工作岗位: Assistant Manager (entry level) at West Wind Drive-In
公司名字: West Wind Drive-In and Public Market
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工作描述: 如果您喜欢电影，那么您一定会喜欢在这里工作！西风为全家人带来了极大的乐趣。在汽车影院，您可以观看带有“怀旧”感觉的数字投影最新电影，在公共市场，您可以以令人难以置信的价格找到优质商品。我们目前正在寻找一名助理经理加入我们的团队。对于具有 1 – 2 年管理经验的酒店和餐饮服务专业人士来说，这是一个绝佳的职业发展机会。职位概要：作为助理经理，您将负责协助受薪管理层处理各地点的整体运营。作为助理经理，您将执行指定部门的日常运营，同时还监督按小时计酬的部门基层员工。责任部门包括售票处、资金室、特许经营部、客服部、门务部、展位部。您还应该接受交叉培训并有能力履行该地点所有部门的职责。助理经理将维持或超越公司的标准和期望，遵守政策和程序，并维护公司的愿景和价值观。薪酬和福利包括：
- 每小时 17-17.85 美元，具体取决于该职位的相关经验。
- 取力器。
- 401K 与美元对美元的匹配高达 4%。
- 当您带着您的朋友和家人来到汽车电影院时，您和您所爱的人可以免费观看电影。
- 灵活安排。
要求：
- 理想的候选人将在客户服务驱动的行业（最好是餐厅和/或酒店业）拥有 1-2 年的管理或监督经验。
- 表现出强大的客户服务技能和对热情好客的热情。
- 能够在很少或没有监督的情况下工作，有效管理时间并处理多项任务。
- 在团队环境中成功工作。
- 令人满意地履行每项基本职责。
- 能够举起 25 磅的重物并长时间站立。
- 必须年满 18 岁。
- 必须拥有高中文凭或 GED 证书。
- 双语者优先；西班牙语优先。
有关我们公司的更多信息，请访问我们的网站：加州求职者隐私声明West Wind Drive-In 和公共市场和/或任何附属实体（统称为“公司”或“我们”）提供本加州隐私声明（“声明”），以描述我们在收集个人信息方面的隐私做法：根据经《加州隐私权法》（“CPRA”）修订的《加州消费者隐私法》（“CCPA”）的要求。本通知仅适用于加利福尼亚州居民的求职者和求职者（“消费者”），我们从他们那里收集 CCPA 中定义的“个人信息”。我们向您提供此通知是因为根据 CCPA，作为求职者的加州居民有资格成为消费者。就本通知而言，当我们提及消费者时，仅指您是居住在加利福尼亚州的求职者。1. 我们从求职者那里收集的或关于求职者的信息我们可能会在各种不同的情况下并使用各种不同的方法直接或间接收集您的个人信息，包括但不限于在我们的网站上、您的移动设备上、通过电子邮件、在物理位置、通过书面申请、通过邮件和/或电话。一般来说，我们可能会根据特定目的并在适用法律允许的范围内收集、接收、维护和使用以下类别的个人信息：个人标识符和联系信息：姓名、别名、家庭、邮政或邮寄地址、电子邮件地址、电话号码。聘前、就业和教育历史信息：您的工作申请或简历中提供的信息，包括之前的工作经验和/或担任的职位、您的薪资预期、教育背景或学位和/或认证记录、作为参考的一部分收集的信息检查、为公司进行面试的人员在面试记录中记录的信息、候选人评估记录和评估中包含的信息、您提供的工作产品样本中的信息以及您自愿披露的信息。推论：根据对收集的个人信息的分析，我们可能会对求职者的倾向、行为、态度、智力、能力和资质进行推论，以用于招聘和聘用评估和决策。在上述个人信息类别中，公司可能收集的敏感个人信息类别如下：1. 个人标识符个人信息不包括：
- 来自政府记录的公开信息。
