工作岗位: Sr Supply Chain Program Manager
公司名字: Campbell Soup Company
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工作描述: 自 1869 年以来，我们通过人们喜爱的食物将人们联系在一起。我们的历史是由杰出的人才、思想和创新创造的。它是我们未来成功的灵感和基础。我们很自豪能够成为人们信任的令人惊叹的品牌的管理者。我们的产品组合包括标志性的 Campbell’s 品牌，以及 Michael Angelo’s、noosa、Pace、Pacific Foods、Prego、Rao’s Homemade、Swanson 和 V8。在我们的零食部门，我们拥有 Cape Cod、Goldfish、Kettle Brand、Lance、Late July、Pepperidge Farm、Snack Factory 和 Snyder’s of Hanover 等品牌。我们营造一种以人为本、拥抱多样性的归属感文化。我们始终践行我们的价值观，同时设定最高的绩效标准。在这里，你的每一天都会有所作为。您将成为一个充满活力、协作和竞争的团队的一员。我们将支持您建立有价值的职业生涯，并提供成长、创新和激励的机会。与我们一起创造历史。自 1869 年以来，我们通过人们喜爱的食物将人们联系在一起。我们的历史是由杰出的人才、思想和创新创造的。它是我们未来成功的灵感和基础。我们很自豪能够成为人们信任的令人惊叹的品牌的管理者。我们的产品组合包括标志性的 Campbell’s 品牌，以及 Michael Angelo’s、noosa、Pace、Pacific Foods、Prego、Rao’s Homemade、Swanson 和 V8。在我们的零食部门，我们拥有 Cape Cod、Goldfish、Kettle Brand、Lance、Late July、Pepperidge Farm、Snack Factory 和 Snyder’s of Hanover 等品牌。我们营造一种以人为本、拥抱多样性的归属感文化。我们始终践行我们的价值观，同时设定最高的绩效标准。在这里，您的每一天都会有所作为。您将成为一个充满活力、协作和竞争的团队的一员。我们将支持您建立有价值的职业生涯，并提供成长、创新和激励的机会。与我们一起创造历史。总体总结
高级供应链项目经理向生产力和网络优化助理副总裁汇报，在帮助金宝汤将供应链绩效提升到世界一流水平方面发挥着关键作用。该职位将负责以下工作：构建工作流程、制定项目/计划计划、监控进度并跟踪指标/KPI、向供应链内外的主要利益相关者传达计划状态、主动缓解和管理风险以及确保计划可交付成果在范围内、按时、高质量地完成。该职位具有高度协作性，将与供应链类别领导层密切配合，期望定期提供支持盈利增长的关键举措的进展更新。尽管该角色是个人贡献者，但需要管理项目团队成员以最终实现项目目标。主要职责：供应链端到端在商业化、利润改善计划和网络优化方面担任项目团队的供应链代言人。确保与其他供应链职能（包括规划、质量、工程和采购）的无缝集成和执行，以提高整体效率和效果。与信息所有者提供稳健、主动的沟通，以获得供应链中项目/流程的整体视图。汇集供应链中的各种信息，以便在后续步骤中保持一致。与跨职能合作伙伴和工厂团队一起支持持续改进流程，涵盖各种计划（利润改进计划、资本支出、业务连续性）领导跨职能团队识别、评估和实施可提高供应链绩效的新技术和流程。与主要利益相关者（包括工厂领导、品类领导和跨职能团队）建立并保持牢固的关系，以确保协调和协作。监督商业化、利润改善计划和网络优化方面供应链风险管理策略的制定和执行，以尽量减少整合影响并确保业务连续性。提供新产品开发、第一天准备情况和启动绩效的整体更新，为高级供应链领导层提供见解和建议，以支持商业化和工业化跨职能的战略决策。推动整个组织供应链流程和最佳实践的标准化，以确保快速行动和效率。计划/项目管理领导复杂的 SC 项目，定义范围、目标、业务需求和执行，帮助战略计划的进展。跟踪项目进度、管理风险并确保项目按时交付。准备并向高级管理层和利益相关者展示项目更新。通过变革管理活动来引导项目团队，以提高对新流程和技术的接受和实施，确保对运营的干扰最小化并获得利益相关者的最大支持。战略/思想领导力管理网络优化项目/提供建议，带来“大局”思想和可选性。为跨职能团队提供战略方向和思想领导，确保与企业目标保持一致并促进创新。领导战略分析和情景规划，以解决业务需求和现有能力的差距，为金宝汤供应链的未来做好准备。担任供应链商业化方面的主题专家和高层领导顾问，提供见解和建议以支持战略决策。培养持续改进和创新的文化，鼓励团队挑战现状并寻找新的增长和效率机会。职位要求最低学历要求：供应链、工程或相关领域学士学位在供应链相关角色、流程和项目管理和/或运营策略方面拥有 7 年以上相关经验有PMP认证者优先出色的管理、领导力和影响力技能，战略和战术思想家。变革推动者：挑战传统智慧的能力和动力。强大的分析能力：传达信息和见解而不是数据。优先级管理，擅长平衡和引导多个利益相关者的不同利益。确定并有效管理优先事项。优秀的人际交往能力和沟通能力（口头和书面）雄厚的财务背景和一般的商业头脑追求结果。必须表现出强烈的主动性、自我激励性以及在最少监督的情况下工作的能力。工作条件混合工作环境周二至周四办公周一和周五虚拟总部——新泽西州卡姆登薪酬福利：该全职带薪职位的目标基本工资范围为 105,000 美元至 172,200 美元个人基本工资取决于工作地点和其他因素，例如经验、工作相关技能以及相关教育或培训。总工资可能包括其他形式的报酬。此外，我们从入职第一天起就提供有竞争力的健康、牙科、401k 和健康福利。请向您的人才招聘合作伙伴询问有关我们总奖励方案的更多信息。公司致力于在雇佣关系的各个方面为员工和合格的申请人提供平等的机会，包括雇佣考虑，不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、公民身份、婚姻状况、受保护的情况退伍军人身份、残疾、年龄、宗教或任何其他受法律保护的分类。
薪资标准: $105000 – 172200 年薪
地点: Camden, NJ
发布日期: Wed, 14 Aug 2024 23:44:12 GMT
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