工作岗位: security architect (Hybrid Seattle)
公司名字: Starbucks
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工作描述: 从一开始，星巴克就立志要成为一家与众不同的公司。一个不仅庆祝咖啡和丰富的传统，但这也带来了一种联系的感觉。在星巴克，我们的使命是激发和培养人与人之间联系的无限可能性——一次一个人、一杯咖啡、一个社区。我们以培养具有这种热情并以服务他人为指导的杰出领导者而闻名。星巴克技术人员致力于通过向我们的合作伙伴、客户、商店、烘焙商和全球社区提供创新技术来实现这一使命。该角色通过保护信息和系统资产免遭未经授权的使用、披露、修改、损坏或丢失，为星巴克的成功做出贡献。该小组通过整个公司的协作、标准化、执行和教育来提供保护信息价值和使用的服务。安全架构使用风险框架和方法来评估技术风险、评估技术提供商、审查趋势、威胁和解决方案。我们利用这些评估为决策提供信息，制定和解释网络安全政策和标准，并提供实施指导来管理风险。该角色将提供安全架构专业知识以及跨复杂的多云、多合作伙伴环境的最佳实践监督。它需要深层次的架构审查、制定咨询和设计参考架构以及安全的设计模式。最终目标推动星巴克技术遵守全球标准、政策和适用法规。该职位向全球网络安全服务 (GCS) 组织内的安全架构总监汇报。 GCS 致力于领导、激励和支持星巴克，通过确保每位合作伙伴、客户和供应商体验的机密性、完整性和可用性，培养人们对我们品牌的信任。该职位按照星巴克的指导原则进行建模和运作。作为信息安全、安全架构师，您将……· 确保提供世界一流的网络安全计划。o 开发参考架构，可用于遵循（并识别）推荐的最佳实践，以可重复的方式解决常见需求或缓解安全问题的趋势。o 领导威胁建模并与技术交付团队合作，将安全要求和实践集成到解决方案中。o 推动复杂的多租户、多提供商和供应商云环境中的平台和应用程序的安全架构审查。o 在解决方案的技术设计过程中为技术构建者提供咨询服务和指导。· 提供战略路线图 – 研究和调查新的有效方法，将安全作为代码、自动化引入现有的安全架构评估和流程以及其他服务交付优化。· 激励和影响他人取得成果——与技术构建者和交付团队合作，跟踪战略平台计划的进展。主动管理架构审查的监督和进度，并及时解决任何可能产生风险的关键问题。· 对工作的质量和成功结果负责——确保评估已知、记录并正确执行，以产生一致、及时、高质量的交付成果。开发和维护核心产品和解决方案领域的技术熟练程度和相关认证。· 喜欢在一个充满活力、有趣的团队中工作，并有能力作为高度协作的团队的一部分推动业务向前发展，同时按照星巴克的指导原则和价值观行事。我们很乐意听取以下人士的意见：· 在网络安全相关领域工作至少7年以上。o 我们更喜欢在网络安全方面拥有 3 年经验，并且在信息技术或相关领域至少拥有 7 年经验。· 表现出的知识：o 网络安全框架（例如，NIST、ISO、CSA）、政策、设计原则、实践和支持工具。o 公共云服务（AWS、Azure、GCP 等）以及无服务器和容器化环境。o 加密、身份验证/授权、API 安全、秘密最佳实践。o IaC（基础设施即代码）和支持技术（Cloud Formation、Terraform 等）。o 一般安全威胁、攻击向量和漏洞 – 作为 SME 进行威胁建模的能力。o 架构工具、模式、无服务器生态系统、管道安全。· 能够分析与安全架构工具相关的问题，并提供改进以增强开发流程和降低风险。· 能够使用批判性和逻辑思维来确定对整体安全态势和风险管理影响最大的工作的优先顺序。· 较强的书面和口头沟通能力。· 能够与业务和技术合作伙伴建立跨职能的协作关系。· 具有在有限监督下在充满挑战、动态和快节奏的环境中工作的能力。候选人应该能够在独立和协作工作场景中取得成功。· 需要 CISSP、CISM、CIPM 或其他专注于信息安全、数据隐私或信息风险管理的认证。作为星巴克合作伙伴，您（和您的家人）将可以获得医疗、牙科、视力、基本和补充人寿保险以及其他自愿保险福利。合作伙伴可以享受短期和长期伤残、带薪育儿假、家庭扩张报销、从雇用之日起的带薪休假*、病假（每工作 25 小时按 1 小时累积）、八次带薪假期和两次个人假期每年的天数。星巴克还为符合资格的合作伙伴提供参与雇主匹配的 401(k) 退休计划、折扣公司股票计划 (SIP)、星巴克股权计划 (Bean Stock)、激励性紧急储蓄和财务福利工具。此外，星巴克还通过星巴克学院成就计划、学生贷款管理资源以及其他教育机会，为亚利桑那州立大学在线项目的首次学士学位提供 100% 的预付学费。您还可以获得后备护理和 DACA 报销。星巴克将遵守有关员工休假福利的任何适用的州和地方法律，包括但不限于根据《科罗拉多州健康家庭和工作场所法案》以及其计划和政策提供休假。此列表可能会根据合作伙伴拥有经过认证的谈判代表的地点的集体谈判情况而变化。有关合作伙伴福利的更多信息以及有关福利的更多详细信息，请访问。*如果您在加利福尼亚州、科罗拉多州、伊利诺伊州、洛杉矶、缅因州、马萨诸塞州、内布拉斯加州、北达科他州或罗德岛州工作，您将获得最多 120 小时（加利福尼亚州 190 小时）的假期（主管以下职位）和 200 小时（加利福尼亚州 316 小时）的假期。 CA) 适用于董事或以上职位。对于其他州的职位，您将获得休假时间，主管以下职位每年 120 小时，主管及以上职位每年 200 小时。向成功候选人提供的实际基本工资将基于多种因素，包括但不限于与工作相关的知识/技能、经验、地理位置和内部公平。在星巴克，个人被聘用于其职位范围的高端并不常见，薪酬决定取决于每个职位和候选人的事实和情况。如果您居住在西雅图大区，我们可以提供灵活的工作场所，允许混合工作。合作伙伴每周最多可以远程工作两天加入我们，用每一杯咖啡来激发灵感。今天就申请吧！所有符合资格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、身体或精神残疾、性取向、婚姻状况、军人或退伍军人身份、性别认同和表达、遗传信息或任何其他因素。其他受法律保护的因素。我们致力于创建一个多元化、热情的工作场所，其中包括具有不同背景和经验的合作伙伴。我们相信，这使我们能够更好地实现我们的使命和价值观，同时为全球社区的客户提供服务。鼓励有色人种、女性、LGBTQIA+、退伍军人和残疾人申请。有犯罪记录的合格申请人将按照所有联邦州和地方法令的方式考虑就业。星巴克公司致力于为残疾求职者提供合理的便利。如果您因残疾而需要帮助或住宿，请通过 与我们联系。
薪资标准: $108200 – 191100 年薪
地点: Seattle, WA
发布日期: Tue, 03 Sep 2024 07:03:24 GMT
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