工作岗位: Assistant Facility Manager, PDOT Shuttle Operations
公司名字: SP+
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工作描述: 职责
- 领导提高客户和客户满意度的计划。
- 协助管理指定地点的日常活动。
- 监督班车司机、停车人员并监控班车运营。
- 确保适当的客户互动。 监督所有结案报告的完成。
- 监控并实施有效的收入控制程序。
- 执行指定的其他必要职能。 协助收入报告的日常数据输入。
- 每天编制和解释设施运营报告。
资格资格要求：为了成功完成这项工作，个人必须能够令人满意地履行每项基本职责。 下面列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。 可以提供合理的便利，以使残疾人能够履行基本职能。 学历要求：高中毕业。 一些大学有加分。经验要求：需要至少一年的监管经验（交通和/或停车行业的监管经验优先）。 具有管理 DOT 监管的班车运营的监督经验者优先。驾照要求： 必须持有国家颁发的有效驾照、当前地址和可接受的驾驶记录。DOT 医疗卡：需要体检医师证明（DOT 医疗卡）。工作可用性：特殊轮班要求（如果有）将根据地点的招聘需求而有所不同。 如果适用，可能需要提供第二班、第三班和/或周末工作时间。计算机技能：使用 Microsoft Office（Excel 和 Word）的中级计算机技能其他所需资格：强烈要求了解运输（班车运营）、DOT 法规、工会合同和工资单。能力： 出色的口头和书面沟通技巧； 必须积极主动，具有强大的个人动力和经过验证的客户服务技能，并且必须愿意以身作则。体力要求：此处描述的体力要求代表员工成功履行本工作基本职能所必须满足的要求。 可以提供合理的便利，以使残疾人能够履行基本职能。在履行这项工作职责时，员工通常需要站立； 走; 并长时间用手处理现金和设备。 员工有时需要坐下、攀爬或保持平衡。 员工必须偶尔举起和/或移动重达 50 磅的物体。SP+ 是一家平等机会雇主，致力于在政策和实践中招聘、雇用、培训和晋升所有工作类别，不考虑种族、肤色、血统、宗教、性别、年龄、国籍、公民身份、婚姻状况、性取向、退伍军人身份、性别认同、残疾或受联邦或州法律保护的其他类别。 SP+ 不会容忍基于这些特征或因个人行使 EEO 权利而对任何员工或申请人进行骚扰或报复。地点US-TX-达拉斯
薪资标准: $55000 – 65000 年薪
地点: Dallas, TX
发布日期: Wed, 10 Jul 2024 22:42:29 GMT
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