工作岗位: Swim Assistant Coach
公司名字: California State University
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 部门概要圣何塞州立大学是大学的一个组成部分，其存在是为了通过体育竞赛促进共同利益，为男性和女性提供参加 NCAA 第一级比赛的公平机会。体育项目致力于创造一个多元化和包容性的环境，强调学术、合规性、学生运动员福利、公平竞争、体育精神和斯巴达骄傲。职位描述助理游泳教练负责协助主教练组织和管理一级跳水项目的所有阶段，包括招募、团队旅行、体能训练、学生运动员学业监控、公开演讲、比赛安排、预算管理和社区/捐助者关系。职责简介
- 在练习和竞赛活动中教练团队。
- 监督学生运动员的学业和个人福祉。
- 通过成功招募和保留高水平学生运动员，协助建立具有全国竞争力的一级游泳项目。
- 与主教练、运动训练师和体能教练合作设计学年（季节内和淡季）和夏季体能训练计划。
- 协助制定预算、调节费用并提出体育项目的采购建议。
- 作为更广泛（大学）社区的关键联络人，参与校友、筹款和其他主要利益相关者活动。
- 为团队组织社区服务活动。
- 负责协助 I 部校际游泳项目的所有阶段，包括日程安排、招募、旅行协调、预算和筹款。
- 必须致力于大学的学术目标，并遵守 NCAA 和 Mountain West Conference 制定的规则和指南
- 候选人必须通过包容性的教学策略和建议，表现出对年龄、文化背景、种族、主要语言和学术准备方面多样化学生群体需求的认识和经验。
所需资格
- 学士学位和/或同等经验
- 大学或俱乐部教练经验
- 申请人应表现出对多元文化人口教育目标的认识和敏感性，这可能是在跨文化学习、培训、教学和其他类似经验中获得的。
- 2年以上办公室经理或游泳俱乐部行政经理经验
优先资格
- 成功的大学或俱乐部教练经验
- 3年以上副主教练或主教练经验
赔偿分类：2382 教练助理
预期薪资：$6288/月申请程序单击“立即申请”完成 SJSU 在线就业申请并附上以下文件：
- 简历
- 求职信
- 参考文献列表
发布直至满为止。雇佣条件教职员工必须完成根据其角色分配和要求的 CSU 员工培训（例如，数据安全、FERPA、防止歧视和骚扰、第九条、健康和安全）。根据珍妮·克莱里《校园安全政策和校园犯罪统计披露法》（《克莱里法》）和科罗拉多州立大学系统范围内的政策，担任该职位的教员将接受持续审查，以指定为校园安全机构 (CSA)。指定为校园安全机构的个人必须立即向机构报告克勒里事件，并完成大学克勒里主任确定的克勒里法案培训。有关 CSA 指定和培训的问题可以通过 clerycompliance@sjsu.edu 发送给 Clery 主任。总统可能会建议或要求遵守安全措施，以减少 COVID-19 传播或疾病的可能性，并允许校园的核心使命和活动继续进行。有条件录取体育教练的任命本质上是临时的，在规定的任期结束时到期，并且不建立任何未来的任命权。该职位不符合终身任职资格，但可以每年延期。该教职职位的工作地点位于加利福尼亚州，需要通勤到校园。就业取决于在美国居住和在美国工作的资格证明。就业需要圆满完成背景调查（包括犯罪记录调查）。科罗拉多州立大学将提出有条件的聘用邀请，如果背景调查显示不合格信息和/或发现候选人故意隐瞒或伪造信息，则可能会撤销该聘用邀请。未能圆满完成背景调查可能会影响获得该职位的现任 CSU 员工的继续就业。圣何塞州立大学：硅谷的公立大学位于世界上最具创新性和多元化的地区之一硅谷的中心地带，是拥有 23 个校区的加州州立大学 (CSU) 系统的创始校园，也是西方第一所公立大学。根据《金钱杂志》，圣何塞州立大学是 2020 年全美最具变革性的大学之一，是硅谷、湾区和加利福尼亚州经济、文化和社会发展的重要合作伙伴。 SJSU 是研究经费全国排名前 200 的学校，研究生产力在科罗拉多州立大学系统中排名第二。尖端研究与世界一流的奖学金、以学生为中心的学习机会以及体验式和跨学科项目相结合，使 SJSU 能够提供变革性的机会，促进本地和全球的公共利益。圣何塞州立大学招收超过 36,000 名学生，其中许多学生历来都得不到充分的服务，其中约 45% 是第一代学生，38% 是佩尔奖学金获得者。 SJSU 是一所西班牙裔服务机构 (HSI) 和一所亚裔美国人和美洲原住民太平洋岛民 (AANAPISI) 服务机构。该大学对社会正义的承诺从充满活力、包容性的校园延伸到由超过 275,000 名校友组成的国际网络。因此，圣何塞州立大学致力于增加教师的多样性，以便我们的学科、学生和社区能够从不同的文化和身份观点中受益。就业声明圣何塞州立大学禁止基于年龄、血统、种姓、肤色、残疾、民族、性别、性别表达、性别认同、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、军事状况、国籍、种族、宗教、宗教信仰的歧视、性别、性取向、性别刻板印象和退伍军人身份。本政策适用于圣何塞州立大学的所有学生、教职员工以及大学项目和活动。为自我披露的残疾申请人提供合理的便利。请注意，根据《加州儿童虐待和忽视报告法》，圣何塞州立大学的所有员工均被视为法定报告人，并且必须遵守 CSU 第 1083 号行政命令中规定的要求作为雇用条件。珍妮·克莱里披露校园安全政策和犯罪统计法以及校园住房消防安全通知根据《Jeanne Clery 校园安全政策和校园犯罪统计披露法》，年度安全报告 (ASR) 现在也可供查看。ASR 包含当前的安全和安全相关政策声明、应急准备和疏散信息、犯罪情况预防和性侵犯预防信息，以及有关毒品和酒精预防规划的信息。 ASR 还包含最近三个日历年圣何塞州立大学地点的克莱里犯罪统计数据。如需 ASR 纸质副本，请致电 408-924-1501 或发送电子邮件至 clerycompliance@sjsu.edu 联系 Clery 主任办公室。根据《高等教育机会法》，年度消防安全报告 (AFSR) 也可在 上查看。本报告的目的是披露最近三年 SJSU 校园住宿设施内发生的火灾统计数据，并分发旨在促进校园安全的消防安全政策和程序。如需 AFSR 的纸质副本，请致电 408-795-5600 或发送电子邮件至 uhs-frontdesk@sjsu.edu 联系住房办公室。刊登广告时间：2024 年 10 月 17 日太平洋夏令时间
申请截止时间：2024 年 11 月 1 日太平洋夏令时间
薪资标准: $6288 月薪
地点: San Jose, CA
发布日期: Sat, 19 Oct 2024 01:53:19 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
