工作岗位: Clinic Medical Assistant
公司名字: CommonSpirit Health
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工作描述: 概述贝勒圣卢克医疗中心是国际公认的研究和临床卓越领导者，在心血管护理、神经科学、肿瘤移植等领域取得了突破。我们团队的努力促成了许多研究项目和举措的创建，以开发世界上其他地方找不到的先进治疗方法。我们致力于在不断发展的医疗保健环境中提高标准，我们的新麦克奈尔园区是围绕人类体验而设计的，以循证实践为模型，以确保患者、访客、工作人员和医生的安全。占地 27.5 英亩的园区通过专注于前沿患者护理研究和教育的变革性联盟代表了医疗保健的未来。我们与德克萨斯心脏研究所和贝勒医学院的强大联盟使我们能够为患者提供与众不同的强大护理网络。我们的合作重点是通过不断扩大的领先专家网络来增加获得护理的机会，并彻底改变医疗保健，以挽救生命并改善我们所服务社区的健康。
职责在医疗保健提供者的指导下，医疗助理负责提供患者护理，以促进所有患者的安全和福祉。负责通过评估、诊断、计划、实施和评估的护理过程提供患者护理。与其他专业学科合作，确保提供有效且高效的患者护理服务并实现期望的患者结果。基本关键工作职责
• 按照既定标准和程序进行一般患者护理。
• 问候患者并为医疗保健提供者做好准备。
• 获取并记录生命体征，包括但不限于血压、体温、脉搏、呼吸、身高、体重、药物过敏以及当前服用的药物和出现的问题。
• 可能需要从患者身上抽取和收集血液样本并准备用于实验室分析的样本。
• 可以通过口服、注射、局部、直肠、眼部和/或吸入给药方式施用订购的药物和/或疫苗。• 可以执行常规测试，包括但不限于心电图。
• 安排患者进行诊断测试并进行跟进以确保测试完成。
• 按照医生的指示，通过电话或邮件与患者沟通检查结果和护理计划。
准备、清洁和消毒仪器并维护设备；保持病人检查室备货充足、干净有序；根据协议处置受污染的物品。
“按照提供者的指示，在病历中记录患者的护理计划、测试和检查结果。” 将非常规问题、问题和/或疑虑上报给执业经理或医疗保健提供者。 • 确保按要求完成安全检查表/质量控制。
• 保障患者安全并保护患者隐私权。
• 履行实践经理、MA 负责人指定的或医疗保健提供者要求的其他职责。
资格所需的教育和经验
- 高中文凭/GED
- 无需经验
所需的执照和认证：
- 通过美国心脏协会 (AHA) 提供的基本生命支持 (BLS)，30 天宽限期
所需的最低知识、技能和能力：• 能够进行心电图检查、抽血和注射。
• 能够与员工和患者进行有效沟通。• 具备检查、诊断和治疗室程序方面的知识。
• 通过了解医学术语和缩写的含义和使用。
• 表现出良好的判断力和镇定力，能够在可疑或紧急情况下采取适当的行动。
• 对患者保持积极、关爱的态度。• 具有使用医疗管理应用程序的良好计算机技能。
• 具有强烈的职业道德和高水平的专业精神。披露摘要：上面列出的工作摘要和职责旨在表明该工作中所执行工作的一般性质。它们并非旨在包含或解释为分配到该工作的员工所需的所有工作职责的全面清单。员工可能需要履行指定的其他职责。除非集体谈判协议另有规定，否则对该职位的申请将滚动考虑。 CommonSpirit Health 无法预测确定成功候选人的日期。根据所提供的职位，CommonSpirit Health 提供丰厚的福利待遇，包括但不限于医疗、处方药、牙科、视力计划、人寿保险、带薪休假（符合全职福利条件的员工可能会获得至少 14 小时的带薪休假）休息日，包括每年的假期）、学费报销、退休计划福利（包括但不限于 401(k)、403(b)）以及其他可能不时修订的规定福利。欲了解更多信息，请访问 。绘制此位置的地图根据您的兴趣获取量身定制的工作推荐。没有特色职位没有最近查看的职位您没有已保存的职位在社交媒体上关注我们机会均等CommonSpirit Health™ 是一家平等机会/平权行动雇主，致力于培养多元化和包容性的员工队伍。所有合格的申请人都将被考虑就业，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、父母状况、血统、退伍军人身份、遗传信息或任何其他特征受法律保护。有关您作为申请人的 EEO 权利的更多信息，请阅读更多CommonSpirit Health™ 不会因为雇员或申请人询问、讨论或披露其工资或其他雇员或申请人的工资而解雇或以任何其他方式歧视他们。然而，作为其基本工作职能的一部分而有权获取其他员工或申请人的薪酬信息的员工不得向无法以其他方式获取薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非该披露是（ ) 回应正式投诉或指控，(b) 促进调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或 (c) 符合承包商提供信息的法律义务。 41 美国联邦法规 60-1.35(c)。外部聘用人员必须通过录用后、聘用前的背景调查/药物筛查。被逮捕和/或定罪的合格申请人将被考虑以符合联邦和州法律以及适用的当地法令、禁止框法的方式就业，包括但不限于旧金山和洛杉矶公平机会条例。如果您在就业过程的任何部分需要合理的便利，请致电 (415) 438-5575 与我们联系，并告知我们您请求的性质。我们只会回复涉及申请过程中合理便利请求的留言。我们将满足任何根据《美国残疾人法案》(ADA) 要求合理便利的合格候选人的需求。 CommonSpirit Health™ 参与电子验证。
薪资标准: $13.22 – 18.17 时薪
地点: Houston, TX
发布日期: Thu, 17 Oct 2024 23:32:22 GMT
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