工作岗位: Engineer
公司名字: FirstService Residential
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工作描述: 职位描述：职位概述：作为建筑工程师，您将通过监督和执行定期检查、预防性和日常维护以及维修以及协调和管理供应商和员工来确保建筑和设施宜居、安全和合规。报酬：每小时$27-$30FirstService Residential 将按照公布的范围向成功的候选人提供补偿。 支付给成功候选人的薪水或工资将与经验、教育和具体工作职责相称。 对于在客户财产中指定的职位，薪水或工资也将以客户的指令为前提。 基本工资范围可能会发生变化，并且将来可能会进行修改。您的责任：
- 确保建筑物和系统得到正确维护并处于安全工作状态（机械系统、电气、消防安全、访问控制、暖通空调/冷水锅炉、喷水灭火系统等）。
- 管理预防性检查和维护计划及相应工作。
- 保留准确的操作、维护和维修日志以及其他必要的文书工作。
- 根据需要计划并实施修改和改进。
- 确保紧急维护情况得到及时、准确的处理。
- 维护应急响应计划，包括供应商和其他必要的联系人。
- 根据需要响应紧急情况，可能包括周末、节假日或夜间。
- 履行分配的所有其他职责。
- 根据需要对公共区域建筑物和设备进行小规模和大规模维修，并记录适当的工单系统的后续工作。
- 安装灯泡并对地面照明或可通过 6 英尺梯子到达的照明进行小修。
- 根据需要粉刷外墙和内墙、结构和围栏，同时通过适当的工单流程进行记录。
- 操作各种手动和电动工具，包括锯、钻、电动清洗机以及用于建筑和地面维护的其他工具。
- 维护公共区域，包括但不限于清扫甲板、强力清洗、清除蜘蛛网、清除掉落的院子碎片、捡起垃圾以及在适当的处置地点处置垃圾。
技能和资格：
- 建筑机械知识（即管道、暖通空调/锅炉冷却系统、电气系统、屋顶泳池维护等）。
- 有组织性，能够确定优先顺序并根据传入的需求进行调整。
- 能够安全使用工具、设备和化学品。
- 卓越的手工灵巧技能。
- 对预算的理解。
- 久经考验的领导能力。
- 能够独立工作并作为团队的一员。
- 对细节的高度关注。
教育背景和经验：
- HOA 和/或住宅维护：2 年以上（必需）。
- 房地产或高层管理或同等学历：2 年以上（必需）。
- 出色的勤杂工技能，包括电气、管道和暖通空调维护（2 年以上优先）。
- 需要 EPA 608 认证。
物理要求：
- 能够长时间坐着或站立。
- 能够举起和移动重达 50 磅的物体。
- 能够在密闭空间内工作。
- 能够在各种天气条件下执行（即雨、热、冷、风等）。
- 能够在夜间、节假日和/或周末应对现场紧急情况。
工作地点： 内华达州拉斯维加斯我们提供什么：
- 11. 公司带薪休假
- 医疗、牙科、视力
- HSA 和 FSA
- 公司支付的人寿保险和员工援助计划
- 生活补助、残疾、意外、重大疾病、住院赔偿
- 身份盗窃、法律服务
- 宠物保险
- 401(k) 与公司匹配
关于我们：FirstService Residential 通过为美国和加拿大 9,000 多个住宅社区提供专业协会管理服务，改变了物业管理格局。 我们对员工满意度和成长的奉献精神得到了“最佳工作场所”认证的认可，体现了我们致力于培育积极和包容的工作场所文化的承诺。 我们的 19,000 名员工可以享受具有竞争力的薪酬、顶级医疗、牙科和退休福利、职业培训以及持续专业发展支持。 在 FirstService Residential 体验卓越的服务和充实的物业管理职业生涯。 要了解有关我们公司、文化和令人兴奋的职业机会的更多信息，请访问 。免责声明：本说明中的上述信息旨在表明此分类中员工所执行工作的一般性质和水平。 它并非旨在包含或解释为分配到此工作的员工所需的所有职责、责任和资格的全面清单。 这并不是一份包罗万象的职位描述； 因此，管理层有权随时分配或重新分配该工作的时间表、职责和责任。FirstService Residential 是一家提供平等机会的雇主，致力于培养多元化和包容性的员工队伍。 申请人将获得就业考虑，不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、年龄、性取向、国籍、婚姻状况、父母状况、血统、残疾、性别认同、退伍军人身份、遗传信息和其他显着特征多样性和包容性的特征，或任何其他受保护的状态。具有逮捕和/或定罪记录的合格申请人将被考虑以符合联邦和州法律以及适用的当地法令的方式就业。 FirstService Residential 的所有就业机会均取决于令人满意的背景调查。
薪资标准: $27 – 30 时薪
地点: Las Vegas, NV
发布日期: Sat, 27 Jul 2024 07:44:17 GMT
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