想在美国Madison, WI找注册护士 PRN
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工作岗位: Registered Nurse PRN
公司名字: SSM Health
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工作描述: 这不仅仅是一份职业，更是一种召唤 WI-SSM Health 圣玛丽医院 – 麦迪逊工人类型：PRN1工作亮点：
- 部门：行为健康
- 时间表：PRN，多种多样
- 起薪：37.74 美元
- 轮班差速器：适用于夜间、周末和额外轮班
- 地点：圣玛丽麦迪逊医院
工作摘要：根据机构既定的政策和程序，为行为健康患者提供直接的患者护理。岗位职责及要求：主要职责
- 完成对指定患者的入院和轮班评估，包括行为评估；准确并在政策和程序规定的时间范围内。
- 利用批判性思维技能和判断力来分析患者评估数据并通知医生病情变化。
- 根据政策和程序参与多学科治疗计划的制定、审查和评估。
- 记录所有提供的护理，并遵守护理标准和部门政策和程序。
- 一致、准确地执行和记录医生的命令。
- 评估和监控病房内患者和环境的安全。
- 充当临床资源并监督 LPN 和技术人员提供的护理。
- 根据评估的需求和电子健康记录中提供的文件教育对患者和家庭进行教育。
- 将医疗保健领域现有的循证实践和科学知识应用于护理实践，确保根据部门服务范围中所述的患者特定年龄需求和临床需求提供护理服务。
- 作为一名 SSM Health 护士，我将展示专业实践模型中定义的专业护理标准。使用 ANA 护士道德准则来指导他/她对我们的患者和患者群体当前和不断变化的健康和护理需求做出反应。
- 在始终保持警惕和安全的状态下工作。
- 履行指定的其他职责。
教育
- 认可的护理学院毕业生或获得许可的教育同等学历
经验
- 无需经验
身体要求
- 不断使用言语通过口头交流来分享信息。
- 持续站立和行走。
- 经常举起/搬运和推/拉重量为 0-25 磅的物体。
- 频繁坐着、伸手和使用键盘/数据输入。
- 经常使用视觉和深度感知来判断近处（20 英寸或更小）和远处（20 英尺或更长）的距离，并识别和区分颜色。
- 经常使用气味来检测/识别气味。
- 经常使用听力来接收口头交流、辨别身体声音和/或听到警报、机械故障等。
- 偶尔举起/搬运和推/拉重 25-50 磅的物体。
- 偶尔抬起/移动患者。
- 偶尔弯腰、弯腰、跪下、蹲下、扭转、抓握和重复的脚/腿和手/手臂动作。
- 偶尔开车。
- 罕见的爬行和奔跑。
所需的专业执照和/或认证工作地点：伊利诺伊州
- 基本生命支持医疗保健提供者 (BLS HCP) – 美国心脏协会 (AHA)
- 和
- 注册专业护士 (RN) – 伊利诺伊州金融和专业监管部 (IDFPR)
工作地点地点：密苏里州
- 基本生命支持医疗保健提供者 (BLS HCP) – 美国心脏协会 (AHA)
- 和
- 注册护士 (RN) – 密苏里州专业注册部
- 或者
- 由契约州颁发的注册护士 (RN)
工作地点状态：俄克拉荷马州
- 基本生命支持医疗保健提供者 (BLS HCP) – 美国心脏协会 (AHA)
- 和
- 由契约州颁发的注册护士 (RN)
- 或者
- 注册护士 (RN) – 俄克拉荷马州护理委员会 (OBN)
工作地点状态：威斯康星州
- 基本生命支持医疗保健提供者 (BLS HCP) – 美国心脏协会 (AHA)
- 和
- 由契约州颁发的注册护士 (RN)
- 或者
- 注册护士 (RN) – 威斯康星州安全和专业服务部
工作轮班：可变轮班（美利坚合众国）职位类型：员工部门：1200000007 行为健康-6W每周预定时间：0SSM Health 是一家提供平等机会的雇主。 SSM Health 不会因种族、肤色、宗教、国籍、年龄、残疾、性别、性取向、性别认同、怀孕、退伍军人身份或受适用法律保护的任何其他特征而歧视。好处SSM Health 重视我们优秀的员工，提供全面的福利方案来满足他们的需求。
- 带薪育儿假：我们为符合条件的团队成员为新生儿或新收养的儿童提供一周的带薪育儿假（根据 FTE 按比例分配）。
- 灵活的付款选项：我们通过 DailyPay 提供的自愿福利使符合条件的小时团队成员可以在发薪日之前立即获得其已赚取的未付基本工资（可能需要付费）。
- 预付学费保险：我们通过 FlexPath Funded 为符合条件的团队成员提供预付学费保险。
薪资标准: $37.74 时薪
地点: Madison, WI
发布日期: Wed, 20 Nov 2024 08:06:44 GMT
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