工作岗位: Facilities Engineer
公司名字: KIPP Jacksonville Public Schools
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工作描述: 公司简介基普
KIPP 公立学校是一个全国性的免费公立学校网络，为 21 个州和华盛顿特区的 120,000 名 Prek-12 年级学生提供教育。虽然我们的每所学校都与其所属的社区一样独特，但我们围绕一个共同的承诺团结在一起：共同创造无限的未来。您可以在 处了解更多信息。KIPP 杰克逊维尔公立学校
KIPP 杰克逊维尔公立学校是 KIPP 全国网络的一部分。我们与家庭和社区一起创建快乐、学术优秀的学校，为学生提供技能和信心，让他们能够追求自己选择的道路——大学、职业及其他——这样他们就能过上充实的生活，建设一个更加公正的世界。2024-25 学年，KIPP 杰克逊维尔地区将由位于佛罗里达州杰克逊维尔北部和西部的四所学校组成，为从幼儿园到十二年级的 3,000 多名学生提供教育。KIPP Impact Academy：幼儿园 – 4 年级，6 – 8 年级KIPP VOICE 学院：幼儿园 – 八年级KIPP Bessie Coleman 学院：幼儿园 – 八年级KIPP Bold City 高中：9 年级 – 12 年级本学年，KIPP 杰克逊维尔公立学校的教师在周一至周五的工作时间如下，并可能在这些时间之外偶尔举行会议或特殊学校活动。教师和学生的上课时间可能因学校而略有不同。K-8 教职员工：上午 7:30 – 下午 4:30 K-8 学生：上午 8:00 – 下午 3:30，周三 K-8 放学时间为下午 1:30高中教职员工：上午 6:45 – 下午 3:45，高中生：上午 7:15 – 下午 2:30，周三高中放学时间为中午 12:30。每个星期三都是学生提前放学日，教师可以参加每周的专业发展和内容团队会议。 *这不包括健康周三，所有员工因学生放学而离开。为了支持这些学校，我们将雇用 300 多名全职工作人员。我们寻求代表我们高期望、成长心态、对团队的承诺、信任、快乐和可持续发展的核心价值观的教育工作者和同事。要详细了解在 KIPP 杰克逊维尔公立学校工作和教学的情况，请访问此处，您还可以查看我们所有的职位发布。职位描述KIPP 杰克逊维尔寻找一名设施工程师。该职位受设施总监的直接监督。设施工程师负责监督多个学校设施和场地的一般维护、保养和安全。设施工程师负责所有监督、预算管理和合同服务。在此职位上，她/他负责设施建筑和现场组件的高效运营以及预防性维护和维修。设施工程师负责监督和协调学校领导和运营团队进行设施的重大维修和维护，以确保建筑物有足够的供暖、照明、通风、管道、安全等，以确保 KIPP 的安全和舒适杰克逊维尔团队和家人。设施工程师还将指导和管理与特殊、资本和其他赠款相关项目以及设施和运输总监指定的建筑部件和系统的延期维护和更换相关的活动和人员。该职位还根据需要为 KIPP 杰克逊维尔地区内的其他设施提供支持。设施工程师将在周一至周五每天的运营时间内在我们的麦克达夫园区工作。偶尔可能需要周末和节假日。职责设施管理 – 60%
- 需要时执行预防性维护任务和维修
- 进行小修并监督合同供应商的维修和保养工作。
- 监控支持设施的电气/机械设备的运行以及设施的关键操作。
- 使用 SLA 响应日常工作请求
- 参与设施改造、新建和其他规划活动
- 建议和估计设施维修和改进，以纳入年度预算
- 履行分配的额外职责
行政管理 – 30%
- 在设施总监的监督下监督和控制学校特定的设施预算
- 负责监督设施总监指定的所有资本和特殊项目
- 指导、管理并确保项目成功、及时且经济高效地完成。
- 指导、管理并确保托管人员制定时间表并随时了解有关设施的任何问题。
- 向设施总监报告问题、疑虑和项目要求偏差、实体建筑和场地问题以及安全问题。
- 合作采取举措，使情况恢复合规。
- 按照设施总监的要求出席所有会议。
- 库存和购买必要的材料、设备和用品。
运营 – 10%
- 定期与校长和运营总监会面，以确定有关设施的问题和疑虑。
- 响应并解决紧急情况
- 向校长和运营总监通报并协调有关项目和维护活动的日程安排和时间限制
- 确保遵守所有学校安全法规和合规条例。
薪酬和福利
- 预计薪资范围为每年 45,000 美元至 54,000 美元
- 免费个人健康福利（包括医疗、牙科和视力）***
- 免费个人短期和长期伤残保险***
- 403(b) 退休计划与公司匹配***
- 培训和专业发展
*** 每年可能会有变化资格
- 相关领域的副学士学位或至少 5 年在医疗、办公室或教育环境中可验证的维护和维修经验
- 在机械、电气或管道方面拥有经过验证的专业知识
- 有项目管理经验者优先
- Microsoft Outlook、Word 和 Excel 的工作知识
- 良好的口头和书面沟通能力
- 能够担任团队领导者和团队成员。
- 能够管理和平衡创业环境中固有的模糊性和多重优先事项
- 坚持结果导向
- 强烈偏好具有楼宇自动化系统或能源管理系统软件的候选人。 （BAS/EMS）
- 应对运营和紧急情况的能力。
- 能够分析各种系统的运行，确定问题/故障的原因并采取纠正措施。
- 优秀的沟通能力
- 能够独立工作和作为团队成员
- 在不断变化的环境中灵活工作
- 能够在快节奏的环境中茁壮成长
附加信息申请
请通过我们的招聘网站填写申请并上传简历。通过其他职位发布提交简历的申请人将不被考虑。链接在这里：如果您是 KIPP Jax 团队的现任成员，您应该：1) 告知您现任的经理您对该职位的兴趣，并2) 完成网上申请问题如果您对此职位有疑问，请给 Scott 发送电子邮件：skroke@kippjax.org。请理解，我们不接受通过电子邮件发送的简历和/或求职信，您将被重定向到通过网站进行申请。KIPP 杰克逊维尔公立学校致力于对所有在我们学校申请就业的个人实行平等待遇的政策。 KIPP 杰克逊维尔公立学校不因种族、肤色、性别、残疾、年龄、宗教、性取向或民族或族裔而歧视。
薪资标准: $45000 – 54000 年薪
地点: Jacksonville, FL
发布日期: Thu, 15 Aug 2024 22:55:59 GMT
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