工作岗位: Charge RN Emergency Department
公司名字: CommonSpirit Health
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工作描述: 在 CommonSpirit Health，我们相信人类的治愈能力。我们邀请您探索我们的专业领域并追求人类事业。
- 就业类型：PRN
- 部门：紧急服务
- 工时/付费期：0
公布的薪酬范围为 42.69 美元 – 72.13 美元/小时，是一个合理的估计，从最低薪酬到最高薪酬，CommonSpirit 善意地认为，根据发布时的情况，它可能会支付这项特定工作的费用。 CommonSpirit 最终可能支付高于或低于法律允许的公布范围的费用。申请 ID 2024-377252 就业类型 PRN 工时/工资周期 0 夜班 每周时间表 1800-0630 远程 无类别 紧急护理职位详情概述Virginia Mason Franciscan Health 汇集了华盛顿州两个屡获殊荣的卫生系统。CHI Franciscan 和 Virginia Mason。作为华盛顿州西部拥有最多患者接入点的综合卫生系统，我们的团队包括 18,000 名员工和近 5,000 名受雇医生和附属提供者。在 Virginia Mason Franciscan Health，您会发现我们专家、富有同情心的医疗护理团队在整个大普吉特海湾地区的 11 家医院和近 300 个地点提供最安全和最高质量的护理。当您忙于影响医疗保健行业时，我们将为您提供福利，其中可能包括健康/牙科/视力、FSA、匹配退休计划、带薪假期、领养援助、年度奖金资格等等！
职责圣安东尼是指定的衔接医院。医院的急诊科已做好应对任何突发情况的准备。我们最先进的急诊科由 18 个私人房间和 2 张创伤复苏床组成，每个房间均配有静脉注射推车、床边供应推车和电脑。我们优秀的员工提供富有同情心、尊重患者、以家庭为中心的高质量护理。我们的护士利用先进的技术和循证指南来照顾我们的患者。我们的患者群体包括所有类型的危重病例，例如例如败血症、心肌梗死、跌倒造成的创伤、慢性阻塞性肺病、慢性心力衰竭和肾功能衰竭等。我们现场设有导管实验室，可以 24/7 全天候接收代码 STEMI 患者。我们的急诊科采用分流模式，直接提供床上用品。高峰时段，我们在 2 个房间中设有“快速查看”RN 和快速通道。 CHI-Franciscan 的虚拟 ICU 通过由经验丰富的 ICU 注册护士提供第二双眼睛来帮助监测急诊科的危重病人，这些注册护士远程跟踪患者。我们的医生和注册护士实行双重评估模式，双方都出现在病房中，共同评估和制定护理计划。我们的工作人员与当地 EMS 有着密切的工作关系，我们与 EMS 湾站一起充当 IV 级创伤设施，并积极开展灾难演习。除了急诊科提供的所有服务之外，我们还享受成为 CHI Franciscan Health 医院家族和其他医疗保健服务的一部分的好处，为我们整个华盛顿州西部美丽的南普吉特海湾地区的社区提供护理。这里的机会比比皆是——我们提供水上运动、滑雪、徒步旅行、购物、美食、戏剧和整体优质的生活。人员配置：急诊科的管理结构包括一名经验丰富的临床经理、一名注册护士临床协调员和一名负责监督该部门的主管护士。工作人员由注册护士和急诊室技术人员组成，并由一名急诊室药剂师提供支持服务每周 7 天的药物协调技术员。注册护士按房间分配，注册护士与患者的比例通常为 1:4，并得到急诊室技术人员的支持。
资格职位要求：成功从认可的护理学校毕业。有效的 WA RN 许可证雇用后六十天内获得高级心脏生命支持 (ACLS) 认证，并在此后保持最新状态。目前获得美国心脏协会的 BLS 认证。在雇用之日起十二个月内不提供分娩和分娩服务的场所需要完成 NRP（新生儿复苏提供者）课程，并且此后必须保持最新状态。自雇用之日起十二个月内完成创伤护士核心课程 (TNCC)。 此后必须保持最新的认证。自聘用之日起六个月内获得美国国立卫生研究院中风量表 (NIHSS) 认证，并在此后保持最新状态。自雇用之日起十二个月内获得急诊护士儿科认证 (ENPC) 或儿科高级生命支持 (PALS)。此后必须保持认证为最新状态。优先考虑新生儿复苏计划 (NRP) 和/或认证急救护士 (CEN) 认证。护理学士学位优先。
具有三年监管经验者优先。
口头和书面沟通技巧。
