工作岗位: Regional Sales Manager
公司名字: Bemana
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工作描述: Bemana 正在寻找一名区域销售经理来领导一家电气设备制造商和能源解决方案提供商公司。区域销售经理将负责外部客户和分销商的销售和服务，以建立其销售市场中的新的和现有的关系。 这是一个外部销售职位，需要积极进取的自我启动者，有能力负责和发展广阔的地理区域。区域销售经理是助理中级销售职位，担任北美指定客户帐户组的主要关系所有者，负责保留和增长。 确保客户从我们的产品和服务中获得最大价值。 制定实施计划并引导客户入职，展示内容策略和年度计划。 与客户密切合作，确定需求，包括产品批准，并就解决方案和设置的最佳实践进行咨询。期望/责任：
- 提供与客户和经销商的直接联系。
- 构建并交付专注于实现客户目标的销售流程和策略。
- 持续管理并实现销售指标。
- 潜在客户开发、客户电话和社交媒体推广，以开发新的业务前景。
- 通过帐户渗透增加现有业务的销售额，并通过新客户确保新业务。
- 通过一致、高效的客户通话确保客户满意度和客户保留。
- 负责向当前客户群追加销售计划、服务和增值产品。
- 通过始终如一地展示对公司使命和价值观的理解和建模来代表公司。
- 及时了解并了解该地区客户可用的所有新技术应用程序、产品、程序和服务，并在适当或及时的情况下应用或利用它们。
- 使整体企业解决方案与客户的业务需求、挑战和技术要求保持一致。
- 强大的人际交往和沟通能力：写作、编辑和演示。
- 建立并维护始终如一的强大管道。
- 此人将向 LV 汽车集团的销售副总裁汇报。
理想候选人要求
- 候选人必须具备出色的口头和书面沟通技巧，以及出色的听力技巧和积极、充满活力的电话表现。
- 候选人将具有高度的诚信、干劲和对建设成功公司的坚定承诺。
- 候选人需要有一种无所畏惧的态度——愿意每天与新联系人互动。
- 候选人需要有猎人心态、有动力、有金钱动机。
- 候选人需要具有充满活力的个性； 一个愿意不断学习、理解并建立内部关系的人。
- 学士学位优先。
- 至少 5 年以上外部工业产品销售经验者优先。
- 向组织内的最高决策者和经理层销售的能力和经验。
- 有效解决问题和决策的能力。
- 一贯达到或超过指定的年度/季度目标和目标的良好记录。
- 关注所需的预测和业务报告职责
- 具有客户成功记录和强烈的职业道德。
- 必须拥有有效的驾驶执照和可接受的个人车辆汽车保险证明。
申请流程如果您的经验与上述描述相符，请提交您的简历，我们的一位招聘人员将与您联系，告诉您有关该职位的更多信息，并了解更多有关您的经验和愿望的信息。如果您的经验与此职位描述不符，我们仍然鼓励您联系我们的招聘人员，以便我们了解您对未来职位空缺的职业抱负。关于贝马纳Bemana 为设备和工业领域的公司提供招聘服务，同时还帮助求职者在与其价值观相同的公司中提升职业生涯。 通过严格的选拔和面试流程，我们专注于那些员工致力于其使命并对产品和服务充满热情的成长型公司。推荐计划Bemana 为获得聘用的推荐提供 500 美元奖励。 因此，如果这份工作或地点不适合您，但您知道有人可能对此感兴趣，请向他们发送此链接，如果他们被录用，我们会向您发送支票。 适用条款和条件。
薪资标准: $75000 – 125000 年薪
地点: Atlanta, GA
发布日期: Tue, 14 May 2024 22:56:22 GMT
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