工作岗位: Assistant Community Manager
公司名字: Griffis Residential
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工作描述: 概述：在 Griffis Residential，我们致力于为居民创造卓越的生活体验。凭借遍布全国的豪华公寓组合，我们为提供无与伦比的舒适和便利的承诺感到自豪。我们的团队致力于培养社区意识并提供卓越的客户服务。加入我们充满活力的社区管理团队，在 Griffis Residential 将您的职业生涯推向新的高度！我们正在寻找一位热情且注重细节的助理社区经理来支持我们社区运营的各个方面。与社区经理密切合作，确保我们社区的卓越服务和顺利运作。职责：
- 协助社区经理监督和监督社区同事。
- 支持租赁和营销标准，进行公寓参观，并为潜在居民提供帮助。
- 准备租赁协议和续约函，确保及时交付和跟进。
- 进行市场调查并向公司办公室提供报告。
- 审查居民档案、处理未付费用并执行租赁条款。
- 协助组织居民活动并维护忠诚度计划。
- 根据公司政策管理日常运营。
- 确定需要改进的领域并提出提高效率的策略。
- 采用我们先进的 iPad 租赁和营销标准，与潜在居民建立联系、展示可用公寓并确保租赁。
- 履行社区经理分配的其他职责。
资格：
- 需要高中文凭；学士学位或相关认证（CAM/ARM）优先。
- 至少两 (2) 年多户住宅或相关行业的经验。
- 高度关注细节并致力于高客户服务标准。
- 出色的时间管理和优先排序技能。
- 精通 Microsoft Outlook、Excel 和 Word。
- 出色的沟通和组织能力。
- 熟悉物业运营、租赁条款和合同执行。
- 表现出对多元化和包容性工作环境的承诺。
津贴/福利：在 GR，我们认识到杰出的人才需要非凡的回报。除了我们具有竞争力的总薪酬方案之外，您在 GR 的日程安排还将为您提供在酒店或酒店职位中难以实现的生活质量。此外，我们的福利待遇体现了我们对工作场所贡献、职业目标和个人优先事项的尊重。Griffis Residential 为全职员工提供以下福利：
- 每年 11 个带薪假期，包括浮动假期
- 长达 16 小时的志愿者休假
- 新员工立即开始累积至少 120 小时（3 周）的带薪休假 (PTO)
- 医疗保险计划选项
- 牙科保险
- 视力保险
- 灵活支出账户和健康储蓄账户
- 公司为员工支付基本人寿/AD&D 保险（1 倍您的年度基本收入，最高可达 350,000 美元）
- 为员工、配偶和子女提供自愿人寿/AD&D 保险
- 公司支付短期和长期残疾计划
- 团体意外保险、重大疾病保险、住院护理计划
- 员工援助计划（EAP）
- 带薪新育儿假（主要照顾者最多 6 周 100% 工资替代，次要照顾者 2 周 100% 工资替代）
- 每年高达 5,250 美元的慷慨学费报销
- 1,000 美元的同事推荐奖励计划
- PTO 捐赠计划
- PTO 学生贷款偿还计划交换
- 健康计划，包括健身和正念会员/订阅的报销
- 针对旅行、酒店、手机、宠物保险和日常用品的关联折扣计划
- 同事认可计划
- Griffis 住宅 401K 退休储蓄计划（含公司配套）
- 现场合作伙伴奖金计划
- 企业合伙人奖金计划
- 租金折扣 20%-50%
今天就加入我们，为我们的居民创造非凡的生活体验！加州申请人请点击查看我们的加州求职者隐私声明。最低：23.50 美元/小时。最高：26.00 美元/小时。职位发布结束：2024 年 9 月 2 日
薪资标准: $23.5 – 26 时薪
地点: Denver, CO
发布日期: Wed, 21 Aug 2024 02:03:24 GMT
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