工作岗位: Producer, Health & Benefits
公司名字: Willis Towers Watson
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工作描述: WTW 生产商每天都通过开发领先的解决方案来解决我们的知名客户和潜在客户的健康和福利以及更广泛的福利问题，从而为他们带来宝贵的改变。他们积极开发和管理活跃的管道，拜访现有和潜在客户，进行深入分析/风险评估，并提供有关组织的卓越战略资源和能力如何解决他们的担忧的信息。如果为一家提供最先进的工具、资源和支持来保护和留住客户的全球市场领导者工作让您感到兴奋，请立即申请。角色
- 主要负责制定和执行业务战略，以渗透当地和区域市场，为公司客户获得全新的健康和利益；客户加入后保留并增加收入
- 达到或超过收入和市场渗透目标
- 担任客户的高级健康和福利策略师，确保健康和福利计划设计满足客户的需求并适合整体福利策略
- 通过出席会议和各种其他形象塑造场所，提高市场对 WTW 能力的认识
- 促进新工具和方法的开发
- 与 H&B 内外的销售和营销团队以及顾问建立内部关系，以便在销售机会上进行有效协作
- 帮助识别和培养未来的制作人人才
要求
- 拥有 5 年以上的经验，并在企业业务发展角色中取得成功，最好是在员工福利或人力资源咨询环境中
- 经证明有能力创造收入并为组织带来全新客户
- 清晰的销售流程和严谨的潜在客户开发和潜在客户管理/跟进方法
- 管理和发展大客户关系的成功记录
- 具有出色且良好的书面和口头沟通能力的高管形象
- 有能力影响高级管理层并与之合作，并在组织的各个层面开展工作
- 有兴趣和能力了解健康和福利计划战略的最新发展并为新工具和方法的开发做出贡献
- 出色的 Microsoft Office 技能，尤其是 Excel 和 PowerPoint
- 可以定期出差
- 学士学位优先；需要高中文凭
- 加入后 90 天内需要获得州生命和健康许可证
该职位将在发布之日起至少三个工作日内发布，或者直到确定足够/合适的候选人名单为止。薪酬福利根据各州/地方薪酬透明度立法的要求，包括该职位的基本工资范围和福利信息。请注意，同一职位的不同个人的基本工资可能会有所不同，具体取决于多种因素，包括但不限于职位地点、个人资格、教育/专业认证、经验、职位表现和创收潜力（制片人）仅角色）。赔偿该职位的基本工资范围为每年 125,000 美元至 175,000 美元。该职位还有资格获得年度短期激励奖金。公司福利WTW 提供具有竞争力的福利方案，其中包括以下内容（适用资格要求）：
- 健康和福利福利：医疗（包括处方保险）、牙科、视力、健康储蓄账户、通勤账户、医疗保健和家属护理灵活支出账户、团体意外、团体重大疾病、人寿保险、AD&D、团体法律、身份盗窃保护、福利计划和工作/生活资源（包括员工援助计划）
- 休假福利：带薪假期、年度带薪休假（包括需要时的带薪州/当地带薪休假）、短期伤残、长期伤残、其他休假（例如丧亲假、FMLA、ADA、陪审团义务、兵假和育儿假和收养假），
- 退休福利：缴费养老金计划和储蓄计划 (401k)
EOE，包括残疾/兽医
薪资标准: $125000 – 175000 年薪
地点: Detroit, MI
发布日期: Sat, 28 Sep 2024 00:52:33 GMT
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