工作岗位: Assistant Director, Advanced Analytics
公司名字: State Auto
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工作描述: 描述Liberty Mutual 洞察与解决方案小组的创造性问题解决者利用数据、分析和技术的力量来开发创新解决方案，推动我们的美国零售市场业务向前发展并支持高绩效文化。 该团队汇集了才华横溢的思想家和实干家，随时准备挑战现状并产生影响。 作为这个跨职能团队的成员，您将与 Liberty Mutual 的团队合作提供分析，以释放见解并激发新的、更好的工作方式。USRM Distribution Analytics 正在寻找高级分析助理总监，以领导我们数字销售渠道的分析策略和优化路线图。 作为数字销售和 .com 分析团队的一员，您将自行并通过其他分析师执行复杂的分析，重点关注数字销售组织内的基础性和渐进式改进。 您将利用复杂的数据为每年超过 1000 万人使用的销售组织识别、规划和执行新的战略计划。 您将与体验、IT、数据办公室、产品和分销组织密切合作，寻找机会通过 LM 政策和 Choice 非传统收入推动在线和直接增长。 这是一个高度曝光的角色，提供了参与高影响力项目的机会，这些项目专注于我们实现直接渠道盈利增长的道路。**这是一个范围发布。 所提供的职位级别将根据经理的技能和经验而定。****根据候选人所在地，该职位可能有办公室要求。**除了以下职责外，您还将：
- 通过多变量分析和 AB 测试独立领导工作（和其他分析师），重点是通过细分增强数字销售漏斗体验。
- 在直销渠道的各个层面（包括选择）识别和实施潜在客户优化机会
- 整个组织内的跨职能合作伙伴，包括：体验、IT、数据办公室、产品、财务、合作伙伴关系、媒体等
- 管理并努力解决构成障碍的问题。 识别并提供选项之间权衡的可见性，同时影响推荐的方法。
- 通过开创性的人工智能用例、实时决策和文本挖掘，推动直接分销分析中的分析创新
- 担任团队中的战略思想领袖，并在矩阵式组织中担任指导/首席分析师
- 通过开发新的报价工具和流程，利用分析来指导数字销售体验优化
- 影响高层领导的关键优先事项和业务决策
职责：
- 根据特定业务部门/职能的复杂数据进行分析。
- 量化业务的竞争绩效，评估潜在的运营变化，并设计新的方法和方法来解决业务问题或提高分析效率。
- 通过综合内部和外部来源的数据产生有意义的观察结果和建议。 可以定期利用、更新和调整预测建模工具和/或专注于工具的应用。
- 领导自己的工作流程，并可以管理中度到高度复杂性的研究项目。
- 进行直接影响盈利能力、增长和/或客户满意度结果的建模/分析工作。
- 提出调查结果/建议，并与部门或职能级别的高级领导层 (VP/SVP) 进行讨论。
- 为经验不足的分析师提供资源。
资格
- 数学、经济学、统计学或任何其他定量领域的硕士学位，加上至少 5 年应用商业/非学术经验者优先。
- 对于非硕士学位候选人，需要学士学位和至少 7 年的商业/非学术应用经验，或同等学历。
- 在开发建模并将其应用于业务问题方面拥有良好的记录。 对数据源、工具和业务驱动因素有深入的了解。
- 能够应用更先进的分析概念来改善业务成果。
- 熟练掌握 Excel（VBA、宏、脚本、公式、数据可视化等）、PowerPoint 和统计软件包（SAS、Emblem）。
- 必须具备良好的计划、分析、决策和沟通能力。
关于我们**此职位可能有办公室内要求，具体取决于候选人所在地。**在利宝互助保险，我们的目标是帮助人们拥抱今天并自信地追求明天。 这就是为什么我们提供一个注重开放、包容、信任和尊重的环境。 在这里，您将发现我们广泛的角色和工作场所，我们旨在帮助您将激情转化为有价值的职业。过去几年，Liberty Mutual 很自豪地被 Great Place to Work® US 评为“最佳工作场所”。 我们还被 IDG Insider Pro 和 Computerworld 2020 年榜单评选为“IT 领域 100 家最佳工作场所”之一。 我们连续多年被《福布斯》评为美国最佳女性雇主之一、美国最佳应届毕业生雇主之一以及美国最佳多元化雇主之一。 要了解更多关于我们对多元化和包容性的承诺，请访问：我们重视您的辛勤工作、诚信和让事情变得更好的承诺，我们以人为本，为您提供支持您的生活和福祉的福利。 要了解有关我们的福利产品的更多信息，请访问：Liberty Mutual 是一家提供平等机会的雇主。 我们不会容忍基于种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、宗教、年龄、残疾、退伍军人身份、怀孕、遗传信息或联邦、州或地方法律禁止的任何歧视。公平机会通知
薪资标准: $192700 年薪
地点: Boston, MA – Portsmouth, NH
发布日期: Wed, 07 Aug 2024 06:31:16 GMT
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