工作岗位: Senior Manager, Accounting Policy & Procedures
公司名字: Adtalem Global Education
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工作描述: 公司简介关于Adtalem全球教育Adtalem Global Education 是全国高等教育领域的领导者，也是医疗保健行业专业人才的领先提供商。 Adtalem 教育并赋予学生知识和技能，使他们成为社区的领导者，并对公共卫生、福祉等产生持久影响。通过公平的受教育机会、培养学生成功的环境以及注重扩大医疗保健人才渠道和使其多样化，Adtalem 正在为社区和世界建设更光明的未来。Adtalem 是美国加勒比大学医学院、张伯伦大学、罗斯大学医学院、罗斯大学兽医学院和瓦尔登大学的母校。请访问了解更多信息，并关注 LinkedIn。Adtalem 相信协作、创造力和创新的文化，当我们能够灵活工作时，这种文化就会蓬勃发展。我们的芝加哥总部位于芝加哥 500 W. Monroe，提供为期 3 天的混合工作安排。职位描述我们正在寻找一位积极主动、充满活力且才华横溢的高级经理 – 会计政策和程序，以监督 Adtalem 对技术会计问题的研究和分析，包括评估重大交易和新会计声明的影响。该职位将大量参与有关转型工作、重大合同和所有其他技术会计事项的咨询，以确保高级管理层理解交易的会计和报告影响。您将处于 FASB 和 SEC 监管声明的最前沿。此外，该职位将大力参与提高会计团队的运营效率，以支持 Adtalem 的发展。该职位在财务组织内具有较高的知名度，并提供与关键管理人员（首席财务官、首席行政官、助理财务总监）、专家顾问和审计师密切合作的绝佳机会。该职位将与企业发展、人力资源、法律、FP&A、财务、IT 和其他部门合作，以实现共同的目标。职责包括：
- 针对新项目和复杂交易的研究和记录会计处理。就会计和财务报告的影响向管理层提供建议。
- 成为变革推动者，提出会计政策、程序和控制措施的变更和改进建议，以满足业务需求。
- 推动并与跨职能团队合作制定和实施会计政策和程序
- 在季度审查和年终审计期间充当与外部审计师的关键联络人，根据需要提供支持和文件。
- 监督 SEC、FASB、PCAOB 和其他监管机构正在审议的新兴会计和报告规则的制定和适用性。
- 评估和实施现行和新颁布的公认会计准则标准的会计政策和程序，包括制定项目计划。
- 确保遵守组织政策、萨班斯·奥克斯利法案和内部控制、公认会计准则标准和法定要求。
- 帮助准备和审查 10-K 表、10-Q 表和其他 SEC 备案文件中的季度和年度报告，确保准确性、完整性并符合所有监管要求。
- 根据需要指导和控制团队的一般会计活动，包括根据 GAAP 和公司政策记录公司交易、分类和账户余额调节。
- 遵守内部控制政策和程序，并维持诚信、保密和质量的高道德标准。
- 指导和培养团队内的员工，培养持续学习和专业成长的文化。使员工能够识别并实施流程改进。
- 为会计和财务组织的成员提供定期技术会计培训。
- 与企业发展、人力资源、法律、FP&A、财务、IT 和其他部门的领导者合作，以实现财务和运营卓越。
- 支持管理层确定的其他临时项目和请求的控制权。
- 符合所有政策和标准。
资格教育：
- 会计学学士学位（必需）
- 注册会计师（CPA）（优先）
工作经验：
- 至少 6 年渐进式会计经验，包括至少 2 年担任领导职务的经验，并具有以下能力：
- 建立和发展高绩效团队
- 推动团队目标和绩效
- 在规定的时间内取得成果（必需）
- 美国公认会计原则的深入技术知识，包括但不限于：
- 优惠
- 收入确认
- 租赁
- 信用损失
- 衍生品
- 内部开发的软件
- 股票薪酬（必填）
- 在公共会计师事务所工作的经验（必填）
- 丰富的系统和流程改进经验（必需）
知识、技能和能力：
- 强大的美国公认会计原则技术能力和强大的管理能力
- 具有诊断、隔离和解决复杂问题的专业知识，以及推荐和实施有效解决方案的能力
- 能够同时确定多个任务的优先级和管理多个任务，满足紧迫的期限，并根据需要适应不断变化的优先级
- 具有促进组织内各个级别的团队合作和合作的能力，并且能够在有限的监督下独立工作
- 优秀的书面和口头沟通能力
- 高度勤奋、组织良好、注重细节
- 具有深刻的洞察力和强烈的服务导向
附加信息为了支持全国范围内颁布的薪酬透明度法律，该职位的预期薪资范围为 80,336.75 美元至 145,077.09 美元。实际薪酬将根据法律允许的与工作相关的因素（例如经验和培训）进行调整；地理位置；执照和认证；市场因素；部门预算；和责任。我们的人才招聘团队将很乐意回答您的任何问题，我们期待更多地了解您的薪资要求。该职位有资格享受以下福利。Adtalem 提供了一系列强大的优势，包括：
- 健康、牙科、视力、人寿和伤残保险
- 401k 退休计划 + 6% 雇主匹配
- 参与 Adtalem 的灵活休假 (FTO) 政策
- 12 个带薪假期
有关我们福利的更多信息，请访问：您还有资格参加年度奖励计划，但须遵守该计划的规则，其中奖励（如果有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。机会均等 – 少数族裔/女性/残疾/V/性别认同/性取向
薪资标准: $80336.75 – 145077.1 年薪
地点: Chicago, IL
发布日期: Thu, 31 Oct 2024 23:06:36 GMT
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