工作岗位: Assistant Store Manager, Visual – Eastridge Mall F0043
公司名字: Forever 21
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工作描述: 概述：自洛杉矶市中心起步以来，Forever 21 一直是全球快时尚市场的领导者。如今，我们在美国经营着 350 多家商店和强大的电子商务平台。 Forever 21 是一支强大的球队。我们的使命是通过令人惊叹的时尚激发个人的自我表达，我们的 DNA 植根于包容性、以客户为中心和便利性。我们重新关注客户体验，提供高风格设计和时尚基础款，具有引人注目的价值和充满活力的商店环境。无论我们是与您喜爱的品牌、影响者合作还是引领潮流 – 我们始终致力于让 Forever 21 成为您购物、工作和娱乐的首选时尚目的地！加入我们——明天由你来定义……永远！助理商店经理视觉将为商店营销团队提供领导和指导，并直接向商店经理报告。助理商店经理视觉将专注于营造令人兴奋和诱人的商店氛围，这将符合公司的价值观，以提高客户满意度并提供最佳的店内客户体验。与商店经理一起，助理商店经理视觉必须成为公司、顾客至上的心态和文化的榜样。职责：
- 直接与商店经理合作，通过推销、楼层规划和执行、补货、发布、更新、运输、防损和服务来设置商店的视觉呈现。
- 通过制定短期计划和长期战略、流程和活动来推动成果，为客户和员工反映积极且有益的公司体验。
- 协助设定基调和标准，提高客户满意度，从而使业务在市场上得到认可，同时保持支持商店运营功能的灵活性。
- 与商店经理和其他管理成员合作，在商店中创建流程或计划，以推动销售和底线盈利能力。通过指导 FT 商店主管、PT 商店主管和销售人员来强化客户服务价值。
- 有助于视觉期望的指导和品牌教育，帮助指导 FT 商店主管、PT 商店主管和销售人员通过客户服务互动最大限度地提高他们的产品知识。
- 及时了解最新的零售趋势，并制定有助于创造卓越客户体验的举措。
- 定期与管理团队就销售、视觉执行、客户反馈以及 FT 商店主管、PT 商店主管和销售助理绩效的各个方面进行沟通。
- 制定楼层计划，将其转化为实施步骤，并指导其他商店助理经理、领导和品牌大使执行。
- 监督所有窗户的执行、所有窗户和室内人体模型的安装和造型。
- 这包括根据商店设计类型和分类级别进行展示调整。
- 分析现场商品报告，并根据销售和现场商品报告进行必要的产品放置/调整。
- 根据需要对 FT 商店主管、PT 商店主管和销售人员进行商品处理、货运处理、商品展示和视觉技术方面的培训、指导和指导。
- 通过推动顶线销售和管理可控贡献来实践值班领导任务，从而领导商店的整体收入。
- 帮助设定基调和标准，提高客户满意度，并使企业在市场上得到认可。
资格：
- 必须年满 18 岁，拥有高中文凭或同等学历。大专学历或相关技术或职业培训优先。
- 必须具有至少2至4年的零售管理经验。
- 必须具备在大批量零售商中经过验证的视觉营销技巧和能力。
- 必须表现出强烈的以客户为中心的态度。
- 必须精通领导、辅导和培训、销售生成、战略规划、真实的客户服务、沟通、冲突解决、商业头脑、时间管理以及 POS 和其他零售软件的熟练程度。
- 必须有能力举办培训研讨会以指导和实现公司标准。
- 商店运营中必须具有跨职能的健全性。根据业务需求，可能会被要求担任运营角色。
- 必须能够提供反馈、培养他人、接受并领导变革，并在模糊的情况下做出决策。
- 必须具备出色的人际交往能力，并能够以诚信和专业精神行事，以确保所有业务的开展不带偏见或成见。
- 必须能够举起和搬运最多 50 磅的重物，经常站立、行走、重复的手指、手和手腕动作，以及弯曲、弯腰、伸手、蹲下、跪下、推、拉、爬梯子，并与人一起工作清洁化学品。
- 必须能够灵活安排工作以满足业务需求，其中可能包括下班、周末和节假日轮班。
我们积极鼓励当前和未来的员工：释放您的风格 – 您的自我表达和创造力激励他人。员工可以利用我们宽松的公司着装规范，让他们感到舒适、时尚和独特！拥抱您的个性——我们重视多样化的观点、才能和背景，使每个人都独一无二。我们庆祝让您与众不同的因素！拥有你的旅程——个人和职业成长齐头并进。拥抱你的旅程、学习、适应并产生持久的影响。在 Forever 21，您将有机会在我们母公司 Sparc Group LLC 旗下的品牌组合中发展您的零售职业生涯，从商店到企业！要求和 EEO 声明：该职位的工资（范围）为 20.43 美元 – 24.03 美元/小时。薪酬取决于多种因素，包括但不限于所提供的职位和工作经验。除了工资之外，Forever 21 及其附属品牌还提供福利套餐，包括 401(k) 计划、加班费、灵活的工作时间表和慷慨的员工折扣计划（所有福利均基于资格）。有关该职位福利的更多信息，请访问 https://sparcbenefits.com/Candidate-Benefits-Highlights。 SPARC Group LLC 是一家提供平等机会的雇主。我们重视员工队伍的包容性和多样性文化，并致力于维持工作场所不存在禁止的雇佣行为，包括基于种族、肤色、国籍、性别、年龄、宗教、残疾、遗传信息的歧视或骚扰、性取向、性别认同或表达、婚姻状况、家庭伴侣状况、民事伴侣关系、退伍军人身份、美国军警身份、公民身份和任何其他受法律保护的特征（“受保护特征”）。
薪资标准: $20.43 – 24.03 时薪
地点: San Jose, CA
发布日期: Tue, 30 Jul 2024 05:38:09 GMT
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