工作岗位: Project Manager-Special Projects Group(Mechanical)
公司名字: University Mechanical Contractors
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工作描述: 联电职位名称： 项目经理-特殊项目组（机械）
发布日期： 09/11/2023
地点：华盛顿州西雅图职位描述起薪范围：$90,000 – $120,000 – 取决于经验地点：华盛顿州西雅图分类： 豁免仅限美国申请人一般职位摘要：通过有效的沟通、谈判、调度、跟踪、文件控制以及成本和盈利预测，开发、估算、销售和管理多个专业化、快速通道的机械施工项目。 通过营销、销售和业务开发扩大收入基础。 支持并与公司主管、领班、工程师、细节设计人员和管理层合作，交付高质量和盈利的项目。基本工作职能：
- 了解机械系统成本核算和价值分析。
- 发展和维护客户关系。
- 审查直接报告的工作估算并准备项目预算。
- 评估并协商变更单。
- 跟踪、预测、报告工时和材料成本。
- 买断主要设备和分包合同。
- 保持项目合同/分包合同的一般条件、工作范围和规范的工作知识。
- 配合现场劳动监察，计划、组织和安排项目工作，包括编制分包/合同综合项目进度表。
职位要求履行工作基本职责所需的技能：
- 能够准确估计机械功。
- 能够领导和营造积极的工作环境。
- 能够理解和交流基本的机械概念。
- 先进的组织和时间管理技能
监督职责：
- 没有任何
履行工作基本职责所需的教育/经验要求：
- 至少一年项目经理经验
- 需要建筑管理或机械、土木或化学工程学位
- 所需的暖通空调和管道工程知识
所需的许可或其他特殊认证：
- 保持有效的驾驶执照和令人满意的驾驶记录。
平等机会雇主平权行动：UMC 致力于营造包容和互联的文化。 我们的员工在工作中投入的个体差异、生活经历、知识、创新、自我表达和才能的总和代表了我们作为一家公司的身份和我们的信念。在为我们的团队招聘时，我们欢迎您可以在他们的教育、观点、文化、民族、种族、性别、性别认同和表达、原籍国、年龄、使用的语言、退伍军人身份、肤色、宗教、残疾、性取向和信仰方面做出独特的贡献。平等就业机会政策：UMC 的平等就业机会政策禁止基于种族、肤色、性别、国籍、公民身份或移民身份、宗教、身体、感官或精神残疾、遗传信息、年龄、性取向、性别认同、婚姻状况、荣誉的歧视退伍军人或军人身份、家庭暴力、性侵犯或跟踪受害者的身份，或受联邦、州或地方法律保护的任何其他身份或特征。 本政策适用于招聘、雇用、调动、晋升、终止、报酬、福利以及所有其他雇佣条款和条件。 绝不容忍对任何因可能违反本政策的行为提出投诉的员工进行报复。 UMC 还致力于采取积极措施促进少数族裔、妇女、残疾人和退伍军人的就业。 每年制定平权行动计划，以支持其对平等就业机会的承诺，符合公司政策和公司作为美国政府承包商的义务。颗粒物21PI87c9225eb8e6-8722-32527335
薪资标准: $90000 – 120000 年薪
地点: Seattle, WA
发布日期: Sat, 04 May 2024 07:16:27 GMT
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