工作岗位: Physical Therapist – Assistant Center Manager
公司名字: Select Medical
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工作描述: 概述职位：物理治疗师 – 门诊助理中心经理地点：亚利桑那州菲尼克斯奖励措施：10,000 美元的奖金和学生债务福利时间安排：周一至周五薪酬：带薪，起价 78,000 美元起，与经验相称，另加签约奖金和学生债务福利计划我们位于亚利桑那州凤凰城的班纳物理治疗中心正在寻找一位富有同情心、积极进取的持牌治疗师，作为中心助理经理，领导并提供卓越的患者护理体验。该职位将帮助监督我们训练有素且受人尊敬的治疗团队，提供预防和康复服务，最大限度地发挥功能并促进患者的福祉。助理中心经理充当考虑晋升中心经理角色所需的培训和发展平台。每位助理中心经理都有责任创造和促进安全的环境，确保为患者和员工提供卓越的体验。需要至少 1 年门诊经验。为什么加入我们的团队：
- 综合福利计划，包括公司匹配 401(k)
- 无限期学生债务福利计划可帮助您偿还贷款
- 概述和定义的指导计划
- 临床支持（本地和全国：演讲者和期刊俱乐部）
- 临床和专业成长的专用职业道路
- 付费国家认证（COMT、干针、血流限制、骨盆、Graston、KT 胶带等）
- 全国范围内提供的专业：水生、前庭、脑震荡管理、运动医学、骨盆健康、肿瘤康复、手部治疗、儿科、淋巴水肿、神经科和 FCE/工作调节。
- 39 个州设有 1900 个中心，提供内部流动服务
职责基本的人员领导职能：
- 协助员工发展和成长，为临床和非临床员工提供指导、指导、培训和支持。这包括在中心经理不在的情况下，根据员工的目标和绩效，根据需要协助监督员工。
- 通过计划和业务开发协助领导层促进中心和市场的发展，并参与或领导团队参与社区活动。
- 通过建立和培养高水平的信任、促进身心安全、确保每个团队成员都能够从事有成就感/有意义的工作，以及庆祝和认可团队和个人的成就，支持员工敬业度和留住员工的努力。
- 协助管理和解决员工关系问题，以确保一致遵守人力资源和组织政策和程序。
基本操作功能：
- 协助制定提高盈利能力的策略，包括增加推荐来源、有机营销工作以及建立牢固的社区关系。
- 负责直接患者护理，促进卓越的患者体验。
- 鼓励发展、学习和成长，使临床工作人员能够满足患者的需求。
- 审查结果计划措施的结果并制定计划以在需要时改善患者护理。
- 确保牢固的医生、客户和付款人关系，并根据客户的要求协调临床专业计划的实施。
知识、技能和能力：
- 需要精通基于 Windows 的办公技术（例如 Word、Excel）。
- 能够展现领导品质，包括正直、积极、洞察力、韧性、勇气、足智多谋和业务专注。
- 具备有效的沟通技巧，能够准确、简洁、有组织地撰写报告并向工作人员和患者介绍信息。
- 能够以便捷有效的方式识别问题和采取的行动并确定其优先顺序。
资格
- 必须至少拥有物理治疗学士学位或毕业于认可的职业治疗学校。
- 必须拥有其将要执业的州的现行国家执照或取得执照的资格。
- 需要 CPR 认证。
附加数据Select Medical 致力于拥有一支体现各个层面多样性的员工队伍，并且是一个机会均等的雇主。合格的申请人将被考虑就业，员工在就业期间受到待遇，不考虑种族、肤色、宗教、国籍、公民身份、年龄、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、血统、身体或精神残疾、退伍军人身份、或受适用法律保护的任何其他特征。
薪资标准: $78000 年薪
地点: Phoenix, AZ
发布日期: Fri, 23 Aug 2024 03:37:15 GMT
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