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工作岗位: Sr. Construction Estimator/ Business Development Manager

公司名字: KR WOLFE INC.

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工作描述: 医疗保健翻新业务部门经理负责所有医疗保健翻新业务部门的活动和部门内的发展。以身作则,医疗保健装修业务部门经理将确保所有工作都符合规定,在既定的指导方针和预算范围内执行,并提供卓越的客户服务以增加业务部门的收入。成功将通过业务部门经理的能力来衡量:(1) 采购新项目和客户,(2) 领导和激励团队,以及 (3) 按时按预算完成项目。义务和责任业务部门管理

  • 利用当前客户组合和新业务开发开启新的商机。
  • 在 Quickbase 中维护业务部门客户关系管理工具。
  • 为当前客户和新业务开发提供估算/报价。
  • 每周更新数据库中的项目状态和完成日期。
  • 与应收账款合作,监控医疗保健装修业务部门每周和每月的账单和收款。
  • 审查医疗保健翻新业务部门的每月财务和运营绩效,并完成每月业务部门报告以供管理层审查。
  • 以深思熟虑和激励的方式领导团队。以身作则。建立从项目经理到以下的医疗保健改造业务部门团队。
  • 参加所有强制性公司和客户会议。
  • 每周与团队举行电话会议。
  • 准备并提交每周运营报告。
  • 管理医疗保健翻新业务部门的营销预算。
  • 监督医疗保健翻新业务部门需要批准的毛利润。

项目管理

  • 通过定义项目范围并预测适当的劳动力、材料和差旅成本,在公司软件程序 QuickBase 中创建新项目,以成功为项目提供公司服务,同时保持医疗保健翻新业务部门的设定利润率。
  • 与员工、供应商和分包商保持沟通,提供项目信息和更新,确保他们完全了解工作范围,以及成功完成项目所需的工具、设备和材料。
  • 在总监级别的监督下生成和管理所有与项目相关的变更单。
  • 监督数据库中每个医疗保健改造业务部门项目的所有考勤卡和费用的审核和批准。
  • 与客户特定的项目完成流程一起审查项目工作范围,以确保所有必要的检查记录和文件均已由现场专家完成并上传到数据库中。
  • 根据预算管理进度和项目,以确保两者得到有效维护。
  • 确保项目质量达到或超过公司标准。
  • 管理项目收尾,确保按照准则及时处理发票。
  • 审查和管理每个项目的合同文件、图纸、规格和工作范围。
  • 当内部资源不可用时,采购和管理每个项目的任何供应商和分包商。
  • 根据要求获得任何其他项目和/或客户所需的认证。

调度

  • 通过数据库生成、管理和安排所有项目进度请求。
  • 与跨部门团队合作,正确更新员工技能集并确认为每个项目安排了正确的资源。
  • 在项目开始或资源请求之前,提前向运营团队发出可能影响周末、节假日、假期请求或任何其他调度功能的即将到来的项目的警报。

销售/营销

  • 寻求机会与新的和现有的联系人发展关系。
  • 更新数据库中的客户和客户通信。
  • 参加业务部门特定的贸易展览和活动。
  • 提供季度项目亮点,包括照片和项目摘要,以便在公司网站上进行营销推广。

董事或首席执行官提出的所有其他要求。所需的知识、技能、能力和经验教育背景和经验

  • 高中文凭或同等学历
  • 学士学位 (BA) 或技术贸易学校同等学历优先
  • 7年以上领导建筑项目和团队的先进经验
  • 必须熟悉租户改善项目
  • 能够阅读、分析和解释复杂的文档。能够有效回应敏感询问或投诉。必须能够说、理解、读和写英语。
  • 能够将分数、百分比、比率和比例等概念应用于实际情况。
  • 解决问题和批判性思考的能力。做出明智的决策并快速有效地升级问题。
  • 具备基本的计算机技能,包括 MS Office Site 的基本知识。必须能够快速学习新的计算机程序、使用互联网和操作移动设备。

旅行要求虽然这个职位是远程职位,但该职位需要高达 50% 的时间出差,并且还可能需要在周末、晚上和晚上工作或出差。工作条件主要工作环境是室内办公室环境。然而,需要经常前往现场工作地点。在危险条件和区域工作的员工必须遵守所有适用的安全规定并使用个人防护装备。工作现场的工作条件可能包括:

  • 工人要受到室内和室外环境条件的影响。
  • 工人会受到噪音影响。噪音足以导致工人大声喊叫,声音高于环境噪音水平。
  • 工人会受到振动。暴露于四肢或全身的振荡运动。
  • 工人面临危险。包括各种物理条件,例如靠近移动的机械部件、移动的车辆、电流、在脚手架和高处工作、暴露于高温或接触化学品。
  • 工人受到大气条件的影响。以下一种或多种情况会影响皮肤呼吸系统:烟雾、气味、灰尘、薄雾、气体或通风不良。
  • 工人经常呆在狭窄的空间、狭窄的空间、竖井、沙井、狭小的封闭房间、小型污水和管线以及其他可能导致幽闭恐惧症的区域。
  • 工人需要在狭窄的过道或通道中工作。

总薪酬方案工资基数 $120,000.00 – $130,000.00基于业务部门年利润的无限佣金潜力。业务部门在过去几年中呈现出 30%-50% 的增长。健康、牙科和视力保险雇主 401K 缴款由 JazzHR 提供支持

薪资标准: $120000 – 130000 年薪

地点: Houston, TX

发布日期: Sat, 20 Jul 2024 04:14:00 GMT

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