工作岗位: High Voltage Program Manager
公司名字: Engie
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工作描述: 您可以期待什么作为 ENGIE 北美灵活发电 (FlexGen) 业务部门的高压 (HV) 项目经理，您的职责包括管理公司遍布美国的电池储能系统 (BESS) 资产内的高压设备。为了完成此任务，您将负责规划、协调和执行各种高压设备的维护计划。您向资产运营和管理总监汇报，主要职责包括：
- 在整个 BESS 项目生命周期中担任高压设备健康状况的主题专家 (SME)，重点关注运营阶段，但根据需要支持调试和设计团队
- 制定并实施计划维护计划、政策和程序，确保符合各种运营最佳实践和监管标准
- 协调内部和外部维护技术人员进行被动维护
- 准备并向内部团队提交报告，记录调查结果和关注领域
- 为运营人员提供有关要求和最佳实践的培训和指导
- 评估高压最佳实践的运营前项目文件、设计和计划
- 与利益相关者行业合作伙伴合作解决合规问题并确保符合监管标准
你会带来什么
- 电气工程、工程学或密切相关的技术学科学士学位；我们接受至少 7 年高压电气设备工作经验，以代替教育要求
- 至少七 (7) 年电力行业经验；有 BESS 或可再生能源项目经验者优先
- 有团队管理经验者优先。特别关注前期现场团队管理
- 强大的分析能力和对细节的关注
- 优秀的沟通和人际交往能力
- 能够在有效管理个人优先事项的同时进行协作工作
其他细节
- 该职位符合我们的混合工作政策
- 必须有最多 30% 的时间可以在国内出差，并且需要一些过夜旅行
- 必须拥有有效的美国驾驶执照/无犯罪记录必须愿意并能够遵守所有 ENGIE 道德和安全政策
赔偿薪资范围：每年 112,000 美元 – 172,500 美元这代表了合格候选人的平均预期薪酬范围。实际提供的薪资可能取决于地理位置、经验、行业知识、教育、内部薪资调整或其他真实因素。ENGIE 遵守所有联邦、州和地方最低工资法律。实际提供的薪资可能会因地理位置、经验、教育程度、内部薪资调整或其他真实因素而有所不同。除了基本工资外，该职位还有资格获得有竞争力的奖金/激励计划。您的人才招聘合作伙伴可以根据工作地点分享有关该职位福利或薪资的更具体信息。在 ENGIE，我们认真对待您的福祉。我们全面的福利方案包括医疗、牙科、视力、人寿保险、雇主支付的短期和长期残疾保险、ESPP、慷慨的带薪休假（包括健康日、假期和休假计划）。我们还通过提供公司配套的 401(k) 退休储蓄计划来帮助您制定退休计划。但这还不是全部 – 我们致力于您整个家庭的健康和幸福，为全职员工提供补充福利，以增强从家庭组建到护理人员福利的人生各个阶段的情感和身体健康。探索我们的福利计划，了解我们如何为您提供支持。了解更多。为什么选择恩吉？ENGIE 北美不仅参与零碳转型，我们还引领它！加入我们，共同开发可再生、高效且人人可用的能源。在 ENGIE，我们的目标是支持、促进多样性、公平性和包容性并使其蓬勃发展。我们这样做是为了我们的员工、客户、产品和服务以及社区的利益。 ENGIE 为成为一个机会均等的工作场所而感到自豪，我们坚定致力于为所有员工创造一个公平和包容的环境。我们致力于为员工提供一个没有歧视和骚扰的工作环境。所有符合资格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、肤色、性别、性取向、性别认同、宗教、国籍、残疾、退伍军人身份或其他受法律保护的身份。如果您因残疾而需要此申请方面的帮助或合理的便利，您可以通过 ENGIENA-ENGIEHR@engie.com 与我们联系。该电子邮件地址专为需要帮助的残疾人士保留，并非查询职位或申请状态的方式。该角色有资格获得赞助。员工的安全是我们的第一要务。如果发现不安全行为，ENGIE 的所有员工都有义务和权力停止工作。业务部门：GBU 灵活发电与零售部门：灵活发电和零售 NORTHAM – FlexGen 支持法人实体：ENGIE North America Inc.合同类型：永久工作类型：全职专业经验：熟练（>3经验教育程度： 学士学位
薪资标准: $112000 – 172500 年薪
地点: Houston, TX
发布日期: Sun, 30 Jun 2024 05:51:08 GMT
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