工作岗位: HR Generalist
公司名字: U.S. LawShield
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工作描述: 在美国 LawShield，我们的重点是鼓励人们采取积极主动的措施来提高他们的安全和自卫能力，并为那些这样做的人提供服务。 我们努力为负责任的自卫者创建受到更好保护的社区，让他们安心自信地生活。 我们公司成立于 2009 年。最初在德克萨斯州以 Texas LawShield® 名义推出后，服务需求的发展远远超出了州界。 我们的覆盖范围开始扩展到美国各地，此时我们成为了美国 LawShield。如今，我们在 46 个州提供保险服务，并自豪地为超过 200 万人的自卫旅程提供服务。 准备好加入我们那些关心保护负责任的自卫者权利的有干劲和才华横溢的人了吗？
人力资源通才负责人力资源 (HR) 部门的日常职能，包括招聘和面试员工、登机、福利和休假管理，以及执行公司政策和实践。如果您有以下情况，请申请：
- 人力资源、工商管理学士学位，或3至5年工作经验优先
- SHRM-CP 优点
- 可以监督部门内下属人员的日程安排、任务和日常工作流程
- 可以协助进行建设性的、及时的绩效评估
- 具有 MS Office（Word、Excel、Outlook 和 PowerPoint）的中级经验
- 有 HRIS 系统和 ATS 软件经验者优先
- 注重细节
- 出色的沟通和人际交往能力
- 能够在快节奏的环境和多任务中工作，同时保持良好的工作质量
- 扎实的组织和时间管理能力
- 优秀的人际交往、谈判和解决冲突的能力
- 强大的分析和解决问题的能力
- 能够确定任务的优先顺序并在适当时委派任务
- 能够诚信、专业和保密地行事
日常职责：
- 进行或获取背景调查和员工资格验证
- 就休假和薪酬等各种人力资源相关主题为员工提供支持，并解决可能出现的任何问题
- 推动人力资源计划，打造高效、无冲突的工作场所
- 协助制定和实施人力资源政策
- 执行管理和执行人力资源计划所需的日常任务，包括但不限于薪酬、福利和休假； 纪律事项； 争议和调查； 绩效和人才管理； 生产力、认可度和士气； 职业健康和安全; 以及培训和发展。
- 处理来自申请人、员工和主管的与就业相关的询问，将复杂和/或敏感问题转介给适当的员工
- 出席并参与员工纪律会议、解雇和调查
- 遵守联邦、州和当地的就业法律法规以及推荐的最佳实践； 审查政策和实践以保持合规性
- 了解人力资源、人才管理和就业法方面的趋势、最佳实践、监管变化和新技术
- 履行指定的其他职责
好处：
- 与经验相称的薪水为 70,000 美元至 75,000 美元
- 保险选项包括医疗、牙科、视力、残疾和人寿保险
- 第 1 天可用 401k
- PTO 从每年 15 天开始，并随着额外任期而累积
- 12 个带薪假期
- 免费美国 LawShield 会员资格
- 员工援助计划 (EAP)，包括旅行保障、咨询和医疗费用节省计划
- 用于所有与工作相关的业务的笔记本电脑
- 表现最佳的人会被考虑获得晋升机会
- 加入全国最大的合法自卫组织
由 JazzHR 提供支持
薪资标准: $70000 – 75000 年薪
地点: Houston, TX
发布日期: Sun, 21 Jul 2024 06:32:48 GMT
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