授权、团队领导、批判性思维、冲突解决、时间和工作量管理。卓越的护理从您开始。您的职业适合我们的 CommonSpirit Health 文化吗？为了了解我们的结构，我们相信一些核心理念：我们将共同变得更加强大，在我们所做的一切事情上实现卓越，跨领域合作并增长我们的集体知识。我们将以人性为指导，为每个人的身体、思想和精神提供全面、个性化的护理。我们将作为创新领导者，展示循证、富有同情心的护理的力量，推动护理科学和艺术的发展。如果您相信与人类共同努力推进护理科学和艺术 – 那么您就发现您的职业适合我们！“我们的希望是，您将始终受到启发，知道自己确实是 CommonSpirit 的核心和灵魂。” – Kathleen D. Sanford，执行副总裁、首席护理官您潜在的职业道路这是您潜在职业道路的快照，重点介绍了有助于您实现目标的一系列工作职位。最终，您的职业道路取决于您的职业价值观和个人目标。学生护士 新毕业生护士 工作人员 护士教育者 经理/主管 CNE 主管护士/主管 护士执业者 学生护士 新毕业生护士 工作人员 护士教育者 主管护士/主管 护士执业者 经理/主管 CNE当您忙于影响医疗保健行业时，我们将为您提供福利，其中可能包括健康/牙科/视力、FSA、匹配退休计划、带薪休假、学费援助、领养援助等等！除非集体谈判协议另有规定，否则对该职位的申请将滚动考虑。 CommonSpirit Health 无法预测确定成功候选人的日期。成功简介是什么让圣安东尼医院的 RN 急诊科取得成功？
- 富有同情心
- 值得信赖
- 积极主动的
- 协作性
- 通讯器
- 均衡
我们的总体奖励产品在 CommonSpirit Health，我们相信对员工的投资让他们知道自己真正重要。您的总奖励计划包括薪酬、福利、退休、健康、休假和其他计划。薪酬与认可平衡的生活福利专业成长金融未来家属护理根据所提供的职位，CommonSpirit Health 提供丰厚的福利待遇，包括但不限于医疗、处方药、牙科、视力计划、人寿保险、带薪休假（符合全职福利条件的员工可能会获得至少 14 小时的带薪休假）休息日，包括每年的假期）、学费报销、退休计划福利（包括但不限于 401(k)、403(b)）以及其他可能不时修订的规定福利。欲了解更多信息，请访问 。除非集体谈判协议另有规定，否则对该职位的申请将滚动考虑。 CommonSpirit Health 无法预测确定成功候选人的日期。绘制此位置的地图根据您的兴趣获取量身定制的工作推荐。没有特色职位没有最近查看的职位您没有已保存的职位根据您的兴趣获取量身定制的工作推荐。开始使用注册职位提醒感兴趣的电子邮件地址从选项列表中选择工作类别。搜索位置并从建议列表中选择一个位置。最后，单击“添加”以创建您的职位提醒。职位类别地点偏僻的职位类型+添加
- 紧急护理，吉格港，华盛顿州，美国
确认电子邮件提交在社交媒体上关注我们机会均等CommonSpirit Health™ 是一家平等机会/平权行动雇主，致力于培养多元化和包容性的员工队伍。所有合格的申请人都将被考虑就业，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、父母状况、血统、退伍军人身份、遗传信息或任何其他特征受法律保护。有关您作为申请人的 EEO 权利的更多信息，请阅读更多CommonSpirit Health™ 不会因为雇员或申请人询问、讨论或披露其工资或其他雇员或申请人的工资而解雇或以任何其他方式歧视他们。然而，作为其基本工作职能的一部分而有权获取其他员工或申请人的薪酬信息的员工不得向无法以其他方式获取薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非该披露是（ ) 回应正式投诉或指控，(b) 促进调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或 (c) 符合承包商提供信息的法律义务。 41 美国联邦法规 60-1.35(c)。外部聘用人员必须通过录用后、聘用前的背景调查/药物筛查。被逮捕和/或定罪的合格申请人将被考虑以符合联邦和州法律以及适用的当地法令、禁止框法的方式就业，包括但不限于旧金山和洛杉矶公平机会条例。如果您在就业过程的任何部分需要合理的便利，请致电 (415) 438-5575 与我们联系，并告知我们您请求的性质。我们只会回复涉及申请过程中合理便利请求的留言。我们将满足任何根据《美国残疾人法案》(ADA) 要求合理便利的合格候选人的需求。 CommonSpirit Health™ 参与电子验证。
薪资标准: $42.69 – 72.13 时薪
地点: Gig Harbor, WA
发布日期: Fri, 20 Sep 2024 04:54:13 GMT
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