工作岗位: Washington & Colorado Only- Assistant Store Manager – Columbia Center
公司名字: Lucky Brand
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工作描述: 概述：作为助理商店经理，您将支持商店经理建立一支团队，通过提供令人惊叹的客户体验来交付成果。您还负责执行所有商店运营并维护具有视觉吸引力的商店。您创造了一个积极的环境，每天都能培养和吸引您的经理、同事和客户。您喜欢成为获胜团队的一员，并且每天都将精力投入到工作中。助理店长向店长汇报工作。你是谁：
- 鼓舞人心的领导者，指导团队并与商店经理合作取得巨大成果。
- 吸引优秀人才的迷人个性。
- 表现出竞争精神和求胜欲望。
- 具有创业精神的团队合作者。
- 具有紧迫感并有效管理相互竞争的优先事项。
- 能够适应变化并承担更多责任。
- 自我激励；寻求个人成长和发展。
职责：作为助理店经理，您将：
- 与商店经理合作制定行动计划以取得成果并发展业务。
- 了解并展示产品知识、销售和运营技能，以最大限度地提高销售额。
- 使用公司工具与客户互动，建立关系和品牌忠诚度。
- 与商店经理合作，培养致力于为客户创造卓越体验的团队成员。
- 监督分配的职责并对结果负责。
- 支持商店经理，确保商店的销售和运营标准得到一致满足。
- 了解业务的各个方面并分享推动业务发展的想法。
- 面对挑战和不可预见的情况，保持冷静。
- 在指定班次执行 POS 交易，并在商店经理不在的情况下执行管理功能。
- 树立我们尊重、正直、团队合作、同情心、责任感和包容性的价值观。
资格：您还将拥有：
- 担任类似业务量服装业务的联席经理/助理经理 2 年以上（优先）。
- 超过销售和统计预期的良好记录。
- 灵活的可用性以满足业务需求（包括晚上和周末）。
- 可能需要偶尔前往其他商店地点（如果需要）。
要求和 EEO 声明：其他要求 •根据需要弯曲、提升、打开和移动重达 50 磅的产品和固定装置。该职位的工资（范围）为每小时 18 – 22 美元。根据相关公司业绩，该职位可能有资格获得奖金和/或激励。薪酬取决于多种因素，包括但不限于所提供的职位和工作经验。除了您的工资之外，Lucky Brand 及其附属品牌还提供福利套餐，包括医疗保健（医疗、处方、牙科、视力）、公司付费人寿保险和长期残疾保险、与公司匹配的 401(k) 计划、带薪休假计划从基于角色的至少 15 天开始，加班费（如果按小时计算）、灵活的工作时间表和慷慨的员工折扣计划（所有福利均基于资格）。有关该职位福利的更多信息，请访问：https://sparcbenefits.com/Candidate-Benefits-Highlights 请注意，提交该职位申请的截止日期为职位发布发布之日起三周。 SPARC Group LLC 是一家提供平等机会的雇主。我们重视员工队伍的包容性和多样性文化，并致力于维持工作场所不存在禁止的雇佣行为，包括基于种族、肤色、国籍、性别、年龄、宗教、残疾、遗传信息的歧视或骚扰、性取向、性别认同或表达、婚姻状况、家庭伴侣状况、民事伴侣关系、退伍军人身份、美国军警身份、公民身份和任何其他受法律保护的特征（“受保护特征”）。公司致力于提供合理的便利，使合格的残疾员工能够按照《美国残疾人法案》(ADA) 的要求履行其工作的基本职能。 #经理
薪资标准: $18 – 22 时薪
地点: Kennewick, WA
发布日期: Wed, 30 Oct 2024 04:58:09 GMT
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