不同需求，以及高于市场水平的 401(k) 供款，以帮助我们的员工为退休储蓄。 我们还提供职业发展机会，使我们的员工能够在 PVH 设计自己的未来。PVH Corp. 或其子公司（“PVH”）是提供平等机会的雇主，根据适用法律，根据个人能力和资格考虑所有求职者，不考虑种族、肤色、性别、性别认同或表达、年龄、宗教、信仰、国籍、公民身份、性取向、遗传信息、身体或精神残疾、军人身份或受联邦、州或地方法律保护的任何其他特征。 除了遵守所有适用法律外，PVH 还对包容性、多元化做出了坚定的企业承诺，并确保所有当前和未来的 PVH 员工仅根据与工作相关的因素获得报酬，例如技能、能力、教育背景、工作质量、经验和潜力。 为了实现这些目标，在美国及其领土范围内，PVH 禁止任何 PVH 员工、代理人或代表索取或以其他方式考虑任何求职者当前或之前与招聘流程相关的工资、薪资或其他补偿信息。 因此，要求申请人不要向 PVH 披露此薪资历史信息
薪资标准: $95000 – 125000 年薪
地点: The Bronx, NY
发布日期: Sat, 16 Mar 2024 08:59:52 GMT
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