- 企业有合理依据相信求职者或通过广泛传播的媒体合法向公众提供的信息。
- 如果求职者未将信息限制为特定受众，则求职者向其披露信息的人员提供的信息。
- 去识别化或汇总的信息。
2.我们如何使用个人信息和敏感个人信息我们收集的个人信息和敏感个人信息以及我们对个人信息和敏感个人信息的使用可能会根据具体情况而有所不同。本通知旨在全面描述我们收集和使用个人信息和个人敏感信息的情况。一般来说，我们可能会出于以下一项或多项目的使用或披露从您那里收集的或关于您的个人信息和敏感个人信息：1. 实现或达到您提供信息的目的。例如，如果您分享您的姓名和联系信息以向公司申请职位，我们将使用该个人信息来与您的求职候选资格相关。2. 遵守当地、州和联邦法律法规要求雇主保存某些记录（例如移民合规记录、旅行记录、人事档案、工资和工时记录、工资记录、事故或安全记录以及税务记录） ，以及与 COVID-19 相关的地方、州和联邦法律、法规、条例、指南和命令。3. 评估、制定和传达有关您的工作申请和就业候选资格的决定。4. 与您就您的求职资格进行沟通。5. 评估和改进我们的招聘方法和策略。6. 评估求职者和就业或晋升候选人。7. 获取并核实就业推荐信。8. 参与需要审查或披露受保密协议约束的求职者记录的公司交易，例如评估公司的潜在并购。9. COVID-19 相关目的一个。降低疾病在工作场所内或通过工作场所传播的风险。b.保护求职者和公司工作场所的其他人免于接触 COVID-19。c.遵守与 COVID-19 相关的地方、州和联邦法律、法规、条例、指南和命令，包括适用的报告要求。d.促进和协调与流行病相关的举措和活动（无论是公司发起的还是通过美国疾病控制和预防中心、其他联邦、州和地方政府机构和/或公共和私人实体或机构，包括疫苗接种举措）。e.允许追踪与任何潜在暴露相关的接触者。f.与求职者和其他消费者（包括我们工作场所的员工和访客）就可能接触 COVID-19 的情况进行沟通，并适当警告其他与感染者或有症状的人有过密切接触的人，以便他们采取预防措施，帮助防止进一步的病毒传播，并在必要时接受治疗。10. 评估、评估和管理公司与供应商、服务提供商和承包商的业务关系，这些供应商、服务提供商和承包商向公司提供与招聘或处理来自求职者的数据或有关求职者的数据相关的服务。11. 改善求职者在公司计算机、网络、设备、软件应用程序或系统上的体验，并调试、识别和修复损害我们系统现有预期功能的错误。12. 防止恶意或非法活动并起诉责任人。13. 防止身份盗用。14. 根据适用的消费者隐私法核实并回应求职者的消费者请求。3. 向第三方出售/共享信息公司不会出于任何金钱或其他有价值的考虑而出售您的个人信息或敏感个人信息。公司不会为了跨情境行为广告而共享您的个人信息或敏感个人信息。4. 访问隐私政策欲了解更多信息，请查看公司的隐私政策：https://www.westwinddi.com/about-us/privacy-policy5. 数据保留：西风汽车影院和公共市场会在信息收集目的合理必要的时间内或法律允许或要求的情况下保留信息。在决定我们收集的每一类个人信息的保留时间时，我们会考虑许多标准，包括但不限于： 收集个人信息的商业目的；相关的联邦、州和地方记录保存法律；信息可能相关的索赔的适用时效；以及法律上的证据保全义务。通过提交我的简历和/或申请，我承认并确认我已收到、阅读并理解本通知，我特此授权并同意公司使用其为业务收集、接收或维护的个人信息和敏感个人信息上述目的。
薪资标准: $17 – 17.85 时薪
地点: Sacramento, CA
发布日期: Mon, 03 Jun 2024 02:00:18 GMT
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