分享这个招聘信息给你的朋友!

工作岗位: Assistant Director of Intake, Office of Civil Rights (SY24-25)

公司名字: Boston Public Schools

【点击这里立刻申请此工作】

工作描述: 报告对象: 培训和学校支持总监学术/非学术:非学术波士顿公立学校民权办公室波士顿公立学校 (BPS) 成立于 1647 年,是美国最古老的公立学区。 BPS 拥有来自 100 多个国家的约 46,000 名学生和 8,000 多名员工,是马萨诸塞州最大的学区。民权办公室 (OCR) 旨在确保波士顿公立学校的教育和工作环境不受偏见或歧视的影响,各种背景和经验的个人都受到欢迎、包容和鼓励,并能够取得成功和蓬勃发展。 OCR 负责帮助确保工作场所没有偏见和歧视,并在维护残疾学生和多语言学习者的权利方面建立更大的一致性。该办公室的主要职责是调查有关可能违反内部政策、州和联邦法律、有关基于偏见的行为和不当性行为的报告;通过培训、教育和其他形式的参与和干预,积极主动地防止此类行为。此外,该办公室还回应残疾和宗教住宿请求(主要来自员工)。 OCR 将向学区总监办公室报告,并与其他中央办公室部门和我们的学校密切合作,以维护学区的教育和法律责任。重要的是,该办公室还将扩大对地区工作人员的公平培训连续性,并改善我们对中央和学校工作场所微侵犯和基于偏见的行为的反应。招生助理主任的角色招生助理主任 (ADI) 将监督由第一联系人组成的团队,以处理可能影响波士顿公立学校 (BPS) 学生、家庭和工作人员的民权侵犯行为、住宿请求等问题,ADI 将采取措施通过以下方式在管理该办公室的大量关切和受理方面发挥主导作用:

  • 监督对通过在线、电话或电子邮件举报的所有可能违反股权通告(内部政策)的报告的响应、跟踪和分类;
  • 监督合作学生、实习生和其他参与该工作的工作人员;
  • 对与民权办公室联系并指控其或其子女成为基于偏见的行为和不当性行为的目标的个人进行访谈;
  • 确定是否需要进行调查审查,如果需要,则进行审查;
  • 确定是否需要进行调查,如果需要,请将案件提交给合规总监和“第九条”协调员或合规助理总监;
  • 确定是否需要与家庭、教职员工和/或学生进行正式沟通,如果需要,请将请求提交给公平助理总监;
  • 在数字案件跟踪系统中记录该办公室的工作;
  • 监督办公室工作定期报告的编制;和
  • 承办交办的其他专项工作。

我们正在寻找技术精湛、充满活力、忠诚、协作的个人加入我们的团队。职责:

  • 确保接收团队对通过致电、发送电子邮件或访问民权办公室请求帮助的个人做出及时、尊重和彻底的回应。
  • 确保所有正式的援助请求均得到充分、一致的记录,并酌情进行跟踪以便采取后续行动。
  • 监督和培训合作学生
  • 协助调查,包括进行访谈、做笔记和收集文件。
  • 监督数据收集和分析流程,以记录办公室的工作,并为办公室实施的关键计划和举措提供信息。
  • 以清晰简洁的演示文稿和报告总结调查结果和结果。
  • 参与跨职能团队处理 BPS 的高优先级问题。
  • 分配的其他职责。

资格 – 要求:

  • 学士学位(在本学年结束时获得或预期获得)。
  • 较强的组织、分析思维和解决问题的能力。
  • 出色的口头和书面沟通能力。
  • 优秀的客户服务技能。
  • 能够同时协调多个项目。
  • 能够独立管理和响应大量问题。
  • 能够在办公室内和整个学区的以团队为导向的快节奏环境中有效工作,与内部组织各个级别的个人以及学生、家庭和外部利益相关者建立并维持合作关系。
  • 能够独立工作,具有无可挑剔的判断力、判断力和诚信。
  • 反思和不断改进工作绩效的能力和意愿。
  • 表现出对不断发展文化能力的承诺,具有与各种受保护类别和其他身份的成员有效合作的历史。
  • 先前在案件受理和/或管理方面的工作经验。最好是涉及公民权利、公平、内部调查或残疾人便利程序的事务。
  • 当前在就业第一天获得在美国工作的授权。

资格 – 优先:

  • 先前在城市公共教育或其他公共部门实体领域的工作经验和/或波士顿公立学校的知识。
  • 优秀的项目管理技能。
  • 出色的笔记、写作和校对能力。
  • 使用数字案例管理系统的经验。
  • 熟悉 Google 和 Microsoft Office 产品,包括 Google 文档、云端硬盘、日历、表格和幻灯片。
  • 具有分析定量和定性数据的经验。
  • 双语:西班牙语、海地克里奥尔语或葡萄牙语。

期望的品质:

  • 以结果为导向的团队成员,能够协同工作,但也能够主动并独立工作。
  • 能够保持中立和保密。
  • “我能做到”、“全力以赴”的态度。
  • 对细节的特别关注。
  • 有效管理压力的能力。
  • 热情致力于实现无偏见的工作场所和无偏见的学校,并坚信没有比确保波士顿每个孩子都能公平地接受高质量公共教育更紧迫的任务了。

该职位的基本职能包括但不限于:

  • 在员工和学生可能联系办公室或需要培训的时间(有时可能包括清晨、晚上和周末)亲自到办公室。
  • 能够确定多个项目和任务的优先顺序,并在规定的期限内完成任务。
  • 优秀的口头和书面沟通能力以及人际交往能力。
  • 能够在整个地区旅行。
  • 能够每天在电脑前工作几个小时。

条款:管理,C51。波士顿公立学校根据其非歧视政策,在其项目、设施、就业或教育机会中不存在基于种族、肤色、年龄、犯罪记录(仅限查询)​​、残疾、无家可归、性/性别的歧视、性别认同、宗教、国籍、血统、性取向、遗传或军事状况,并且不容忍任何形式的报复或基于偏见的恐吓、威胁或骚扰,这些行为贬低个人尊严或干扰其学习或学习的能力工作。职位名称 : 民权办公室招生助理主任 (SY24-25)主要地点:中央办公室 – 股权薪资范围:$108,859.00 / 1.0 FTE轮班类型 : 中央办公室

薪资标准: $108859 年薪

地点: Boston, MA

发布日期: Sun, 11 Aug 2024 01:06:22 GMT

【点击这里立刻申请此工作】
美国波士顿工作招聘Boston Public Schools:民权办公室招生助理主任 (SY24-25) 薪资 $108859 年薪 | 华人找工作

相关工作

分享这个招聘信息给你的朋友!